PHÊ LA ★ 1.6

• Làm việc & báo cáo trực tiếp cho Sales Team Leader:

• Phát triển khách hàng & độ phủ: Lập route kế hoạch; mở mới điểm GT/TA; hỗ trợ hồ sơ listing/PO kênh MT/CVS; mở site Travel/Display trọng điểm.

• Events/Bulk: Khảo sát nhu cầu; đề xuất menu gói theo ngân sách; phối hợp triển khai SOP & checklist theo giai đoạn; đảm bảo SLA sự kiện.

• Triển khai trưng bày & CTKM: Đảm bảo planogram/POSM; giám sát OSA, kiểm soát OOS; thực thi activation/sampling.

• Quản trị bán hàng: Theo dõi sell-in/sell-out, tồn kho; đặt hàng đúng hạn; thu hồi công nợ theo chính sách.

• Báo cáo & CRM: Cập nhật pipeline (lead→quote→win/loss); báo cáo ngày/tuần/tháng; phản hồi insight thị trường/đối thủ.

• Phối hợp liên phòng: Làm việc với Marketing (trade calendar), Ops/FC (giao hàng), QC (chuẩn chất lượng), CSKH (feedback).

1. Kiến thức: Cử nhân khối Kinh tế/Quản trị/Kinh doanh/Thương mại hoặc liên quan;

2. Kinh nghiệm làm việc:

• Kinh nghiệm 1–3 năm Sales FMCG/F&B ở ≥1 kênh (GT/MT/CVS/HORECA/Travel/Display/Events).
• Kỹ năng mở mới & đàm phán; triển khai trưng bày/CTKM; quản trị tuyến & thời gian
• Biết đọc số liệu sell-out; sử dụng Google Workspace/MS Office; CRM cơ bản
• Thái độ chủ động, kỷ luật dữ liệu; sẵn sàng di chuyển/làm cuối tuần theo lịch sự kiện.

3. Kĩ năng máy tính: MS Office (Word, Excel, Power Point), nắm vững LC/SI/SO, Incoterms, phối hợp forwarder; kiểm soát chứng từ

4. Ngôn ngữ: Tiếng Anh tốt

5. Yêu cầu cụ thể khác:

a. Giao tiếp tốt, tự tin & có tinh thần đồng đội cao, có khả năng xây dựng niềm tin và sự tôn trọng bằng cách hợp tác chặt chẽ, cùng có lợi với khách hàng để phát triển mối quan hệ bền chặt.

b. Ưu tiên ứng viên có định hướng gắn bó lâu dài.