PHÊ LA ★ 1.6

- Chịu trách nhiệm tuyển dụng đáp ứng yêu cầu về số lượng, chất lượng.
- Phụ trách tuyển dụng các vị trí Mass khối cửa hàng.
- Đề xuất các phương án thu hút nhân sự và các giải pháp nâng cao chất lượng đầu vào của tuyển dụng.
- Thực hiện công tác tìm kiếm nguồn ứng viên, sàng lọc hồ sơ và sắp xếp lịch phỏng vấn tuyển dụng
- Tham gia phỏng vấn, đánh giá, lựa chọn ứng viên phù hợp
- Xây dựng dữ liệu nguồn ứng viên tiềm năng
- Xây dựng mối quan hệ với ứng viên, networking phục vụ công việc tuyển dụng
- Phát triển các kênh tuyển dụng/ nguồn tuyển dụng mới
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công, chỉ đạo của cấp Quản lý trực tiếp.- Đã có kinh nghiệm ít nhất từ 1 năm ở vị trí tương đương.
- Chủ động lên kế hoạch tuyển dụng.
- Thái độ tích cực, nhiệt tình, có trách nhiệm, chịu được áp lực vàyêu thích công việc ngành F&B.Môi trường trẻ trung, chuyên nghiệp. năng động, hòa đồng.
Hưởng các chế độ BHXH, chính sách theo luật lao động và chế độ riêng của công ty.
Hưởng ưu đãi khi mua sản phẩm tại công ty