FINVIET ★ 2.8

- Dẫn dắt toàn bộ công tác tài chính, kế toán, ngân quỹ, đầu tư và kiểm soát chi phí của Công ty;
- Xây dựng chiến lược tài chính trung - dài hạn, bảo đảm an toàn - hiệu quả - bền vững;
- Tạo dựng nền tảng tài chính vững chắc phục vụ tăng trưởng, mở rộng quy mô và năng lực cạnh tranh;
- Đồng hành cùng Ban Điều hành trong quá trình chuyển đổi số, chuẩn hóa và tái cấu trúc tài chính.
* NHIỆM VỤ CHÍNH:
* Chiến lược & Quản trị tài chính
- Xây dựng và triển khai chiến lược tài chính 10 năm (2025-2035) gắn với chiến lược phát triển Công ty;
- Thiết lập hệ thống quản trị ngân quỹ tập trung, tối ưu hóa dòng tiền và cơ cấu vốn;
- Kiểm soát ngân sách, lập kế hoạch tài chính, phân tích hiệu quả hoạt động và đầu tư;
- Tham mưu cho Ban Tổng Giám đốc trong các quyết định tài chính chiến lược.
* Quản lý đầu tư & Dự án
- Đánh giá hiệu quả tài chính các dự án mở rộng nhà máy, đầu tư hạ tầng, hoặc các dự án đầu tư dự án khác;
- Xây dựng cơ chế giám sát vốn đầu tư và quản lý rủi ro tài chính theo từng dự án;
- Kiểm soát chi phí & Lợi nhuận;
- Triển khai hệ thống CCM (Cost Control Management) và báo cáo P&L theo trung tâm trách nhiệm (nhà máy, phòng ban, dự án);
- Chuẩn hóa hệ thống kế toán quản trị theo chuẩn quốc tế, ứng dụng ERP và Power BI trong giám sát hiệu quả;
- Tối ưu chi phí và gia tăng tỷ suất lợi nhuận toàn Công ty.
* Rủi ro & Tuân thủ
- Xây dựng hệ thống kiểm soát nội bộ và quản trị rủi ro tài chính - thuế - pháp lý;
- Đảm bảo tính minh bạch, tuân thủ các quy định, chuẩn mực kế toán và kiểm toán.
* Lãnh đạo & Phát triển đội ngũ
- Quản lý toàn bộ Khối Tài chính - Kế toán - Đầu tư - Ngân quỹ - Thuế;
- Xây dựng đội ngũ chuyên nghiệp, kỷ luật và có tư duy quản trị hiện đại;
- Góp phần lan tỏa văn hóa tài chính minh bạch - trách nhiệm - hiệu quả trong toàn hệ thống.
* Quyền lợi:
- Lương thỏa thuận
- Phụ cấp cơm trưa
- Lương tháng 13, xét tăng lương hàng năm
- Quà tết, sinh nhật, 8/3, 1/6, 20/10,...
- Chế độ bảo hiểm đầy đủ theo quy định như: BHXH, BHTN, BHYT
- Bảo hiểm PVI cho 1 số cấp bậc nhân viên
- Khám sức khỏe hàng năm
- Du lịch, hoạt động team building, tất niên,...
- Cơ hội thăng tiến cao
- Các khóa học đào tạo cho nhân viên.- Ứng viên giữa 7x và 8x
- Kinh nghiệm 5 năm tại vị trí tương đương
- Có kinh nghiệm về gọi vốn đầu tưĐược đi du lịch hàng năm