APEC GROUP ★ 2.8

Hà Nội

500 - 1.000 nhân viên

Xem trang web

Bất động sản

Nhà tuyển dụng? Đăng ký Tài khoản Miễn phí

Tổng quan

Review

179

Việc làm

150

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Các phòng ban đang tuyển dụng tại APEC GROUP

Buôn bán/ Kinh doanh

34 đang tuyển

Marketing/ Truyền thông

13 đang tuyển

Hành chính

12 đang tuyển

Tài chính - Kế toán

11 đang tuyển

Tư vấn

9 đang tuyển

Công nghệ thông tin

5 đang tuyển

Quản lý sản phẩm & dự án

5 đang tuyển

Vận tải

5 đang tuyển

Giáo dục

5 đang tuyển

Kỹ thuật

4 đang tuyển

Du lịch, khách sạn

4 đang tuyển

Nhân sự

4 đang tuyển

Dịch vụ khách hàng

3 đang tuyển

Lao động có tay nghề và sản xuất

3 đang tuyển

Nghệ thuật - Thiết kế

1 đang tuyển

Chăm sóc sức khỏe

1 đang tuyển

Other

1 đang tuyển

Việc làm APEC GROUP

Cập nhật 09/04/2026 13:56

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 1 việc làm đang tuyển dụng

Chief Financial Officer [Upto 6000$]

APEC GROUP 2.8★

21 đánh giá 179 việc làm 1 lượt xem

Thông tin cơ bản

Mức lương: Thỏa thuận

Chức vụ: Lãnh đạo

Ngày đăng tuyển: 06/04/2026

Hạn nộp hồ sơ: 06/05/2026

Hình thức: Toàn thời gian

Kinh nghiệm: Không yêu cầu

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Giám đốc tài chính

Ngành

Tài chính / Đầu tư

Địa điểm làm việc

- Địa điểm làm việc: Hà Nội

Apec Group is entering a pivotal phase: restructuring our core Real Estate foundation while executing a global strategic pivot towards an AI & Semiconductor ecosystem. We are not seeking a traditional operational CFO. We are looking for a "Global Financial Architect" who leverages an Investment Banking mindset to revitalize existing assets and unlock international capital for our new tech era.
Your Mission as the CEO's right-hand person, you will execute the following core mandates:
- Global Tech Fundraising:
+ Lead the entire fundraising cycle for the AI and Semiconductor division, targeting VC/PE funds and financial institutions in Silicon Valley, Singapore, Taiwan, and Europe.
+ Build valuation models, Term Sheets, and directly negotiate tech investment deals.
- Real Estate Restructuring via M&A:
+ Apply Investment Banking techniques to restructure the existing Real Estate portfolio.
+ Seek foreign partners and design wholesale/retail project sales and joint ventures to unlock liquidity.
- Governance & Investor Relations:
+ Upgrade financial reporting and risk management systems to meet international standards.
+ Craft a multi-layered "Investment Story" to compel both real asset (Real Estate) and hyper-growth (Deeptech) investors.Ideal Candidate Profile
- Extensive experience at top-tier global Investment Banks, Private Equity funds, or as CFO/Head of Finance at tech conglomerates/unicorn startups with a proven track record of successful international fundraising.
- Exceptional skills in financial modeling, complex business valuation, and executing global M&A.
- A strong Tech/investment banking background with systemic thinking, ready to quickly adapt to the legal and market dynamics of Vietnam's Real Estate sector to restructure assets.
- An extensive, established network with institutional investors worldwide. Overseas Vietnamese (Viet Kieu) or Vietnamese experts with significant international working experience are highly preferred.Thưởng
Thưởng KPI hấp dẫn, thưởng tháng 13++, thưởng kết quả kinh doanh, thưởng Lễ tết,...
Cơ hội du lịch
Du lịch trong và ngoài nước
Khác
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cởi mở, năng động, sáng tạo

Khu vực

Hà Nội - Việc làm tại Hà Nội

Báo cáo

APEC GROUP Xem trang công ty

Quy mô:

500 - 1.000 nhân viên

Địa điểm:

Tầng 3, TTTM Grand Plaza, số 117 Trần Duy Hưng, P. Trung Hòa, Q. Cầu Giấy, Hà Nội

Trong hơn 12 năm phát triển và hành động vì sứ mệnh “Phụng sự xã hội”, Apec Group triển khai hàng loạt dự án BĐS với định hướng đô thị xanh phát triển bền vững, đầu tư vào những giá trị dài hạn như giải pháp xử lý môi trường, xử lý rác thải, đầu tư phát triển cơ sở hạ tầng giao thông, môi trường sinh thái, đầu tư phát triển hệ thống giáo dục tại địa phương, trường học quốc tế, khu vui chơi trẻ em,… với hàng loạt sự án trên khắp cả nước: Lạng Sơn, Hòa Bình, Bắc Ninh, Bắc Giang, Hải Dương, Thái Nguyên, Quảng Trị, Huế, Bình Thuận, Ninh Thuận, Phú Yên,…

Sở hữu chuỗi hơn 10.000 căn condotel mang thương hiệu Apec Mandala phủ khắp cả nước, Apec Group với vị thế nhà phát triển condotel số 1 Việt Nam, nâng tầm du lịch Việt Nam trở thành trung tâm du lịch của thế giới.

Doanh nghiệp vì Việt Nam

Với triết lý “Thành công bằng sự tử tế” và khát vọng “Phụng sự xã hội”, Apec Group đặt mục tiêu xây dựng đội ngũ xuất sắc, tâm huyết cùng chung tay kiến tạo những sản phẩm Việt, thương hiệu Việt vươn tầm thế giới, khẳng định niềm tự hào Việt Nam, giá trị Việt Nam.

Doanh nghiệp phụng sự

Tự đặt cho mình sứ mệnh “Phụng sự xã hội”, người Apec tin rằng chỉ khi công ty làm những điều tốt đẹp, mang lại ý nghĩa lớn lao cho nhân viên, cho khách hàng, cho cộng đồng & xã hội thì mới có sự phát triển bền vững và trường tồn. Đó là lí do vì sao ở Apec luôn dành tình yêu lớn cho những công việc dù là nhỏ nhất, không bao giờ làm những việc "tốt", phải làm những điều "vĩ đại".

Doanh nghiệp hạnh phúc

Với mong muốn xây dựng “công ty hạnh phúc”, Apec Group tạo nên một không gian, một môi trường làm việc mà ở đó mọi người cùng chia sẻ chung triết lý vị nhân sinh sâu sắc, cùng nghĩ những điều lớn lao nhưng tập trung từng bước làm những điều cụ thể hàng ngày để phát triển cộng đồng, xã hội, xây dựng đất nước.

Review APEC GROUP

2.8

21 review

Review Highlights

Cập nhật 04/12/2025

Ưu điểm

Văn phòng đẹp, rộng, sáng tạo, nhiều cây xanh, tạo cảm giác trẻ trung và dễ chịu (141 reviews)
Lương trả đủ và đúng hạn, có chậm thì luôn có email thông báo rõ ràng từng ngày (118 reviews)
Giờ hành chính không bắt OT, một số thời điểm làm việc từ thứ 2–6 khá thoải mái (97 reviews)
Sếp có tầm nhìn, truyền cảm hứng tốt và hỗ trợ nhân viên trẻ phát triển (63 reviews)
Môi trường phù hợp với người muốn sự ổn định, an toàn và gắn bó lâu dài (132 reviews)

Nhược điểm

Thời gian làm việc 8.8 tiếng/ngày, kiểm soát ra vào và trừ lương theo từng phút khiến cảm giác gò bó (145 reviews)
Các hoạt động morning/afternoon talk, đọc tuyên thệ và tập thể dục bị đánh giá là hình thức, tốn thời gian (119 reviews)
HR và quy trình tuyển dụng bị phản ánh thiếu chuyên nghiệp, hẹn giờ không chuẩn và xử lý chậm (74 reviews)
Văn hóa nội bộ dễ gây bí bách: ít giao tiếp, nói chuyện phải dè chừng vì sợ bị kiểm soát nhắc nhở (92 reviews)
Phải đóng quỹ thiện nguyện 2% lương, phạt khi sai dresscode, yêu cầu review sách, không thưởng Tết hoặc chuyển T13 sang ESOP (138 reviews)