Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
1. Công việc hành chín:
- Thực hiện và quản lý dịch vụ hành chính.
- Quản lý hợp đồng dịch vụ hành chính.
- Kiểm soát hoạt động an ninh trật tự, VSCN.
- Kiểm tra giấy tờ hành chính từ trước khi trình ký.
- Hỗ trợ Tp.HCNS thực hiện các công việc hành chính phát sinh.
- Thực hiện báo cơm hàng ngày.
- Đặt mua, cấp phát VPP, đồng phục, BHLĐ theo định mức được phê duyệt.
2. Quản lý lao động:
- Phối hợp cùng các TBP kiểm soát định biên lao động.
- Phối hợp với các TBP trong việc điều phối lao động khi cần thiết để đảm bảo hiệu quả sử dụng lao động.
- Kiểm tra việc bố trí sử dụng lao động tại các BP: bố trí lao động đúng cấu trúc, định biên được thống nhất không?
- Kiểm soát số lượng lao động hàng ngày (hiện diện, nghỉ phép, nghỉ ốm…).
3. Tuyển dụng nhân sự:
- Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban/BP
- Lập kế hoạch tuyển dụng
- Triển khai kế hoạch tuyển dụng
- Lập thủ tục ký hợp đồng thử việc.
- Kiểm soát việc hướng dẫn, kèm cặp, góp ý , đánh giá của BP (Chương trình thử việc)
- Lập thủ tục ký hợp đồng lao động.
- Theo dõi hợp đồng lao động.
- Triển khai đến các TBP đánh giá tái ký hợp đồng lao động.
4. Chấm công, tính lương, thuế TNCN:
- Cập nhập dữ liệu lao động vào File quản lý
- Chấm công cho NLĐ toàn Công ty
- Tính lương, thanh toán các loại BH, thuế TNCN cho NLĐ
- Các báo cáo công việc đảm nhận
- Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên và BGĐ
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự hoặc các chuyên ngành liên quan.
- Trên 3 năm kinh nghiệm ở vị trí có liên quan.
- Có kiến thức về quản trị hành chính, bảo hiểm, thuế..
- Có kinh nghiệm thực tiễn về công tác C&B.
- Kỹ năng xử lý dữ liệu, data liên quan đến chấm công, tính lương.
- Kỹ năng sử dụng excel thành thạo
- Kỹ năng lập kế hoạch
- Kỹ năng quản lý NCC
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Giới tính: Nữ
- Độ tuổi: 25 - 35
- Lương: 10 Tr - 15 Tr VND
Giới Thiệu Công ty: Công ty Cổ Phần DEWOO là nhà máy sản xuất và cung cấp các sản phẩm Cửa và Ván.
- Cửa nhựa từ hạng phổ thông đến dòng cao cấp, với các sản phẩm như: Cửa nhựa gỗ Hàn Quốc, cửa nhựa vân gỗ, cửa gỗ nhựa composite, hạt nhựa PVC.
- Ván MDF phủ melamine, ván MFC melamine, ván phủ Acrylic, ván HDF, ván phủ Vennner, ván phủ Laminate, Gỗ ghép,..Đảm bảo chất lượng sản phẩm đầu ra theo tiêu chuẩn ISO 9001:2015 với dây chuyền sản xuất trang thiết bị hiện đại & dần dần tạo ra thương hiệu, uy tín trên thị trường.