Đăng 30+ ngày trước
Kỹ Sư Tự Động Hóa (R&D Center)
Indefol Solar
Fabric Sourcing
CÔNG TY TNHH SAE-A VIỆT NAM
★
Sales Manager (Giải Pháp CNTT/Hạ tầng Viễn thông) (B2B)
Qi Technologies
Đăng 30+ ngày trước
Kỹ thuật viên bảo trì điện tự động hóa
Lâm Nghiệp Tháng Năm
Đăng 30+ ngày trước
Kế toán trưởng (02 công ty con)
BCG Energy
Giám đốc Phát triển KD/Giám đốc Quan hệ Khách hàng/Chuyên viên Kinh doanh Công ty Bảo hiểm MIC Bình Định
Bảo hiểm Quân đội (MIC)
★
Kỹ Sư Quản Lý Nhà Cung Cấp
CÔNG NGHIỆP - VIỄN THÔNG QUÂN ĐỘI-Viettel
★
Nhân viên bảo trì cơ điện
WGR INDUSTRIES
Đăng 30+ ngày trước
Senior Software Developer
VNVC
★
Đăng 30+ ngày trước
Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Operations Admin Officer (Accounting background)
JPS Fashions Việt Nam
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Lập trình viên Full Stack/ Full Stack Developer
Boydens Vietnam
NHÂN VIÊN Y TÁ
Inzi Vina
Nhân viên bán hàng
Bảo Tín Minh Châu
★
Đăng 30+ ngày trước
Chuyên Viên Thu Mua - Purchasing Staff
Vinut Việt Nam
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Sở GD&ĐT TP. Cần Thơ tuyển dụng viên chức
Sở Giáo dục và Đào tạo Cần Thơ
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Sales Engineer B2B
Hiệp Phước Thành
★
Chuyên viên kỹ thuật (Lắp đặt và sửa chữa máy CNC)
KỸ THUẬT TÚ LỘC - TulocTechnology
Trường Đại học Kinh tế – ĐHQGHN tuyển dụng Giảng viên Chuyên ngành Ngân hàng và Công nghệ Tài chính; Quản trị Rủi ro và Bảo hiểm
Trường Đại học Kinh tế – Đại Học Quốc Gia Hà Nội
Nộp đơn dễ dàng
Bệnh viện Đa khoa Tân Bình, TP. HCM tuyển dụng nhân sự tại Phòng Tổ chức – Hành chính quản trị
Công chức Thành phố Hồ Chí Minh
Nộp đơn dễ dàng
Bệnh viện Đa khoa Tân Bình, TP. HCM tuyển dụng nhân sự tại Khoa Xét nghiệm
Bệnh viện Đa khoa Tân Bình
Nộp đơn dễ dàng
KỸ SƯ IT LẬP TRÌNH WEB
SAIGON PRECISION
★
Đăng 30+ ngày trước
Nhân Viên Kinh Doanh / Sale
Hồng Môn
Lab Technician (Planning)
Techtronic Tools (Vietnam) Company Limited
★
Đăng 30+ ngày trước
Kỹ sư an toàn lao động
ĐẦU TƯ XÂY DỰNG VÀ CƠ ĐIỆN IEC
Kế Toán Trưởng - Thu nhập cao
KỸ THUẬT TÚ LỘC - TulocTechnology
Nhân viên thu hồi nợ (Tín chấp - Hồ Chí Minh)
Quản lý nợ & Khai thác tài sản - MBAMC
Trưởng phòng Marketing
HẠ TẦNG ĐÔ THỊ CORPORATION
Trưởng phòng Kinh doanh Bất động sản
Bất động sản Eximrs
Trường THCS&THPT Sư phạm – Trường ĐHSP Hà Nội 2 tuyển dụng viên chức năm 2025
Trường Đại Học Sư Phạm Hà Nội 2
Nộp đơn dễ dàng
Chuyên viên kinh doanh bất động sản
Bất động sản Eximrs
Chuyên viên Kế toán Vận hành
BCG Energy
[Hà Nội] Trưởng nhóm Khách hàng cá nhân
Ngân hàng Tiên Phong - TPBANK
★
Nhân viên kế hoạch tổng hợp - Chuyên mảng BHYT
Bệnh Viện Đa Khoa Phương Đông
★
Nhân viên Quản lý chất lượng
Bệnh Viện Đa Khoa Phương Đông
★
Bệnh viện Đa khoa Thủ Đức, TP. HCM tuyển dụng chuyên viên
Công chức Thành phố Hồ Chí Minh
Nộp đơn dễ dàng
Bệnh viện Nhân dân Gia Định tuyển dụng nhân sự
Bệnh viện Nhân dân Gia Định
Nộp đơn dễ dàng
Chuyên viên Tuyển dụng và đào tạo (lĩnh vực BĐS)
MY WAY
157 việc làm
1 lượt xem
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
15 - 20 triệu
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
03/06/2026
Hạn nộp hồ sơ:
03/07/2026
Hình thức:
Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm:
3 - 5 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hà Nội
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Chịu trách nhiệm toàn bộ công tác tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực nhằm đảm bảo cung ứng kịp thời nguồn nhân sự chất lượng cao cho các dự án đầu tư, phát triển dự án, quản lý xây dựng, kinh doanh và vận hành của Công ty.
Đồng thời xây dựng hệ thống đào tạo nội bộ, nâng cao năng lực đội ngũ và phát triển thương hiệu tuyển dụng của Công ty trên thị trường lao động.
NHIỆM VỤ CHÍNH
A. TUYỂN DỤNG (70%)
1. Lập kế hoạch tuyển dụng
- Tiếp nhận và tổng hợp nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban.
- Xây dựng kế hoạch tuyển dụng tháng/quý/năm.
- Dự báo nhu cầu nhân sự theo tiến độ triển khai dự án.
- Đề xuất ngân sách tuyển dụng.
- Theo dõi định biên nhân sự toàn Công ty.
2. Triển khai tuyển dụng
- Soạn thảo và cập nhật JD.
- Đăng tuyển trên các kênh tuyển dụng.
- Tìm kiếm và xây dựng nguồn ứng viên.
- Sàng lọc hồ sơ.
- Tổ chức phỏng vấn.
- Đánh giá ứng viên.
- Thực hiện kiểm tra tham chiếu.
- Đàm phán lương.
- Soạn thư mời nhận việc.
- Theo dõi tiếp nhận nhân sự mới.
3. Tuyển dụng theo các khối chức năng
Khối Phát triển dự án
Khối Quản lý dự án & Xây dựng
Khối Kinh doanh & Phát triển đại lý
Khối Hỗ trợ
4. Xây dựng nguồn ứng viên
- Xây dựng Talent Pool.
- Quản lý cơ sở dữ liệu ứng viên.
- Thiết lập mạng lưới ứng viên tiềm năng.
- Kết nối với các chuyên gia trong ngành.
5. Xây dựng thương hiệu tuyển dụng
- Quản lý fanpage tuyển dụng.
- Quản lý chuyên mục tuyển dụng trên website.
- Phối hợp Marketing xây dựng Employer Branding.
- Tổ chức chương trình giới thiệu ứng viên nội bộ.
- Tham gia ngày hội việc làm.
B. ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NHÂN LỰC (20%)
1. Đào tạo hội nhập
- Tổ chức chương trình onboarding.
- Giới thiệu văn hóa doanh nghiệp.
- Giới thiệu cơ cấu tổ chức.
- Hướng dẫn quy trình nội bộ.
- Hướng dẫn nội quy lao động.
2. Đào tạo nội bộ
- Khảo sát nhu cầu đào tạo.
- Xây dựng kế hoạch đào tạo năm.
- Xây dựng thư viện tài liệu đào tạo.
- Tổ chức các khóa đào tạo nội bộ.
Các chuyên đề:
- Văn hóa doanh nghiệp.
- Kỹ năng quản lý.
- Kỹ năng giao tiếp.
- Kiến thức bất động sản.
- Quản lý dự án.
- Quản lý nhà thầu.
- Kỹ năng tuyển dụng.
- Kỹ năng đánh giá nhân sự.
3. Đánh giá hiệu quả đào tạo
- Theo dõi tỷ lệ tham gia.
- Đánh giá sau đào tạo.
- Đo lường hiệu quả áp dụng thực tế.
- Báo cáo kết quả đào tạo.
C. PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC (10%)
- Xây dựng Talent Pool.
- Xây dựng lộ trình nghề nghiệp.
- Đề xuất kế hoạch phát triển nhân tài.
- Tham gia xây dựng khung năng lực.
- Tham gia công tác đánh giá KPI.
- Hỗ trợ xây dựng quy hoạch cán bộ nguồn.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành: Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Luật, Kinh tế lao động và các ngành liên quan
- Từ 03 năm kinh nghiệm tuyển dụng.
- Từ 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực: Chủ đầu tư bất động sản, Nhà phát triển dự án, Tổng thầu xây dựng, Tư vấn quản lý dự ánKiến thức
- Am hiểu Luật Lao động, hệ thống quản trị nhân sự, cơ cấu tổ chức doanh nghiệp bất động sản.
- Kiến thức tuyển dụng hiện đại.
- Kiến thức đào tạo và phát triển nguồn nhân lực.
- Có kỹ năng phỏng vấn tuyển dụng, Headhunt, đánh giá năng lực, thuyết trình, đào tạo nội bộ.
- Thành thạo office văn phòng.
CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ
- Thu nhập: 15.000.000 – 20.000.000 VNĐ/tháng.
- Thưởng dịp lễ tết, thưởng cuối năm.
- Phụ cấp điện thoại.
- Phụ cấp ăn trưa.
- BHXH theo quy định.
- Khám sức khỏe định kỳ.
Địa điểm làm việc
Hà Nội
Ngõ 163 Hoàng Ngân, Trung Hòa, Cầu Giấy, Hà NộiThông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 15 Tr - 20 Tr VND
Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo
MY WAY
Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
Số 1, ngõ 163, phố Hoàng Ngân , Phường Trung Hoà, Quận Cầu Giấy, Thành phố Hà Nội, Việt Nam
CÔNG TY CỔ PHẦN THỰC PHẨM VÀ DỊCH VỤ MY WAY được thành lập ngày 27 tháng 6 năm 2006 bởi những sáng lập viên hoạt động lâu năm trong lĩnh vực kinh doanh, điều hành ngành quản lý nhà hàng, khách sạn và giải trí. Cùng đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp, sáng tạo và đam mê, Công ty cổ phần thực phẩm và dịch vụ My Way đã gặt hái được nhiều thành tựu trong quá trình hoạt động của mình, hiện nay Công ty đang quản lý và điều hành chuỗi nhà hàng mang thương hiệu My Way với các thương hiệu nổi bật: Khách sạn My Way Hotel, Nhà hàng Chợ Quê, Chuỗi My Way Café & Restaurant, My Way New Journey
Tìm việc theo kỹ năng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm