Tweet
Facebook
Copy Link
(Junior level – Mạnh SEO | Định hướng Full-stack)
1.MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
SEO & Content SEO (50%)
- Nghiên cứu từ khóa theo search intent (informational / commercial / transactional) cho sản phẩm SaaS B2B.
- Phối hợp xây dựng content SEO theo pillar – cluster (hiểu logic & triển khai, chưa yêu cầu tự build chiến lược tổng).
- Viết brief và tối ưu nội dung SEO:
- Title, meta description, heading (H1–H3).
- Internal link, anchor text.
- Nội dung chuẩn EEAT, hướng tới khách hàng B2B.
- Audit & tối ưu:
- Thin content, cannibalization.
- Cải thiện CTR & thứ hạng từ khóa.
SEO Technical (20%)
- Phối hợp với Dev/IT xử lý các vấn đề SEO Technical:
- Indexing, sitemap, robots.txt.
- Page speed, Core Web Vitals.
- Schema cơ bản (Home, Article, FAQ).
- Audit & xử lý lỗi từ Google Search Console (4xx, 5xx).
- Theo dõi & phân tích dữ liệu bằng: GSC, GA4, GTM, Ahrefs/SEMrush.
SEO Offpage (15%)
- Lên kế hoạch và triển khai backlink chất lượng, guest post, brand mention.
- Kiểm soát anchor text và backlink profile để đảm bảo tăng trưởng bền vững.
Hỗ trợ Digital Campaign % Growth (15%)
- Phối hợp team Marketing trong các chiến dịch B2B:
- Landing page chuẩn SEO cho campaign.
- Content hỗ trợ Ads (Facebook, Google, LinkedIn…).
- Hiểu và phối hợp SEO với chiến lược Digital Marketing tổng thể (chưa yêu cầu lead plan).
2.CHÂN DUNG ỨNG VIÊN PHÙ HỢP:
- Có 1–2 năm kinh nghiệm SEO, Digital MKT choSaaS, B2B website, eCommerce, triển khai tốt ở level Junior Executive.
- Hiểu vững: Search intent, Content SEO, SEO Technical, SEO Offpage.
- Thành thạo công cụ: Google Search Console, GA4, Google Tag Manager, Ahrefs/SEMrush, Screaming Frog.
- Có hiểu biết cơ bản về: HTML/CSS, CMS (WordPress, Webflow).
- Có tư duy growth, không làm SEO kiểu “chỉ lên top”.
- Quan tâm và sẵn sàng áp dụng AI vào công việc SEO/Digital Marketing.
- Có định hướng phát triển lên Digital Marketing Full-stack (Ads, Email, Growth, Data).
3.QUYỀN LỢI & CƠ HỘI PHÁT TRIỂN:
- Thu nhập: 13 – 20 triệu/tháng (Lương cứng + Hiệu suất + Hiệu quả).
- Review lương & level sau 3–6 tháng.
- Thưởng: tháng 13, lễ Tết, thưởng dự án, thưởng nóng.
- Cơ hội tham gia ESOP dành cho nhân sự gắn bó và có đóng góp.
- Được đào tạo bài bản:
- SEO nâng cao.
- Digital Marketing B2B & SaaS.
- Tư duy data-driven & growth.
- Môi trường trẻ, năng động, được thử – sai – học nhanh, làm việc sát với team Marketing & BOD.
4.THỜI GIAN & ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC:
- Thời gian: Thứ 2 – Thứ 6 | 8h00 – 17h30
- Địa điểm: Diamond Flower Tower, 48 Lê Văn Lương, Thanh Xuân, Hà Nội
Cách thức ứng tuyển:
Gửi CV về email: tranglt@upbase.vn
Tiêu đề mail: [Ứng tuyển] Digital Marketing B2B (Mạnh SEO) - Họ Tên
Hotline tuyển dụng: 0356.021.236 (Ms.Trang)
Tìm hiểu thêm về UpBase:
- Website: https://upbase.vn/
- Fanpage: https://www.facebook.com/upbase.vn
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ UPBASE
(UPBASE TECHNOLOGY JOINT STOCK COMPANY)
UpBase là một Ecommerce Enablers hàng đầu tại Việt Nam và khu vực. UpBase cung cấp bộ giải pháp toàn diện bao gồm Dịch vụ và Phần mềm, được phát triển dựa trên kinh nghiệm thực chiến và nguồn dữ liệu lớn.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2010
Mission
- Mang lại niềm tin, hạnh phúc cho cho CBNV.
- Trách nhiệm xây dựng cộng đồng xanh, học tập
Review UPBASE
Tuyển dụng việc làm brse không kinh nghiệm là nhu cầu tìm kiếm nhân sự có khả năng làm cầu nối giữa khách hàng và đội ngũ phát triển phần mềm, ngay cả khi chưa có nhiều kinh nghiệm thực tế. Nhu cầu này ngày càng tăng tại các công ty outsourcing, doanh nghiệp IT làm việc với thị trường Nhật Bản và các dự án quốc tế.
Các vị trí phổ biến gồm: BrSE (Bridge System Engineer) fresher/junior, IT Comtor (IT Communicator), thực tập sinh BrSE và nhân sự hỗ trợ dự án IT thị trường Nhật. Ngoài ra, một số công ty còn tuyển vị trí kết hợp giữa BrSE và QA hoặc quản lý dự án ở cấp độ cơ bản.
Kỹ năng yêu cầu: có nền tảng về công nghệ thông tin (cơ bản về lập trình, quy trình phát triển phần mềm) và khả năng tiếng Nhật tốt (thường từ N3–N2 trở lên). Kỹ năng giao tiếp, truyền đạt thông tin, quản lý công việc và làm việc với khách hàng là rất quan trọng. Ngoài ra, hiểu văn hóa làm việc của Nhật Bản và khả năng học hỏi nhanh sẽ là lợi thế lớn.
Mức lương trung bình từ 8–15 triệu đồng/tháng đối với ứng viên chưa có kinh nghiệm hoặc fresher, từ 15–30 triệu đồng/tháng khi có thêm kinh nghiệm và nâng cao trình độ tiếng Nhật. Một số công ty còn hỗ trợ đào tạo, trợ cấp học tiếng Nhật và có lộ trình phát triển rõ ràng lên BrSE chuyên nghiệp.
Nơi tuyển dụng nhiều tập trung tại các công ty IT outsourcing, doanh nghiệp phần mềm làm việc với thị trường Nhật Bản và các trung tâm phát triển công nghệ. Ngoài ra, nhiều công ty hỗ trợ làm việc hybrid hoặc onsite tại khách hàng, tạo cơ hội phát triển kỹ năng và kinh nghiệm thực tế cho ứng viên.
Những công ty tuyển dụng brse không kinh nghiệm đang tuyển tại Note8.vn:
Tại Note8.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng brse không kinh nghiệm với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với Note8.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. Note8.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!