Mình là dev và cũng đắn đo khá lâu trước khi viết những dòng này. Khi ký hợp đồng mình không để ý kỹ điều khoản cam kết 1 năm, nếu nghỉ trước hạn sẽ phải đền 5 triệu × số tháng còn lại. Đây là điểm mọi người nên đọc thật kỹ trước khi quyết định.
Công ty chủ yếu đưa nhân sự đi onsite tại các đơn vị như Viettel và MB. Tuy nhiên dự án bên MB đã dừng hợp tác. Cảm nhận cá nhân của mình là mô hình hoạt động thiên về cung ứng nhân sự, nên quyền lợi và tiếng nói của người đi onsite khá hạn chế.
Tại site Viettel, anh em NMS thường không được xem trọng đúng mức. Việc lên plan và estimate nhiều khi không có nhiều quyền chủ động, dẫn đến áp lực deadline rất lớn. Dev, test phải OT cả thứ 7, chủ nhật để kịp tiến độ nhưng không có chính sách rõ ràng về OT. Môi trường làm việc khá ngột ngạt, tinh thần anh em xuống rất nhiều.
Mình chia sẻ để các bạn cân nhắc kỹ trước khi vào, đặc biệt là về điều khoản hợp đồng, chính sách OT và đặc thù làm onsite. Nên hỏi rõ ngay từ đầu để tránh rơi vào tình huống bị động sau này.