note8.vn - Nền tảng thông tin doanh nghiệp, việc làm hàng đầu Việt Nam
note8.vn - Nền tảng thông tin doanh nghiệp, việc làm hàng đầu Việt Nam
Search icon

Reviews

  • Reviews
  • Việc làm
  • Mức lương
  • Phỏng vấn
  • Tổng quan

Lens Optic ★ 1.7

Hồ Chí Minh
25 - 100 nhân viên
Xem trang web
Bán hàng/ Kinh doanh

Review Lens Optic

Cập nhật 02/04/2026 09:06
Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên công việc, cụm từ hoặc loại hợp đồng.
Tìm thấy 11 đánh giá
× 1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
1.0
★ ★ ★ ★ ★
23/03/2026

Cách vận hành thiếu chuyên nghiệp và không đảm bảo quyền lợi cơ bản của người lao động

Nhân Viên Văn Phòng
Nhân viên cũ Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Nhược điểm
Quy trình tuyển dụng và thử việc chưa thực sự rõ ràng, với việc kéo dài thời gian thử việc hoặc đánh giá chưa nhất quán, dễ gây lo ngại về việc đảm bảo quyền lợi như hợp đồng và bảo hiểm theo quy định.
Môi trường làm việc chưa thật sự tôn trọng nhân viên, khi cách giao tiếp và một số yêu cầu ngoài phạm vi công việc chưa phù hợp, có thể gây áp lực không cần thiết.
Đây là môi trường còn nhiều điểm cần cải thiện về chính sách nhân sự và văn hóa doanh nghiệp.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
1.0
★ ★ ★ ★ ★
23/03/2026

Ứng viên nên tìm hiểu kỹ các điều khoản về hợp đồng, quyền lợi và chính sách trước khi đưa ra quyết định.

Nhân Viên Văn Phòng
Nhân viên cũ Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Nhược điểm
Công ty còn tồn tại nhiều vấn đề về tính minh bạch và việc đảm bảo quyền lợi cơ bản cho người lao động. Việc đánh giá KPI và ký hợp đồng chưa nhất quán có thể khiến nhân viên lo ngại về các quyền lợi liên quan đến bảo hiểm và sự ổn định lâu dài.
Chính sách lương thưởng chưa rõ ràng, khi việc chi trả và cam kết chưa được thực hiện đồng nhất, đôi khi chậm so với thỏa thuận. Bên cạnh đó, một số yêu cầu tham gia hoạt động hoặc khóa học ngoài công việc chưa có cơ chế hỗ trợ phù hợp, dễ tạo cảm giác áp lực cho nhân viên.
Ứng viên nên tìm hiểu kỹ các điều khoản về hợp đồng, quyền lợi và chính sách trước khi đưa ra quyết định.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
3.0
★ ★ ★ ★ ★
20/03/2026

Lưu ý về hợp đồng thử việc và chế độ nhân sự

Nhân viên
Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty Lens Optic được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Theo trải nghiệm cá nhân, công ty thường áp dụng hợp đồng thử việc ngắn hạn và việc chuyển sang hợp đồng chính thức chưa thực sự rõ ràng. Một số quyền lợi như bảo hiểm xã hội chưa được thực hiện đầy đủ.
3.0
★ ★ ★ ★ ★
20/03/2026

Chia sẻ về văn hóa làm việc và yêu cầu thể chất

Nhân viên
Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty Lens Optic được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Theo trải nghiệm cá nhân, công ty có một số quy tắc và yêu cầu trong môi trường làm việc chưa thực sự chuyên nghiệp, bao gồm cách giao tiếp giữa cấp trên và nhân viên. Một số hoạt động yêu cầu thể lực, như chạy bộ hoặc vận động dài, cũng là phần bắt buộc trong chương trình nội bộ.
3.0
★ ★ ★ ★ ★
20/03/2026

Chia sẻ về chế độ hợp đồng, lương thưởng và môi trường làm việc

Nhân viên
Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty Lens Optic được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Công ty thường áp dụng hợp đồng thử việc, với việc ký hợp đồng chính thức chưa rõ ràng. Các chế độ bảo hiểm y tế, xã hội chưa được triển khai đầy đủ. Nhân sự trong các phòng ban như marketing có tần suất thay đổi cao, khó giữ ổn định lâu dài. Một số khóa đào tạo và hoạt động nội bộ được triển khai nhưng không tính thêm phụ cấp hoặc thời gian làm thêm ngoài giờ. Chế độ lương, thưởng đôi khi chưa đồng nhất với cam kết ban đầu, thời gian trả lương có thể chậm hơn dự kiến.
1.0
★ ★ ★ ★ ★
12/03/2026

Cách giao tiếp trong công ty đôi khi khá thiếu chuyên nghiệp

Nhân Viên Văn Phòng
Nhân viên cũ Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Nhược điểm
Theo trải nghiệm cá nhân của mình, cách giao tiếp trong công ty đôi khi khá thiếu chuyên nghiệp, có lúc sử dụng cách nói chuyện chưa thật sự phù hợp với môi trường làm việc. Ngoài ra, công ty cũng khuyến khích hoặc yêu cầu nhân viên tham gia một số hoạt động thể chất như chạy bộ, với mục tiêu khá cao. Điều này có thể không phù hợp với tất cả mọi người. Vì vậy, nếu đang cân nhắc ứng tuyển, mọi người nên tìm hiểu kỹ về văn hóa công ty trước khi quyết định.
2.0
★ ★ ★ ★ ★
12/03/2026

Công ty có xu hướng kéo dài hoặc gia hạn thời gian thử việc khá lâu

Nhân Viên Văn Phòng
Nhân viên cũ Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Nhược điểm
Theo trải nghiệm cá nhân của mình, công ty có xu hướng kéo dài hoặc gia hạn thời gian thử việc khá lâu. Trong một số trường hợp, sau 1–2 tháng làm việc lại đưa ra lý do chưa phù hợp để không ký hợp đồng chính thức, khiến nhân viên khó được hưởng đầy đủ các chế độ như bảo hiểm. Vì vậy, những ai đang cân nhắc ứng tuyển nên tìm hiểu kỹ về chính sách thử việc và hợp đồng trước khi quyết định.
2.0
★ ★ ★ ★ ★
12/03/2026

Môi trường làm việc tại công ty khá thiếu ổn định

Nhân Viên Văn Phòng
Nhân viên cũ Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Nhược điểm
Theo trải nghiệm cá nhân của mình, môi trường làm việc tại công ty khá thiếu ổn định. Trong một số trường hợp, sau thời gian thử việc công ty đưa ra nhiều lý do như chưa đạt KPI hoặc chưa phù hợp để không ký hợp đồng chính thức, dẫn đến việc nhân viên không được tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm. Nhân sự, đặc biệt ở bộ phận marketing, thay đổi khá thường xuyên nên khó có sự gắn bó lâu dài.

Ngoài ra, công ty cũng yêu cầu nhân viên tham gia một số khóa học liên quan đến kinh doanh nhưng không có hỗ trợ thêm về OT hay phụ cấp. Chính sách thưởng ban đầu được giới thiệu khá hấp dẫn, tuy nhiên trong quá trình làm việc việc chi trả thưởng chưa thực sự rõ ràng như kỳ vọng. Vì vậy, mọi người nên tìm hiểu kỹ thông tin trước khi quyết định ứng tuyển.
1.0
★ ★ ★ ★ ★
10/03/2026

Thường tuyển nhân viên vào thử việc 1–2 tháng, sau đó dễ bị đánh giá là “chưa phù hợp” rồi cho nghỉ

Content Writer
Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh
Ưu điểm
k có k có k có
Nhược điểm
Công ty này nhiều người nói là cách làm việc khá giống kiểu “thử việc kéo dài”. Thường tuyển nhân viên vào thử việc 1–2 tháng, sau đó dễ bị đánh giá là “chưa phù hợp” rồi cho nghỉ hoặc kéo dài thêm thời gian thử việc. Vì vậy có cảm giác công ty tránh việc ký hợp đồng chính thức và đóng bảo hiểm cho nhân viên.

Nếu ai đang cân nhắc vào làm thì nên hỏi rõ ngay từ đầu về thời gian thử việc, hợp đồng và các chế độ liên quan để tránh những tình huống không mong muốn sau này. Nói chung nên tìm hiểu kỹ trước khi quyết định.
1.0
★ ★ ★ ★ ★
10/03/2026

Không có ưu điểm nào cả

JavaScript Developer
Nhân viên cũ Hồ Chí Minh
Ưu điểm
k có gì hết để nêu
Nhược điểm
Công ty có yêu cầu nhân viên tham gia một số khóa học và hoạt động ngoài giờ nhưng chưa thấy chính sách hỗ trợ rõ ràng. Thời gian làm việc đôi khi kéo dài nhưng việc tính OT chưa minh bạch. Ngoài ra, cách giao tiếp trong công việc đôi lúc khá thẳng nên có thể khiến nhân viên cảm thấy chưa thoải mái.
1.0
★ ★ ★ ★ ★
10/03/2026

các bạn đang cân nhắc ứng tuyển nên tìm hiểu kỹ trước khi quyết định.

PHP Developer
Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh
Ưu điểm
k có ưu điểm nào
Nhược điểm
Theo trải nghiệm cá nhân, việc đánh giá sau thời gian thử việc đôi khi chưa thật sự rõ ràng, nên một số nhân viên không được ký hợp đồng chính thức. Điều này cũng khiến vấn đề về bảo hiểm và quyền lợi chưa được đảm bảo đầy đủ.
Nhân sự ở bộ phận marketing có sự thay đổi khá thường xuyên, nhiều người không gắn bó lâu dài. Ngoài ra, công ty có khuyến khích nhân viên tham gia một số khóa học bên ngoài, tuy nhiên thời gian và chi phí hỗ trợ chưa thật sự rõ ràng.
Về lương thưởng, thời điểm trả lương và chính sách thưởng theo doanh thu theo cảm nhận cá nhân đôi khi chưa được minh bạch như kỳ vọng ban đầu. Vì vậy, các bạn đang cân nhắc ứng tuyển nên tìm hiểu kỹ trước khi quyết định.

Bạn làm việc tại Lens Optic? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Lens Optic

Lens Optic

Click để đánh giá
Công ty Bán hàng/ Kinh doanh Lens Optic Đánh giá

Review theo ngành nghề

Review theo địa điểm

Các review gần đây

Nhân Viên Văn Phòng đã review Lens Optic

3 tuần trước

Cách vận hành thiếu chuyên nghiệp và không đảm bảo quyền lợi cơ bản của người lao động

Nhược điểm: Quy trình tuyển dụng và thử việc chưa thực sự rõ ràng, với việc kéo dài thời gian thử việc hoặc đánh giá chưa nhất quán, dễ gây lo ngại về v...

Nhân Viên Văn Phòng đã review Lens Optic

3 tuần trước

Ứng viên nên tìm hiểu kỹ các điều khoản về hợp đồng, quyền lợi và chính sách trước khi đưa ra quyết định.

Nhược điểm: Công ty còn tồn tại nhiều vấn đề về tính minh bạch và việc đảm bảo quyền lợi cơ bản cho người lao động. Việc đánh giá KPI và ký hợp đồng chư...

Nhân viên đã review Lens Optic

4 tuần trước

Lưu ý về hợp đồng thử việc và chế độ nhân sự

Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty Lens Optic được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm: Theo trải nghiệm cá nhân, công ty thường áp dụng hợp đồng thử việc ngắn hạn và việc chuyển sang hợp đồng chính thức chưa thực sự rõ ràng. Mộ...

Nhân viên đã review Lens Optic

4 tuần trước

Chia sẻ về văn hóa làm việc và yêu cầu thể chất

Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty Lens Optic được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm: Theo trải nghiệm cá nhân, công ty có một số quy tắc và yêu cầu trong môi trường làm việc chưa thực sự chuyên nghiệp, bao gồm cách giao tiếp...

Nhân viên đã review Lens Optic

4 tuần trước

Chia sẻ về chế độ hợp đồng, lương thưởng và môi trường làm việc

Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty Lens Optic được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm: Công ty thường áp dụng hợp đồng thử việc, với việc ký hợp đồng chính thức chưa rõ ràng. Các chế độ bảo hiểm y tế, xã hội chưa được triển kha...
Xem tất cả đánh giá

Thông tin liên hệ

Hotline: 092 762 9448

https://lensoptic.vn/

Trụ sở công ty
204 Trần Quốc Thảo, Phường Võ Thị Sáu, Quận 3, Ho Chi Minh City, Vietnam, 700000
Xem bản đồ

Cập nhật Facebook gần đây

Top Công Ty

Nhắn tin Zalo