Theo trải nghiệm cá nhân, việc đánh giá sau thời gian thử việc đôi khi chưa thật sự rõ ràng, nên một số nhân viên không được ký hợp đồng chính thức. Điều này cũng khiến vấn đề về bảo hiểm và quyền lợi chưa được đảm bảo đầy đủ.
Nhân sự ở bộ phận marketing có sự thay đổi khá thường xuyên, nhiều người không gắn bó lâu dài. Ngoài ra, công ty có khuyến khích nhân viên tham gia một số khóa học bên ngoài, tuy nhiên thời gian và chi phí hỗ trợ chưa thật sự rõ ràng.
Về lương thưởng, thời điểm trả lương và chính sách thưởng theo doanh thu theo cảm nhận cá nhân đôi khi chưa được minh bạch như kỳ vọng ban đầu. Vì vậy, các bạn đang cân nhắc ứng tuyển nên tìm hiểu kỹ trước khi quyết định.