×1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
Công ty có yêu cầu nhân viên tham gia một số khóa học và hoạt động ngoài giờ nhưng chưa thấy chính sách hỗ trợ rõ ràng. Thời gian làm việc đôi khi kéo dài nhưng việc tính OT chưa minh bạch. Ngoài ra, cách giao tiếp trong công việc đôi lúc khá thẳng nên có thể khiến nhân viên cảm thấy chưa thoải mái.
Cách vận hành thiếu chuyên nghiệp và không đảm bảo quyền lợi cơ bản của người lao động
Nhược điểm:
Quy trình tuyển dụng và thử việc chưa thực sự rõ ràng, với việc kéo dài thời gian thử việc hoặc đánh giá chưa nhất quán, dễ gây lo ngại về v...
Ứng viên nên tìm hiểu kỹ các điều khoản về hợp đồng, quyền lợi và chính sách trước khi đưa ra quyết định.
Nhược điểm:
Công ty còn tồn tại nhiều vấn đề về tính minh bạch và việc đảm bảo quyền lợi cơ bản cho người lao động. Việc đánh giá KPI và ký hợp đồng chư...
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty Lens Optic được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm:
Theo trải nghiệm cá nhân, công ty thường áp dụng hợp đồng thử việc ngắn hạn và việc chuyển sang hợp đồng chính thức chưa thực sự rõ ràng. Mộ...
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty Lens Optic được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm:
Theo trải nghiệm cá nhân, công ty có một số quy tắc và yêu cầu trong môi trường làm việc chưa thực sự chuyên nghiệp, bao gồm cách giao tiếp...
Chia sẻ về chế độ hợp đồng, lương thưởng và môi trường làm việc
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty Lens Optic được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm:
Công ty thường áp dụng hợp đồng thử việc, với việc ký hợp đồng chính thức chưa rõ ràng. Các chế độ bảo hiểm y tế, xã hội chưa được triển kha...