28+ Reviews FastCare: Công ty có tốt không?

2.0

★ ★ ★ ★ ★

05/05/2026

Văn hóa quản lý mang tính gia đình, môi trường làm việc thiếu chuyên nghiệp

Nhân viên

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty FASTCARE được đề cập trong reviews này.

Nhược điểm

Công ty có mô hình gia đình với nhiều nhân sự là người quen của lãnh đạo. Môi trường làm việc còn thiếu tính chuyên nghiệp, có hiện tượng can thiệp vượt phạm vi quản lý và giao tiếp nội bộ chưa phù hợp

Đánh giá này có hữu ích không?

Bạn muốn phản hồi đánh giá với tư cách là nhà tuyển dụng?

- Đăng ký trang công ty MIỄN PHÍ

2.0

★ ★ ★ ★ ★

05/05/2026

Chính sách nghỉ và phúc lợi còn hạn chế, truyền thông nội bộ chưa phù hợp

Nhân viên

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty FASTCARE được đề cập trong reviews này.

Nhược điểm

Công ty áp dụng số ngày nghỉ ít mỗi tháng, nhân viên cần làm đủ thời gian nhất định mới được hưởng phép năm và tham gia bảo hiểm với mức cơ bản. Về chính sách nội bộ chưa khách quan, dễ tạo kỳ vọng chưa sát với thực tế cho nhân sự mới.

Đánh giá này có hữu ích không?

Bạn đang đọc những đánh giá đáng tin cậy. Hãy tiếp tục đọc để tìm hiểu thêm về FastCare.

2.0

★ ★ ★ ★ ★

05/05/2026

Biến động nhân sự cao, môi trường làm việc chưa ổn định

Nhân viên

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty FASTCARE được đề cập trong reviews này.

Nhược điểm

Nhân sự lâu năm và quản lý giàu kinh nghiệm rời đi, dẫn đến biến động liên tục. Môi trường chưa phù hợp phát triển chuyên môn, trong khi tuyển dụng diễn ra thường xuyên. Hình thức chuyên nghiệp, trải nghiệm nội bộ còn nhiều điểm cần cải thiện.

Bạn muốn phản hồi đánh giá với tư cách là nhà tuyển dụng?

- Đăng ký trang công ty MIỄN PHÍ

3.0

★ ★ ★ ★ ★

03/04/2026

Trải nghiệm cá nhân về chất lượng dịch vụ và bảo mật

Nhân viên

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty FASTCARE được đề cập trong reviews này.

Nhược điểm

Theo trải nghiệm cá nhân, chất lượng dịch vụ sửa chữa tại đây chưa thật sự đáp ứng kỳ vọng so với quảng cáo. Một số khách hàng cũng bày tỏ lo ngại về vấn đề bảo mật dữ liệu trên thiết bị khi sửa chữa. Ngoài ra, có ý kiến cho rằng linh kiện thay thế và mức giá dịch vụ đôi khi chưa tương xứng. Vì vậy, nếu có nhu cầu sửa điện thoại hoặc laptop, mọi người nên tìm hiểu kỹ thông tin và chính sách trước khi sử dụng dịch vụ.

3.0

★ ★ ★ ★ ★

01/04/2026

Chính sách nghỉ và phúc lợi cần tìm hiểu kỹ trước khi ứng tuyển

Nhân viên

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Lịch làm việc tại công ty khá dày, mỗi tháng chỉ có khoảng 3 ngày nghỉ. Nhân viên cần làm khoảng 6 tháng mới bắt đầu có phép năm và tham gia bảo hiểm xã hội theo mức lương cơ bản. Trong khi đó, phía công ty thường giới thiệu các chính sách này như là điểm mạnh của doanh nghiệp. Vì vậy, ứng viên nên tìm hiểu kỹ các quyền lợi và điều kiện làm việc trước khi quyết định tham gia.

Nhược điểm

Không có nhược điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty FASTCARE được đề cập trong reviews này.

4.0

★ ★ ★ ★ ★

18/03/2026

MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC GẦN GŨI

Chuyên viên tổ chức sự kiện

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Môi trường làm việc gần gũi, các phòng ban, cá nhân tập thể đều hỗ trợ nhau rất tốt.

3.0

★ ★ ★ ★ ★

17/03/2026

Trải nghiệm phỏng vấn và làm việc chưa như kỳ vọng

Nhân viên

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty FASTCARE được đề cập trong reviews này.

Nhược điểm

Trong quá trình phỏng vấn, sếp trao đổi khá thoải mái và nói nhiều điều tích cực, đồng thời khuyến khích nếu không biết thì cứ hỏi. Tuy nhiên khi vào làm thì việc hỗ trợ hoặc hướng dẫn lại không được nhiều vì sếp cũng ít khi có mặt tại công ty. Nhân sự trong bộ phận chưa có nhiều người làm lâu năm nhưng vẫn phải đảm nhận việc training cho người mới. Ngoài ra ban đầu có đề cập đến việc làm remote có lương, nhưng sau đó thực tế lại không như vậy. Vì thế trải nghiệm làm việc có phần chưa giống với những gì được trao đổi lúc đầu.

4.0

★ ★ ★ ★ ★

17/03/2026

Trải nghiệm cá nhân về cách quản lý và môi trường làm việc

Nhân viên

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Theo cảm nhận cá nhân, bộ phận nhân sự và ban lãnh đạo có mối quan hệ khá gần gũi trong cách điều hành, nên nhiều quyết định thường tập trung từ một phía. Một số nhân viên cho rằng cách trao đổi và quản lý đôi khi khá cứng rắn, đặc biệt khi góp ý hoặc có quan điểm khác. Vì vậy, môi trường này có thể phù hợp hơn với những người thích làm việc theo định hướng sẵn có, còn những ai muốn chủ động đề xuất hoặc thay đổi có thể sẽ cảm thấy khó thoải mái. Ứng viên nên tìm hiểu kỹ trước khi quyết định ứng tuyển.

Nhược điểm

Không có nhược điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty FASTCARE được đề cập trong reviews này.

3.0

★ ★ ★ ★ ★

17/03/2026

Văn hóa góp ý nội bộ còn nhiều ý kiến trái chiều

Nhân viên

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty FASTCARE được đề cập trong reviews này.

Nhược điểm

Theo trải nghiệm cá nhân, ban lãnh đạo thường khuyến khích nhân viên đóng góp ý kiến và chia sẻ quan điểm trong công việc. Tuy nhiên, một số nhân viên cảm thấy việc tiếp nhận ý kiến chưa thật sự cởi mở như mong đợi. Khi đề cập đến các vấn đề như quyền lợi hoặc đề xuất tăng lương, đôi khi cách phản hồi khiến nhân viên cảm thấy chưa được lắng nghe đầy đủ. Vì vậy, môi trường làm việc có thể chưa phù hợp với những người mong muốn sự trao đổi thẳng thắn và minh bạch.

3.0

★ ★ ★ ★ ★

17/03/2026

Văn hóa góp ý nội bộ còn nhiều ý kiến trái chiều

Nhân viên

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty FASTCARE được đề cập trong reviews này.

Nhược điểm

Theo trải nghiệm cá nhân, ban lãnh đạo thường khuyến khích nhân viên đóng góp ý kiến và chia sẻ quan điểm trong công việc. Tuy nhiên, một số nhân viên cảm thấy việc tiếp nhận ý kiến chưa thật sự cởi mở như mong đợi. Khi đề cập đến các vấn đề như quyền lợi hoặc đề xuất tăng lương, đôi khi cách phản hồi khiến nhân viên cảm thấy chưa được lắng nghe đầy đủ. Vì vậy, môi trường làm việc có thể chưa phù hợp với những người mong muốn sự trao đổi thẳng thắn và minh bạch.

3.0

★ ★ ★ ★ ★

17/03/2026

Sự khác biệt quan điểm giữa quản lý và nhân viên trẻ

Nhân viên

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty FASTCARE được đề cập trong reviews này.

Nhược điểm

Đội ngũ nhân sự trong công ty phần lớn là người trẻ, nhưng đôi khi có sự khác biệt trong quan điểm và cách làm việc giữa quản lý và nhân viên thế hệ mới. Điều này khiến môi trường làm việc đôi lúc xuất hiện căng thẳng hoặc khó hòa hợp, đặc biệt khi cách nhìn nhận về công việc và quyền lợi chưa thật sự thống nhất.

2.0

★ ★ ★ ★ ★

13/03/2026

Quá trình phỏng vấn ban đầu khá dễ chịu và lời giới thiệu về công việc cũng khá tích cực

Nhân Viên Văn Phòng

Nhân viên cũ Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Nhược điểm

Theo trải nghiệm cá nhân, quá trình phỏng vấn ban đầu khá dễ chịu và lời giới thiệu về công việc cũng khá tích cực. Tuy nhiên khi vào làm, một số thông tin về cách làm việc và quyền lợi lại không giống như những gì đã trao đổi trước đó. Công ty cũng không có nhiều nhân sự lâu năm, nhưng vẫn giao nhiệm vụ đào tạo cho nhân viên mới nên đôi khi việc hướng dẫn chưa thật sự hiệu quả. Ngoài ra, có trường hợp công việc được nói là có thể làm remote và có hỗ trợ lương, nhưng sau đó lại không thực hiện như đã trao đổi. Điều này khiến nhiều người cảm thấy chưa rõ ràng về cách quản lý và định hướng làm việc.

2.0

★ ★ ★ ★ ★

13/03/2026

Bộ phận nhân sự và ban lãnh đạo có cách làm việc khá giống nhau nên đôi khi việc trao đổi với nhân viên chưa thật sự cởi mở

Nhân Viên Văn Phòng

Nhân viên cũ Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Nhược điểm

Theo trải nghiệm cá nhân, bộ phận nhân sự và ban lãnh đạo có cách làm việc khá giống nhau nên đôi khi việc trao đổi với nhân viên chưa thật sự cởi mở. Trong một số trường hợp, nhân viên cảm thấy ý kiến của mình không được lắng nghe đầy đủ, đặc biệt khi có sự khác biệt về quan điểm hoặc cách làm việc. Điều này khiến môi trường làm việc đôi lúc tạo cảm giác bị áp lực hoặc khó thoải mái phát huy năng lực. Vì vậy, những ai ưu tiên môi trường minh bạch và khuyến khích tranh luận chuyên môn có lẽ nên cân nhắc tìm hiểu kỹ trước khi ứng tuyển.

2.0

★ ★ ★ ★ ★

13/03/2026

Chất lượng dịch vụ sửa chữa tại đây có nhiều ý kiến trái chiều so với những gì quảng cáo

Nhân Viên Văn Phòng

Nhân viên cũ Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Nhược điểm

Theo những gì mình tìm hiểu và nghe phản ánh, chất lượng dịch vụ sửa chữa tại đây có nhiều ý kiến trái chiều so với những gì quảng cáo. Một số khách hàng cho biết kỹ thuật viên xử lý thiết bị chưa thật sự chuyên nghiệp và có những lo ngại liên quan đến việc bảo mật dữ liệu cá nhân trên thiết bị khi mang đi sửa. Ngoài ra, cũng có phản hồi về việc giá dịch vụ khá cao trong khi chất lượng linh kiện thay thế chưa đáp ứng được kỳ vọng của khách hàng. Vì vậy, nếu có nhu cầu sửa điện thoại hoặc laptop, mọi người nên tìm hiểu kỹ thông tin và tham khảo nhiều nguồn đánh giá trước khi quyết định.

1.0

★ ★ ★ ★ ★

13/03/2026

Nhiều nhân sự lâu năm và những quản lý có kinh nghiệm đã rời công ty theo thời gian.

Nhân Viên Văn Phòng

Nhân viên cũ Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Nhược điểm

Theo trải nghiệm cá nhân, nhiều nhân sự lâu năm và những quản lý có kinh nghiệm đã rời công ty theo thời gian. Môi trường làm việc có vẻ phù hợp hơn với những người chấp nhận làm theo sẵn có, còn những ai muốn phát triển năng lực hoặc đóng góp nhiều ý tưởng mới có thể sẽ cảm thấy không thật sự phù hợp. Việc công ty tuyển dụng liên tục cũng khiến nhiều người băn khoăn về mức độ ổn định của đội ngũ nhân sự. Bề ngoài có thể trông khá chuyên nghiệp, nhưng bên trong vẫn còn nhiều vấn đề cần cải thiện.

1.0

★ ★ ★ ★ ★

13/03/2026

Cách quản lý tại công ty đôi khi khá mâu thuẫn

Nhân Viên Văn Phòng

Nhân viên cũ Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Nhược điểm

Theo trải nghiệm cá nhân của mình, cách quản lý tại công ty đôi khi khá mâu thuẫn. Lãnh đạo thường khuyến khích nhân viên đóng góp ý kiến và trao đổi thẳng thắn, nhưng trong thực tế một số ý kiến phản hồi lại không được tiếp nhận tích cực. Điều này khiến nhiều nhân viên cảm thấy khó thoải mái khi bày tỏ quan điểm hoặc đề xuất về quyền lợi và điều kiện làm việc. Vì vậy, mọi người nên tìm hiểu kỹ về văn hóa và cách quản lý của công ty trước khi quyết định ứng tuyển.

1.0

★ ★ ★ ★ ★

13/03/2026

Cách quản lý và quan điểm giữa lãnh đạo, HR và nhân viên trẻ chưa thật sự đồng nhất.

Nhân Viên Văn Phòng

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Nhược điểm

Theo trải nghiệm cá nhân của mình, dù công ty có nhiều nhân sự trẻ, nhưng đôi khi cách quản lý và quan điểm giữa lãnh đạo, HR và nhân viên trẻ chưa thật sự đồng nhất. Điều này khiến môi trường làm việc đôi lúc phát sinh mâu thuẫn hoặc áp lực cho các bạn trẻ. Vì vậy, mọi người nên tìm hiểu kỹ về văn hóa và cách quản lý trước khi quyết định ứng tuyển.

1.0

★ ★ ★ ★ ★

13/03/2026

Chế độ làm việc tại công ty khá áp lực khi mỗi tháng chỉ có khoảng 3 ngày nghỉ

Nhân Viên Văn Phòng

Nhân viên cũ Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Nhược điểm

Theo trải nghiệm cá nhân của mình, chế độ làm việc tại công ty khá áp lực khi mỗi tháng chỉ có khoảng 3 ngày nghỉ. Nhân viên phải làm việc khoảng 6 tháng mới được hưởng phép năm và bắt đầu tham gia BHXH với mức lương cơ bản. Tuy nhiên, phía quản lý vẫn thường giới thiệu đây là chính sách rất tốt trong ngành, điều này đôi khi khiến nhân viên mới cảm thấy kỳ vọng ban đầu và thực tế có sự khác biệt. Vì vậy, mọi người nên tìm hiểu kỹ trước khi quyết định ứng tuyển.

1.0

★ ★ ★ ★ ★

13/03/2026

Những đánh giá 1* về công ty Fastcare trên mạng phần nào phản ánh đúng những gì mình đã gặp trong quá trình làm việc

Nhân Viên Văn Phòng

Nhân viên cũ Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Nhược điểm

Theo trải nghiệm cá nhân của mình, những đánh giá 1* về công ty Fastcare trên mạng phần nào phản ánh đúng những gì mình đã gặp trong quá trình làm việc. Thậm chí thực tế còn có những vấn đề khiến mình cảm thấy môi trường làm việc chưa thật sự tốt như kỳ vọng. Vì vậy, mọi người nên tìm hiểu kỹ thông tin từ nhiều nguồn trước khi quyết định ứng tuyển.

5.0

★ ★ ★ ★ ★

26/02/2026

đánh giá công ty đã từng làmmmmmmmmmmmm

Nhân Viên Tư Vấn Bán Hàng

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh

Ưu điểm

phúc lợi công tyn tốt

Nhược điểm

quy trình nhiều và kpi

Lời khuyên cho quản lý

không có oooooooooooo

FastCare ★ 2.4

Review FastCare

Văn hóa quản lý mang tính gia đình, môi trường làm việc thiếu chuyên nghiệp

Chính sách nghỉ và phúc lợi còn hạn chế, truyền thông nội bộ chưa phù hợp

Tuyển dụng mới nhất tại FastCare

Review chi tiết về chế độ cũng như mức lương tại Công ty FastCare

Biến động nhân sự cao, môi trường làm việc chưa ổn định

Trải nghiệm cá nhân về chất lượng dịch vụ và bảo mật

Chính sách nghỉ và phúc lợi cần tìm hiểu kỹ trước khi ứng tuyển

MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC GẦN GŨI

Trải nghiệm phỏng vấn và làm việc chưa như kỳ vọng

Trải nghiệm cá nhân về cách quản lý và môi trường làm việc

Văn hóa góp ý nội bộ còn nhiều ý kiến trái chiều

Văn hóa góp ý nội bộ còn nhiều ý kiến trái chiều

Sự khác biệt quan điểm giữa quản lý và nhân viên trẻ

Quá trình phỏng vấn ban đầu khá dễ chịu và lời giới thiệu về công việc cũng khá tích cực

Bộ phận nhân sự và ban lãnh đạo có cách làm việc khá giống nhau nên đôi khi việc trao đổi với nhân viên chưa thật sự cởi mở

Chất lượng dịch vụ sửa chữa tại đây có nhiều ý kiến trái chiều so với những gì quảng cáo

Nhiều nhân sự lâu năm và những quản lý có kinh nghiệm đã rời công ty theo thời gian.

Cách quản lý tại công ty đôi khi khá mâu thuẫn

Cách quản lý và quan điểm giữa lãnh đạo, HR và nhân viên trẻ chưa thật sự đồng nhất.

Chế độ làm việc tại công ty khá áp lực khi mỗi tháng chỉ có khoảng 3 ngày nghỉ

Những đánh giá 1* về công ty Fastcare trên mạng phần nào phản ánh đúng những gì mình đã gặp trong quá trình làm việc

đánh giá công ty đã từng làmmmmmmmmmmmm

Bạn làm việc tại FastCare? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

FastCare

Review theo ngành nghề

Review theo địa điểm

Các review gần đây

Thông tin liên hệ

Cập nhật Facebook gần đây

Top Công Ty

Ứng dụng của tôi

Khám phá thêm dành cho doanh nghiệp

FastCare ★ 2.4

Review FastCare

Văn hóa quản lý mang tính gia đình, môi trường làm việc thiếu chuyên nghiệp

Chính sách nghỉ và phúc lợi còn hạn chế, truyền thông nội bộ chưa phù hợp

Tuyển dụng mới nhất tại FastCare

Review chi tiết về chế độ cũng như mức lương tại Công ty FastCare

Biến động nhân sự cao, môi trường làm việc chưa ổn định

Trải nghiệm cá nhân về chất lượng dịch vụ và bảo mật

Chính sách nghỉ và phúc lợi cần tìm hiểu kỹ trước khi ứng tuyển

MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC GẦN GŨI

Trải nghiệm phỏng vấn và làm việc chưa như kỳ vọng

Trải nghiệm cá nhân về cách quản lý và môi trường làm việc

Văn hóa góp ý nội bộ còn nhiều ý kiến trái chiều

Văn hóa góp ý nội bộ còn nhiều ý kiến trái chiều

Sự khác biệt quan điểm giữa quản lý và nhân viên trẻ

Quá trình phỏng vấn ban đầu khá dễ chịu và lời giới thiệu về công việc cũng khá tích cực

Bộ phận nhân sự và ban lãnh đạo có cách làm việc khá giống nhau nên đôi khi việc trao đổi với nhân viên chưa thật sự cởi mở

Chất lượng dịch vụ sửa chữa tại đây có nhiều ý kiến trái chiều so với những gì quảng cáo

Nhiều nhân sự lâu năm và những quản lý có kinh nghiệm đã rời công ty theo thời gian.

Cách quản lý tại công ty đôi khi khá mâu thuẫn

Cách quản lý và quan điểm giữa lãnh đạo, HR và nhân viên trẻ chưa thật sự đồng nhất.

Chế độ làm việc tại công ty khá áp lực khi mỗi tháng chỉ có khoảng 3 ngày nghỉ

Những đánh giá 1* về công ty Fastcare trên mạng phần nào phản ánh đúng những gì mình đã gặp trong quá trình làm việc

đánh giá công ty đã từng làmmmmmmmmmmmm

Bạn làm việc tại FastCare? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

FastCare

Review theo ngành nghề

Review theo địa điểm

Các review gần đây

Thông tin liên hệ

Cập nhật Facebook gần đây

Top Công Ty