Omi Group - Ominext ★ 3.4

Hà Nội
500 - 1.000 nhân viên
Dược phẩm
🔥 Có 43 lượt xem trong tháng qua

Review Omi Group - Ominext

Cập nhật 21/05/2026 09:59
Tìm thấy 2 đánh giá
× Note8.vn (website cũ 1900.com.vn) không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.

Review Highlights

Cập nhật 07/02/2025

Ưu điểm

  • Môi trường làm việc trẻ trung, đồng nghiệp thân thiện, hòa đồng (146 reviews) 
  • Văn phòng làm việc đẹp, hiện đại (132 reviews) 
  • Giờ làm việc linh động, không gò bó (128 reviews) 
  • Phù hợp cho người mới bắt đầu (103 reviews) 
  • Có nhiều cơ hội học hỏi, tích lũy kinh nghiệm, hỗ trợ cho nhân viên học và thi chứng chỉ (71 reviews) 

Nhược điểm

  • OT nhiều, triền miên, thường được chuyển thành ngày nghỉ bù chứ không trả thêm lương (193 reviews) 
  • ít nhân viên cứng, phúc lợi và mức lương cho nhân viên lâu năm chưa tương xứng với năng lực (115 reviews) 
  • Mức lương không cao, khó giữ chân người giỏi (140 reviews)  
  • Các chính sách cứng nhắc, bất lợi cho nhân viên, quản lý chưa hiểu nhân viên (206 reviews)  
  • Không có bảo hiểm chăm sóc sức khỏe mua thêm cho nhân viên (231 reviews) 
5.0
18/03/2021

Ominext càng ngày càng thay đổi. (RV)

Nhân viên hiện tại Hà Nội
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Từ 2020 đến năm nay đã cải tiến, cải thiện chế độ.
OT quy sang cả tiền, cả nghỉ bù, nghỉ bù không hết lại được trả tiền tiếp.
Nhược điểm
Gắn bó sang năm thứ 4 thì mình cảm nhận những chính sách trước đây (2017-2019) hơi có phần bất hợp lí.
Đánh giá này có hữu ích không?
Bạn muốn phản hồi đánh giá với tư cách là nhà tuyển dụng?
1.0
28/03/2020

Văn phòng đẹp, hiện đại. Môi trường làm việc trẻ trung. (RV)

Nhân viên cũ Hà Nội
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Văn phòng đẹp, hiện đại.
Môi trường làm việc trẻ trung.
Nhược điểm
* Outsource:
- Quá ít nhân viên cứng, toàn tuyển sinh viên với fresher để cho rẻ tiền làm cho nhân viên cứng làm mà lương lậu thì tàm tạm.
- Các quản lý của mảng này thì 90% không có kỹ năng quản lý, trịch thượng, không protect nhân viên (lỡ có lỗi mà phải bồi thường thì sếp chối bay chối biến trách nhiệm trong khi về lý thì ông là quản lý của tôi, tôi sai thì ông cũng liên đới)
- OT hoài OT mãi, toàn chuyển OT sang ngày nghỉ bù nhưng cũng nhiều luật khống chế để nghỉ bù ít thôi - nghỉ nhiều lại bị dồn việc xong lại OT- nhất định không chịu chuyển OT thành tiền trợ cấp.
* Thơng mại:
- Không có kế hoạch kinh doanh tổng lại bắt có kế hoạch theo giai đoạn (nhưng vì không có tổng nên cũng chả biết giai đoạn nào mà làm)
- Làm kế hoạch xong rồi không duyệt. Đến lúc cần chạy, bị giục duyệt thì bắt đầu mọi lỗi ra để bắt sửa theo ý mình. Sửa chán chê nát cả ý tưởng ban đầu, chạy không ổn thì đổ lỗi cho người làm + do duyệt chậm không đủ thời gian chuẩn bị thì lại nói là do khả năng của người làm kém nên mới chậm.
- Làm thương mại + xây dựng thương hiệu , bắt có doanh thu luôn.
- Làm thương hiệu không chuẩn bị ngân sách nhưng lại muốn có báo chí truyền thông rầm rộ, thích lợi dụng quan hệ cá nhân của nhân viên để được miễn phí.
- Quyết định hôm nay có thể thay đổi vào ngày mai, hoặc ngay sau khi ra quyết định 2-3 tiếng.
- Người được quyền quyết cuối rất thích đi hỏi linh tinh, xong chọn cái tư vấn gần với ý mình nhất chứ không thực sự nghe tư vấn nên khi làm bất cứ cái gì cũng đẽo cày giữa đường.
- Miệng nói đạo lý rất nhiều nhưng cư xử với nhân viên mà mình không ưng rất cạn tàu ráo máng, đôi khi có cả suy nghĩ làm trái pháp luật (nhưng bị ngăn lại)
- Hay ép nhân viên làm những việc không đúng với Scope of work với lý do Start-up cần tận dụng - tận dụng cả những việc tay chân như lao động phổ thông.
- Những việc sáng tạo bắt làm kế hoạch theo mỗi nửa ngày và bắt báo cáo phần trăm tiến độ mỗi ngày như bên Outsource.
* Khối Văn Phòng:
- Bộ phận quan trọng của Khối VP là HR và Kế toán thì dẫn đầu là 1 bạn không có chuyên môn cả về HR và Kế toán.
+ Luật nội bộ công ty vô lý, trừ tiền linh ta linh tinh, nghỉ bù OT và nghỉ phép cũng trừ tiền Chuyên Cần.
+ Kế toán chuyên ra làm sai các luật về trừ thuế TNCN - nói chung hăng say trừ tiền của nhân viên
- Bộ phận Hành Chính nhất định không làm các việc Hành Chính vẫn làm: giữ vật phẩm cty, chuẩn bị và thu dọn sau họp, support các Bộ phận khác khi có event (cả nội bộ và event truyền thông). Thái độ sếp và nhân viên phòng này rất vênh váo, hành là chính!
Đánh giá này có hữu ích không?
Bạn đang đọc những đánh giá đáng tin cậy. Hãy tiếp tục đọc để tìm hiểu thêm về Omi Group - Ominext.

Tuyển dụng mới nhất tại Omi Group - Ominext

Xem tất cả việc làm

Đây là tôi khi đến với Ominext

Đây là tôi khi đến với Ominext

@chuyennhaomi Đây là tôi khi đến với Ominext ??? #chuyennhaomi #sansangthaydoi #mackedoi #tothichcau #reviewcongty #hr #tuyendung ♬ Tớ Thích Cậu (Speedup Version) - Han Sara

Bạn làm việc tại Omi Group - Ominext? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Omi Group - Ominext

Omi Group - Ominext

Click để đánh giá
So sánh hiệu quả hoạt động của công ty bạn với các đối thủ cạnh tranh

Review theo ngành nghề

Review theo địa điểm

Các review gần đây

Nhân viên kinh doanh quốc tế đã review Omi Group - Ominext

1 tuần trước

Môi trường cty QUÁ TỐT

Môi trường RẤT tốt A+
Nhược điểm: ko có GÌ ĐỂ ĐÁNH GIÁ

Mobile Apps Developer đã review Omi Group - Ominext

2 tuần trước

Quá ok, các sếp chăm lo cho nhân viên, nhất là bu1

Phúc lợi tốt, nhất là BU1
Nhược điểm: Không có gì chê nhé

Kế toán nội bộ đã review Omi Group - Ominext

3 tuần trước

Môi trường làm việc còn khá căng thẳng, tồn tại nhiều mâu thuẫn và vấn đề nội bộ.

Không có ưu điểm gì
Nhược điểm: Môi trường có nhiều tính cách khác nhau, đôi lúc gây cảm giác khó hòa nhập. Một số chính sách về lương thưởng còn khá chặt chẽ. Ngoài ra,...

Tester đã review Omi Group - Ominext

1 tháng trước

Công ty này nên cân nhắc trước khi vào

Công ty đồng nghiệp chưa tích cực
Nhược điểm: Môi trường làm việc chưa tích cực, tồn tại cạnh tranh nội bộ và chia nhóm. Chính sách tăng lương chưa rõ ràng, ảnh hưởng đến trải nghiệm làm...

Web Developer đã review Omi Group - Ominext

1 tháng trước

Lương thấp, dự án cũ chán

Lương thấp nên sống tiết kiệm. OT nhiều không lương nên không có thời gian tụ tập
Nhược điểm: Lương thấp, dự án cũ, công nghệ cũ, đồng nghiệp chưa tích cực. Nhân sự nghỉ liên tục
Tăng cường sự hiện diện của công ty bạn bằng cách quản lý hồ sơ công ty của bạn.

Thông tin liên hệ

Trụ sở công ty
Tầng 13, Tòa nhà 789, Số 147 đường Hoàng Quốc Việt, Quận Cầu Giấy, Hà Nội, Việt Nam
Xem bản đồ

Cập nhật Facebook gần đây

Top Công Ty

So sánh hiệu quả hoạt động của công ty bạn với các đối thủ cạnh tranh
Nhắn tin Zalo