Phù hợp dưỡng già, có nghề tay trái, phù hợp với sinh viên mới ra trường.
Chế độ WFH OK.
Tuỳ BU sẽ có sự thoải mái nhất định
- Lương thưởng, chế độ công đoàn dồn hết cho vận hành công ty, nhân viên được hưởng quyền lợi rất ít.
- KPI được xây dựng và đưa vào hoạt động từ cuối 2025 gây ra rất nhiều tranh cãi và điểm bất cập.
- Nhiều nhân sự làm lâu được lên quản lý luôn, thiếu kinh nghiệm quản lý con người, quản lý dự án, nuôi nhiều người thừa.
- Lương không tăng, con số chỉ là con số, được tăng bao nhiêu phụ thuộc vào bạn hợp mắt quản lý bao nhiêu
- Khó có cơ hội thăng tiến.