×1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
Lương đều, bhxh cơ bản đóng đầy đủ, benefits các ngày lễ/sinh nhật đều có, lương t13, tăng lương định kì theo năm (ít thôi ko nhiều). Nhiều job brand lớn, làm việc nhiều vs nghệ sĩ
Nhược điểm
Đồng nghiệp tuỳ theo team, quy trình không rõ ràng. Nếu đã tới được vòng deal lương, hãy mạnh dạn deal và cứng lên chứ đừng lùi bước. HR ở đây toàn chơi trò im lặng 1-2 tuần không phản hồi để bạn nghĩ nếu bạn không chịu deal lương xuống thì khả năng rớt là 100%. Rank lương không có quy định, cùng vị trí account executive có người deal thấp chỉ được 8tr, có người deal cao chót vót thì khi hạ xuống vẫn được 13,14tr (không hề xét theo năng lực!)
Lời khuyên cho quản lý
Mong CEO có thể tuyển quản lý là người vừa có tâm vừa có tầm, không lộng hành ưa xu nịnh
được cái trẻ, nên đi làm thoải mái, không gian ok đồng nghiệp gen z, căn tin mở, thoáng, làm việc thì vui vẻ vui vẻ
Nhược điểm
- cuối năm là layoff 1 mớ dù có được việc hay không, chỉ cần layoff trước Tết tây hoặc các kì trả lương quan trọng (thưởng KPI,...) để khỏi trả cho nhân viên =)))
- Sếp thì đa số thích nịnh, càng bợ đít càng được giữ lại hoặc lên chức hoặc chấm kpi cao dù chẳng làm đc mẹ gì.
- chia bè chia phái, thích nấu xói người khác.
Môi trường trẻ năng động, phúc lợi không quá đặc biệt nhưng cũng đầy đủ. Có không gian cho những ngườ trẻ muốn thể hiện mình. Tuỳ theo sếp trực tiếp và HOD mà công việc sẽ ok hoặc không ok. Do bạn may hay không thôi.
Dc làm ở chi nhánh metub thì thích, còn chi nhánh melive… thì chán, hơi tù.
Nhược điểm
Cấu trúc các team lộn xộn, mô hình cty còn nhiều vô lý, team nhiều kpi team thì không có, các team hay va chạm lợi ích của nhau
Đội ngũ HR ok quá trời, support siêu siêu nhiệt tình ấy. Mình vô công ty cũng là 1 phần vì mến HR lắm, đầu vào ổn áp khiến mình yên tâm về môi trường công việc hẳn.
Đồng nghiệp toxic tuỳ theo team, quy trình không rõ ràng.
Lương đều, bhxh cơ bản đóng đầy đủ, benefits các ngày lễ/sinh nhật đều có, lương t13, tăng lương định kì theo năm (ít thôi ko nhiều). Nhiều...
Nhược điểm:
Đồng nghiệp tuỳ theo team, quy trình không rõ ràng. Nếu đã tới được vòng deal lương, hãy mạnh dạn deal và cứng lên chứ đừng lùi bước. HR ở đ...
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty METUB được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm:
Sếp quá hiền khiến một số nhân viên thiếu nghiêm túc, dễ “bật lại” hoặc không tuân thủ kỷ luật, ảnh hưởng đến trật tự và hiệu quả làm việc t...
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty METUB được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm:
Một số leader có cái tôi cao, đôi khi việc đánh giá và đãi ngộ chưa thực sự dựa trên hiệu quả công việc mà còn phụ thuộc vào cách ứng xử. Qu...