TUI BLUE Nha Trang

Lập kế hoạch tài chính, xây dựng ngân sách hàng năm (Budget) và dự báo doanh thu/chi phí (Forecast) theo tháng/quý.

Giám sát việc thực hiện ngân sách, phân tích chênh lệch giữa kế hoạch và thực tế.

Quản lý dòng tiền, dự báo nhu cầu vốn hoạt động của resort.

2. Kiểm soát chi phí & Doanh thu (Cost & Revenue Control):

Kiểm soát doanh thu hàng ngày từ các bộ phận.

Kiểm soát chi phí vận hành (vật tư, nhân sự), chi phí giá vốn hàng bán.

Xây dựng định mức tiêu hao, kiểm tra đột xuất các bộ phận để tránh thất thoát tài sản, hàng hóa.

3. Báo cáo & Tuân thủ thuế (Reporting & Compliance):

Lập báo cáo tài chính (BCTC), báo cáo quản trị định kỳ, đảm bảo tuân thủ chuẩn mực kế toán Việt Nam (VAS) và quy định tập đoàn.

Kê khai, quyết toán thuế (GTGT, TNDN, TNCN).

Phối hợp làm việc với cơ quan thuế, kiểm toán.

4. Quản lý tài sản (Asset Management):

Giám sát việc mua sắm, quản lý công cụ dụng cụ, tài sản cố định.

Tổ chức kiểm kê vật tư, hàng hóa định kỳ.

5. Quản trị đội ngũ & Tư vấn:

Đào tạo, quản lý nhân viên phòng kế toán.

Tư vấn cho Tổng quản lý (GM) và chủ đầu tư về các phương án tối ưu chi phí và tăng doanh thu.

Quyền lợi được hưởng:

• Mức lương cạnh tranh và chế độ đãi ngộ hấp dẫn, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm.
• Thưởng hiệu suất làm việc và các chương trình thưởng khác theo quy định của công ty.
• Hưởng đầy đủ các khoản phí dịch vụ hàng tháng ngay trong thời gian thử việc.
• Được cung cấp bữa ăn tại canteen của công ty, đảm bảo dinh dưỡng và sức khỏe.
• Tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN).
• Cơ hội phát triển sự nghiệp, được đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn và kỹ năng.
• Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và thân thiện.
• Các quyền lợi khác theo chính sách của công ty.

Có bằng cấp/chứng chỉ nghề bếp chuyên nghiệp.

Kinh nghiệm quản lý tài chính tại các resort/khách sạn 4-5 sao tại Phú Quốc hoặc tương đương.

Thành thạo phần mềm quản lý khách sạn.

Khả năng phân tích số liệu 

Tiếng Anh chuyên ngành

Yêu cầu hồ sơ:

• Đơn xin việc/CV nêu rõ kinh nghiệm và kỹ năng liên quan.
• Sơ yếu lý lịch có xác nhận của địa phương.
• Bản sao các bằng cấp, chứng chỉ liên quan (công chứng).
• Bản sao CMND/CCCD và sổ hộ khẩu (công chứng).
• Giấy khám sức khỏe (trong vòng 6 tháng).
• Các giấy tờ khác theo yêu cầu của nhà tuyển dụng (nếu có).