ROX Group ★ 3.0

1. Pháp lý dự án

Thực hiện các thủ tục pháp lý dự án từ trong giai đoạn chuẩn bị đầu tư đến giai đoạn kết thúc dự án theo quy định của Luật đầu tư, Luật Xây dựng và Luật đất đai…, các thủ tục liên quan chính như:

• Chấp thuận chủ trương đầu tư đối với các dự án khu công nghiệp;

• Quy hoạch xây dựng, quy hoạch sử dụng đất Thẩm định Báo cáo nghiên cứu khả thi;

• Thẩm định, phê duyệt Báo cáo đánh giá tác động môi trường;

• Thẩm định TKBVTC, Cấp phép xây dựng;

• Các thủ tục giao đất, cho thuê đất; cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất, cấp giấy phép môi trường, khấu trừ tiền BTHT vào tiền thuê đất…

2. Công tác giải phóng mặt bằng: Phối hợp với cơ quan nhà nước thực hiện công tác GPMB: lập bản đồ GPMB, Kế hoạch thu hồi đất; đo đạc, kiểm đếm, xác định nguồn gốc đất; lập phương án BTHT… theo quy định.

3. Quan hệ đối nội

• Phối hợp với các Ban nội bộ theo quy trình của Tập đoàn .

• Theo dõi tiến độ, tổng hợp dữ liệu để báo cáo lãnh đạo.

4. Quan hệ đối ngoại

• Thường xuyên làm việc với cơ quan Nhà nước như UBND xã, phường; Sở ngành, Ban quản lý KCN tỉnh, UBND tỉnh.

1. Trình độ học vấn

• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Xây dựng, Giao thông (Cầu đường, dân dụng…)

2. Kinh nghiệm

• Nếu đã có kinh nghiệm trong mảng pháp lý dự án, GPMB, quy hoạch là một điểm cộng.

3. Kỹ năng & năng lực

• Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint). - -

• Sử dụng được AutoCAD, MicroStation cơ bản (sẽ được đào tạo bổ sung)

• Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm, xử lý tình huống.

• Khả năng đọc hiểu văn bản pháp luật và tổng hợp thông tin.

• Sẵn sàng đi công tác xa, dài ngày và sẵn sàng tinh thần điều động, điều chuyển theo địa điểm làm việc theo dự án

4. Phẩm chất cá nhân

• Trung thực, trách nhiệm cao.

• Chủ động trong công việc, ham học hỏi

QUYỀN LỢI KHI GIA NHẬP ROX GROUP

1. Lương thưởng hấp dẫn:

• Mức lương cạnh tranh so với thị trường và tương xứng với năng lực, sẽ được thương lượng khi ứng viên vượt qua vòng Phỏng vấn.

• Thưởng hiệu suất cuối năm từ 2 đến 5 tháng lương trung bình của năm, tùy theo kết quả đánh giá xếp loại.

2. Chính sách phúc lợi toàn diện:

• Bảo hiểm theo quy định pháp luật và bảo hiểm sức khỏe riêng cho cán bộ nhân viên ROX GROUP.

• Các chế độ phúc lợi đa dạng: giờ làm việc linh hoạt, nghỉ mát, nghỉ sinh nhật …

• Có chương trình vay với lãi suất ưu đãi cho CBNV.

3. Đào tạo và thăng tiến:

• Chương trình Đào tạo chuyên sâu, bài bản theo hướng chuyển đổi (Re_skill, Up_skill, New_skill), được biên tập tùy theo từng nhóm vị trí công việc.

• Được hướng dẫn và kèm cặp tận tình bởi các lãnh đạo, quản lý trực tiếp và chuyên gia trong ngành.

• Chương trình phát triển quản lý dành cho các nhân viên có tiềm năng, giúp họ chuẩn bị sẵn sàng cho các vị trí quản lý và lãnh đạo trong tương lai.

• Ưu tiên tuyển dụng cấp quản lý từ nhân sự nội bộ, tạo cơ hội thăng tiến cho nhân viên.

4. Môi trường làm việc chuyên nghiệp và văn hóa doanh nghiệp năng động:

• Thoải mái, thân thiện, đề cao tinh thần trách nhiệm, hỗ trợ lẫn nhau.

• Năng động, sáng tạo, khuyến khích đổi mới và học hỏi liên tục.

• Tôn trọng sự khác biệt, đề cao tinh thần làm việc nhóm và hợp tác hiệu quả.

• Nhiều hoạt động văn hóa, thể thao, giải trí sôi nổi, tạo môi trường làm việc gắn kết và vui vẻ.

• Nhiều năm liên tiếp được HR Asia vinh danh "Nơi làm việc tốt nhất Châu Á" và Anphabe vinh danh "Doanh nghiệp có nguồn Nhân lực hạnh phúc".