Karofi ★ 4.6

Hà Nội
200 - 500 nhân viên
Sản xuất / Vận hành sản xuất
🔥 Có 47.1k lượt xem trong tháng qua

Các phòng ban đang tuyển dụng tại Karofi

Buôn bán/ Kinh doanh
Kỹ thuật
Quản lý sản phẩm & dự án
Hành chính
Nghệ thuật - Thiết kế
Marketing/ Truyền thông
Tài chính - Kế toán
Công nghệ thông tin
Lao động có tay nghề và sản xuất
Dịch vụ khách hàng
Giáo dục
Nghiên cứu và Khoa học
Ngân hàng
An ninh - Bảo vệ
Du lịch, khách sạn
Chăm sóc sức khỏe

Việc làm Karofi

Cập nhật 09/09/2026 23:51
Tìm thấy 65 việc làm đang tuyển dụng
💼 Đăng tin tuyển dụng ưu tiên không giới hạn Chỉ từ 300.000 đồng/tháng. Hiển thị nổi bật, tiếp cận nhiều ứng viên hơn.
Tập Đoàn Karofi Holding
Trưởng kinh doanh khu vực (Kênh Bếp)
Karofi 4.6★
12 đánh giá 1.5k việc làm 1 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: 35 - 50 triệu
Chức vụ: Quản lý
Ngày đăng tuyển: 05/09/2026
Hạn nộp hồ sơ: 30/10/2026
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: Trên 3 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- KV Đông Nam Bộ
- KV Nam Trung Bộ
- KV Bắc Trung Bộ

Phúc lợi

  • Laptop
  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Đồng phục
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Công tác phí
  • Phụ cấp thâm niên
  • Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC 1. Xây dựng kế hoạch kinh doanh ngành Bếp
  • Nhận chỉ tiêu kinh doanh của khu vực được phân công, lập kế hoạch kinh doanh và phân bổ chỉ tiêu cho nhân viên theo từng giai đoạn.
  • Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh, xu hướng tiêu dùng và nhu cầu khách hàng để xác định cơ hội tăng trưởng.
  • Xây dựng phương án mở rộng thị trường, phát triển hệ thống NPP/Đại lý và gia tăng độ phủ sản phẩm Bếp
  • Lập kế hoạch và kiểm soát ngân sách, chi phí bán hàng nhằm đảm bảo hiệu quả kinh doanh.
2. Tổ chức bán hàng & phát triển hệ thống phân phối
  • Tổ chức và quản lý hệ thống bán hàng qua các kênh GT/MT/Đại lý/Nhà phân phối.
  • Chủ động tìm kiếm, đàm phán và phát triển hệ thống NPP, đại lý tại các khu vực tiềm năng.
  • Phối hợp với Trade Marketing triển khai các chương trình trưng bày, kích hoạt bán hàng, khai trương điểm bán và các hoạt động thúc đẩy sell-in/sell-out.
  • Kiểm soát các quy trình, chính sách và chi phí của bộ phận Sales đảm bảo sự đồng nhất và tính tuân thủ trong việc triển khai kế hoạch
  • Xây dựng và kiểm soát chính sách tín dụng, hạn mức công nợ và kế hoạch thu hồi công nợ khách hàng.
  • Phối hợp với các phòng ban liên quan để xử lý các vấn đề về sản phẩm, giao hàng, bảo hành, hậu mãi và dịch vụ khách hàng.
3. Quản lý nhân sự và Báo cáo
  • Kết hợp với bộ phận nhân sự tuyển dụng nhân sự cấp dưới.

  • Xây dựng kế hoạch đào tạo và tiến hành đào tạo về quy trình, kỹ năng, chính sách cho đội ngũ.

  • Thực hiện nội quy, chính sách nhân sự, động viên khen thưởng, đề xuất chế độ khen thưởng, đề bạt, đánh giá nhân viên.

  • Báo cáo kết quả & tình hình kinh doanh theo yêu cầu của Giám đốc Kinh doanh.

II. QUYỀN LỢI
  • Thu nhập cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực; gồm lương cứng, thưởng KPI quý và thưởng cuối năm.
  • Cơ hội trực tiếp tham gia xây dựng và phát triển ngành Bếp, tạo dấu ấn trong một ngành hàng giàu tiềm năng.
  • Có quyền chủ động đề xuất chiến lược, chính sách bán hàng và phương án phát triển thị trường.
  • Môi trường làm việc năng động, đề cao năng lực, sáng tạo và tinh thần chủ động.
  • Được tham gia các chương trình đào tạo, hội thảo chuyên môn và phát triển năng lực quản lý.
  • Cơ hội thăng tiến theo năng lực và kết quả kinh doanh.

Yêu Cầu Công Việc

  • Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Marketing hoặc các ngành liên quan.
  • Bắt buộc có từ 3–5 năm kinh nghiệm quản lý kinh doanh ở cấp ASM trong ngành Bếp/Thiết bị nhà bếp
  • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trực tiếp phát triển các sản phẩm thiết bị nhà bếp, gia dụng bếp
  • Có mối quan hệ tốt với hệ thống Nhà phân phối, Đại lý và các đối tác trong ngành Bếp.
  • Có kinh nghiệm xây dựng và mở rộng hệ thống phân phối, phát triển thị trường và quản lý đội ngũ Sales.
  • Am hiểu đặc thù thị trường, mùa vụ, hành vi người tiêu dùng và xu hướng cạnh tranh của ngành Bếp
  • Kỹ năng lãnh đạo, đàm phán, quản trị doanh số và quản trị công nợ tốt.
  • Chủ động, quyết liệt, chịu được áp lực cao và sẵn sàng đi công tác thường xuyên.

Thông tin khác

  • Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
  • Lương: 35 Tr - 50 Tr VND
Khu vực
Báo cáo

Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
Tầng 8, Tòa nhà HUDLAND, Số 6 Nguyễn Hữu Thọ - Phường Hoàng Liệt - Quận Hoàng Mai - Hà Nội.

Tập đoàn Karofi Holding là nơi tập trung những con người Việt Nam ưu tú và các bạn đồng nghiệp Quốc tế - những con người chuyên nghiệp, năng động, có năng lực và bản lĩnh, luôn sáng tạo, đổi mới và có tinh thần làm việc hăng say vì sứ mệnh: “Bảo vệ, tăng cường sức khỏe và chất lượng sống của mọi người trong môi trường nước và không khí trên hành tinh xanh tươi đẹp.

Chính sách bảo hiểm

  • Được hưởng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
  • Bảo hiểm sức khỏe,...

Các hoạt động ngoại khóa

  • Team Building
  • trò  chơi giải trí
  • Du lịch hàng năm 

Lịch sử thành lập

  • Karofi Holding là Tập đoàn hàng đầu Đông Nam Á về các sản phẩm máy lọc nước, máy lọc không khí,… và các thiết bị điện gia dụng cao cấp. Được thành lập từ năm 2006, với hơn 15 năm kinh nghiệm thương trường, hơn 2000 sản phẩm mỗi ngày, và 1600 nhân sự toàn cầu, Karofi khẳng định vị thế đi đầu cả thị trường trong nước và quốc tế với các thương hiệu nổi tiếng hàng đầu như: Máy lọc nước Karofi, Livotech, hàng gia dụng Korihome, máy lọc nước biển Purastar,...

Mission

  • Với giá trị cốt lõi “Hướng tới khách hàng”, chúng tôi cam kết mang đến một môi trường làm việc hạnh phúc, tập trung vào công việc tạo ra giá trị thực sự vì khách hàng. Song song với việc tạo dựng thương hiệu đáp ứng nhu cầu khách hàng bên ngoài, với 2 giá trị cốt lõi “Đổi mới mỗi ngày” và “Cam kết vượt trội”, Karofi Holding còn có các chính sách Innogen- chính sách thưởng vượt trội cho các ý tưởng đổi mới, các chương trình đào tạo, trao quyền, giúp CBNV phát huy hết khả năng, thỏa sức sáng tạo, học hỏi và luôn hướng tới các thử thách vượt trội.

Review Karofi

4.6
12 review

Review Highlights

Cập nhật 07/12/2025

Ưu điểm

  • Văn hóa tốt, môi trường thách thức giúp phát triển năng lực và tạo động lực làm việc (108 reviews)

  • HR chuyên nghiệp, chủ động hỗ trợ ứng viên và luôn giữ kết nối dù bận phỏng vấn (94 reviews)

  • Quy trình phỏng vấn tử tế, nhân sự hiểu biết, ứng viên đánh giá trải nghiệm tích cực (81 reviews)

  • Doanh nghiệp chú trọng đào tạo, phát triển con người và có nhiều hoạt động nội bộ nhân văn (57 reviews)

  • Chế độ đãi ngộ tốt như bữa trưa miễn phí, thưởng lễ tết, quà sinh nhật và cơ hội thăng tiến (23 reviews)

Nhược điểm

  • Phân cấp quản lý còn cồng kềnh và quy trình báo cáo nặng tính hình thức (105 reviews)

  • Chỉ tiêu doanh số cao, đôi khi không sát với thực tế thị trường khiến áp lực công việc lớn (92 reviews)

  • Thiếu thông tin nhược điểm cụ thể trong nhiều review, chủ yếu tập trung vào trải nghiệm tích cực (66 reviews)

  • Một số vị trí yêu cầu tiếng Anh cao là rào cản với ứng viên chưa đủ nền tảng (41 reviews)


27/03/2026
Nhân Viên Nhân Sự tại Hà Nội

Công ty môi trường ổn, công việc nhiều do thay đổi liên tục

10/02/2026
Nhân viên kinh doanh tại Hồ Chí Minh

Thương hiệu lớn, làm marketing tốt nhưng lịch làm việc và lịch nghỉ của nhân viên thì sos

22/12/2025
Thực Tập Sinh Hành Chính Nhân Sự tại Hà Nội

Phỏng vấn vị trí thực tập sinh KAROFI

Những nghề phổ biến tại Karofi

Nhắn tin Zalo