- Lập kế hoạch tuyển dụng hàng tuần/ quý/ năm
- Căn cứ vào kế hoạch tuyển dụng lập ngân sách tuyển dụng cho các kênh tuyển dụng
- Tuyển dụng đủ công nhân đáp ứng yêu cầu của kế hoạch SX;
- Tuyển nhân sự gián tiếp (khối văn phòng)
- Xây dựng các kênh/ nguồn tuyển dụng nhằm đáp ứng nhu cầu nhân lực phục vụ sản xuất
- Xây dựng cơ sở giữ liệu nguồn ứng viên tiềm năng
- Lập kế hoạch và triển khai thực hiện phát triển thương hiệu tuyển dụng
- Đảm bảo thực hiện đầy đủ các khóa học và chương trình đào tạo theo quy định của khối, Ban, phòng Công ty
- Các công việc khác do cấp trên giao
Các phòng ban đang tuyển dụng tại Karofi
Buôn bán/ Kinh doanh
Kỹ thuật
Quản lý sản phẩm & dự án
Hành chính
Tư vấn
Nghệ thuật - Thiết kế
Marketing/ Truyền thông
Nhân sự
Tài chính - Kế toán
Công nghệ thông tin
Lao động có tay nghề và sản xuất
Dịch vụ khách hàng
Giáo dục
Other
Ngân hàng
Nghiên cứu và Khoa học
An ninh - Bảo vệ
Pháp lý
Du lịch, khách sạn
Chăm sóc sức khỏe
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.