OCEANBANK (MBV) ★ 3.8

Hà Nội
1.000 - 5.000 nhân viên
Ngân hàng
🔥 Có 722 lượt xem trong tháng qua

Các phòng ban đang tuyển dụng tại OCEANBANK (MBV)

Dịch vụ khách hàng
Ngân hàng
Buôn bán/ Kinh doanh
Quản lý sản phẩm & dự án
Công nghệ thông tin

Việc làm OCEANBANK (MBV)

Cập nhật 30/08/2026 17:00
Tìm thấy 22 việc làm đang tuyển dụng
💼 Đăng tin tuyển dụng ưu tiên không giới hạn Chỉ từ 300.000 đồng/tháng. Hiển thị nổi bật, tiếp cận nhiều ứng viên hơn.
Ngân hàng Trách nhiệm hữu hạn Một thành viên Việt Nam Hiện Đại ( OCEANBANK cũ)
Phó phòng Kinh doanh số - Khu vực Hồ Chí Mình
OCEANBANK (MBV) 3.8★
5 đánh giá 315 việc làm 1 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Quản lý
Ngày đăng tuyển: 10/08/2026
Hạn nộp hồ sơ: 21/08/2026
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: Trên 5 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh

Phúc lợi

  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương

Mô tả Công việc

1. Mục tiêu vị trí

Quản lý và phát triển hoạt động kinh doanh số tại khu vực phía Nam; xây dựng hệ sinh thái đối tác, triển khai các mô hình hợp tác và chương trình tăng trưởng nhằm hoàn thành mục tiêu khách hàng, dư nợ, doanh thu, hiệu quả tài chính và chất lượng vận hành của danh mục sản phẩm số.

2. Trách nhiệm chính

2.1. Xây dựng chiến lược và kế hoạch kinh doanh khu vực

  • Xây dựng kế hoạch kinh doanh năm/quý/tháng theo từng sản phẩm, đối tác và phân khúc khách hàng; cụ thể hóa thành chỉ tiêu và chương trình hành động.
  • Đánh giá tiềm năng thị trường phía Nam, xác định nhóm đối tác và hệ sinh thái ưu tiên; đề xuất chiến lược thâm nhập, mở rộng và tăng trưởng.
  • Xây dựng business case, dự báo quy mô khách hàng, dư nợ, doanh thu, chi phí, NIM và hiệu quả hợp tác; đề xuất phương án phân bổ nguồn lực.
  • Theo dõi biến động thị trường, đối thủ, hành vi khách hàng số và đề xuất điều chỉnh chiến lược kịp thời.

2.2. Phát triển và quản trị đối tác chiến lược

  • Tìm kiếm, thiết lập và duy trì quan hệ với fintech, ví điện tử, merchant, nền tảng số, affiliate và các đối tác có hệ sinh thái khách hàng lớn.
  • Chủ trì trao đổi mô hình hợp tác, chính sách thương mại, cơ chế chia sẻ doanh thu/chi phí, mục tiêu tăng trưởng và nguyên tắc quản trị rủi ro.
  • Điều phối quá trình từ tiếp cận, đánh giá, đàm phán, ký kết đến go-live và vận hành sau triển khai.
  • Định kỳ tổ chức business review với đối tác; xử lý các vấn đề trọng yếu và đề xuất mở rộng danh mục hợp tác.

2.3. Quản trị hiệu quả kinh doanh và danh mục sản phẩm

  • Chịu trách nhiệm kết quả KPI/P&L của khu vực theo phạm vi được giao; kiểm soát tăng trưởng gắn với hiệu quả và chất lượng.
  • Theo dõi funnel khách hàng, tỷ lệ phê duyệt, tỷ lệ chuyển đổi, activation, utilization, dư nợ, doanh thu, chi phí và chất lượng danh mục.
  • Chỉ đạo phân tích nguyên nhân lệch kế hoạch; triển khai biện pháp tối ưu chính sách, hành trình, thông điệp, kênh và chương trình bán hàng.
  • Phối hợp Risk, Tài chính, Vận hành, Công nghệ và Giải pháp số cân bằng mục tiêu tăng trưởng, rủi ro và trải nghiệm khách hàng.

2.4. Quản lý triển khai sản phẩm và chương trình tăng trưởng

  • Chủ trì yêu cầu kinh doanh đối với sản phẩm mới/cải tiến; thống nhất phạm vi, mục tiêu, KPI, nguồn lực và lộ trình triển khai.
  • Chỉ đạo xây dựng các chương trình marketing, activation, cross-sell, up-sell và thúc đẩy sử dụng sản phẩm.
  • Giám sát tiến độ dự án, UAT, pilot, go-live và hypercare; bảo đảm vấn đề sau triển khai được xử lý đúng SLA.
  • Thu thập phản hồi thị trường, tiếng nói khách hàng và đối tác để cải tiến sản phẩm/quy trình.

2.5. Quản trị đội ngũ và phối hợp nội bộ

  • Phân công mục tiêu, danh mục đối tác/sản phẩm và phạm vi trách nhiệm cho từng nhân sự; kiểm soát tiến độ và chất lượng đầu ra.
  • Đào tạo, coaching, đánh giá năng lực và xây dựng lộ trình phát triển cho đội ngũ.
  • Thiết lập cơ chế báo cáo, họp điều hành và quản trị issue/risk/action; bảo đảm thông tin minh bạch và ra quyết định kịp thời.
  • Đại diện đơn vị làm việc với các khối chức năng và Ban Điều hành theo phân công.

Yêu Cầu Công Việc

3. Yêu cầu tuyển dụng – Chân dung ứng viên kỳ vọng

  • Học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên; ưu tiên Tài chính – Ngân hàng, Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Marketing hoặc ngành liên quan.
  • Kinh nghiệm: Tối thiểu 05 năm trong ngân hàng số, fintech, phát triển đối tác, kinh doanh sản phẩm tài chính hoặc kênh số; ưu tiên đã quản lý nhóm/dự án.
  • Kiến thức: Am hiểu digital lending, PayLater, thẻ, thanh toán, hành vi khách hàng số, mô hình hợp tác đối tác và các chỉ số hiệu quả kinh doanh.
  • Năng lực quản trị: Có khả năng xây dựng chiến lược, lập kế hoạch, quản trị P&L/KPI, ưu tiên nguồn lực và ra quyết định dựa trên dữ liệu.
  • Năng lực đối tác: Giao tiếp, thuyết trình, đàm phán thương mại và quản trị quan hệ cấp quản lý tốt.
  • Tố chất: Tư duy tăng trưởng, chủ động, quyết liệt, chịu trách nhiệm đến cùng; cân bằng tốt giữa tốc độ, hiệu quả và kiểm soát rủi ro.
  • Ngoại ngữ/công cụ: Tiếng Anh đáp ứng công việc; sử dụng tốt Excel/PowerPoint và công cụ BI là lợi thế.

4. Quan hệ công tác

  • Nội bộ: Giải pháp số, Công nghệ, Vận hành, Quản trị rủi ro, Quản lý tín dụng, Tài chính Kế toán, Pháp chế, Marketing và các đơn vị kinh doanh.
  • Bên ngoài: Fintech, ví điện tử, merchant, nền tảng công nghệ, đối tác dữ liệu, đối tác bán hàng và các đơn vị cung cấp dịch vụ liên quan.

Quyền lợi:

- Thưởng: Hiệu suất theo NSLĐ tháng/ đánh giá thực hiện công việc của cá nhân theo kỳ

- Nhà trẻ: Hỗ trợ trông trẻ dành cho CBNV có con trong độ tuổi nhà trẻ, mẫu giáo

- Cơ hội du lịch: Chương trình du lịch/nghỉ mát thú vị hàng năm

- Điện thoại: Hỗ trợ phúc lợi điện thoại

- Đào tạo: Các chương trình đào tạo hấp dẫn, nâng cao kỹ năng, kiến thức cho nhân sự

- Nghỉ phép có lương: 12 ngày nghỉ phép/năm + 1 ngày nghỉ sinh nhật

- Chăm sóc sức khoẻ:

+ Bảo hiểm sức khoẻ và tai nạn nhóm cho CBNV/người thân

+ Bảo hiểm công tác nước ngoài

+ Chương trình khám sức khoẻ gia tăng danh mục khám

- Khác

+ Phụ cấp ăn ca, độc hại, thâm niên, thu hút

+ Phúc lợi trang điểm, đi lại

+ Quà sinh nhật

+ Mừng tuổi CBNV và tứ thân phụ mẫu Tết Nguyên đán

+ Quà tặng CBNV nữ dịp 8/3, 20/10

+ Quà tặng con Tết trung thu, Tết thiếu nhi, Học sinh có thành tích học tập xuất sắc

+ Phúc lợi thâm niên 10-15-20-25-30 năm

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học
  • Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
  • Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo

Ngân hàng Trách nhiệm hữu hạn Một thành viên Việt Nam Hiện Đại ( OCEANBANK cũ)
OCEANBANK (MBV) Xem trang công ty
Quy mô:
1.000 - 5.000 nhân viên
Địa điểm:
Tòa nhà Daeha, 360 Kim Mã

Ngân hàng TM TNHH MTV Đại Dương (gọi tắt là OceanBank) cung cấp cho khách hàng các sản phẩm, dịch vụ tài chính ngân hàng đa năng, hiện đại và hiệu quả, phù hợp với nhu cầu và đặc điểm cư dân, kinh tế tại các địa phương. Lĩnh vực ngân hàng bán lẻ là ưu thế vượt trội của OceanBank với hệ thống mạng lưới CN/PGD thuận tiện ở các tỉnh, thành phố lớn, sản phẩm dịch vụ đơn giản và khác biệt, có hàm lượng công nghệ cao. 

Hiện này, OceanBank đang nỗ lực thực hiện điện tử hóa các giao dịch ngân hàng để nâng cao tiện ích và trải nghiệm cho khách hàng

Hà Nội, ngày 16 tháng 12 năm 2024 – Ngân hàng TM TNHH MTV Đại Dương (Ocean Bank) chính thức công bố đổi tên thành Ngân hàng TNHH MTV Việt Nam Hiện Đại (Modern Bank of Vietnam - MBV), đồng thời kiện toàn bộ máy lãnh đạo ngân hàng, đánh dấu bước chuyển mình quan trọng trong hành trình phát triển và sẵn sàng bước vào giai đoạn mới.

Việc đổi tên được thực hiện theo Quyết định số 741/QĐ-TTGSNH1 ngày 05/12/2024 của Cơ quan Thanh tra giám sát ngân hàng thuộc Ngân hàng Nhà nước Việt Nam, sửa đổi nội dung “Tên ngân hàng” trên Giấy phép thành lập và hoạt động của Ngân hàng TM TNHH MTV Đại Dương (OceanBank). Từ ngày 18/12/2024, ngân hàng sẽ chính thức hoạt động với tên gọi mới:

  • Tên đầy đủ bằng Tiếng Việt: Ngân hàng Trách nhiệm hữu hạn Một thành viên Việt Nam Hiện Đại.
  • Tên Tiếng Anh: Modern Bank of Vietnam Limited.
  • Tên viết tắt: MBV

Thay Đổi Quan Trọng Trong Bộ Máy Lãnh Đạo

Cùng với việc đổi tên, MBV đã kiện toàn bộ máy lãnh đạo với những nhân sự cấp cao có chuyên môn và kinh nghiệm sâu rộng trong ngành tài chính – ngân hàng

  • Ông Vũ Thành Trung, Phó Chủ tịch HĐQT Ngân hàng TMCP Quân Đội (MB), đảm nhiệm vai trò Chủ tịch Hội đồng thành viên MBV.
  • Ông Lê Xuân Vũ, Thành viên Ban điều hành MB, được bổ nhiệm giữ chức Thành viên Hội đồng thành viên kiêm Tổng giám đốc MBV.

Bên cạnh đó, các thành viên khác trong Hội đồng thành viên, Ban kiểm soát, Ban điều hành MBV cũng được lựa chọn từ đội ngũ cán bộ quản lý cấp cao giàu kinh nghiệm trong ngành tài chính – ngân hàng.

Tầm Nhìn Chiến Lược Và Sứ Mệnh Của MBV

Là thành viên thuộc hệ sinh thái MB Group – bao gồm 3 ngân hàng (MB, MBCambodia, MBV) và 6 công ty thành viên (MBS, MBCapital, MIC, MB Ageas, MBAMC, Mcredit), MBV cam kết thực hiện sứ mệnh mang đến những giải pháp tài chính sáng tạo, linh hoạt và tối ưu, giúp khách hàng tận dụng tối đa cơ hội tài chính trong bối cảnh số hóa diễn ra mạnh mẽ tại Việt Nam. Sự kiện đổi tên không ảnh hưởng đến hoạt động ngân hàng và đảm bảo toàn bộ quyền lợi, giao dịch của khách hàng.

Trong giai đoạn mới, ngân hàng hướng đến mục tiêu trở thành một ngân hàng hiện đại, an toàn và bền vững, đóng góp vào sự phát triển kinh tế – xã hội của Việt Nam và củng cố vai trò quan trọng trong hệ sinh thái tài chính toàn diện của MB Group.

Sự thay đổi này đánh dấu bước chuyển mình mạnh mẽ, đồng thời mở ra một chặng đường mới với nhiều cơ hội mới để MBV khẳng định giá trị và vai trò tiên phong trong lĩnh vực ngân hàng hiện đại tại Việt Nam.

Chính sách bảo hiểm

  • Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
  • Được hưởng bảo hiểm xã hội.

Các hoạt động ngoại khóa

  • Du lịch
  • Party
  • Câu lạc bộ thể thao

Lịch sử thành lập

  • Năm 1993, Thành lập Ngân hàng TMCP Nông thôn Hải Hưng
  • Năm 2007, đổi tên thành Ngân hàng TMCP Đại Dương (Oceanbank) theo Quyết định số 1557/QĐ-NHNN ngày 9/8/2006
  • Năm 2009, Tập đoàn dầu khí Việt Nam (VNP) trở thành cổ đông chiến lược với 20% cổ phần, nâng vốn điều lên 2.000 tỷ đồng
  • Năm 2010, số lượng chi nhánh - phòng giao dịch mở mới nhiều nhất: 7 chi nhánh, 12 phòng giao dịch, 5 quỹ tiết kiệm
  • Năm 2011, Thành lập khối khách hàng Điện tử và ra mắt trung tâm hỗ trợ và CSKH 24/7 (Hotline: 180058 88 15)
  • Năm 2012, Thay đổi nhận diện thương hiệu và nâng vốn điều lệ lên 4.000 tỷ đồng
  • Năm 2013, Ra mắt siêu thị ngân hàng bán lẻ trực tuyến đầu tiên tại Việt van bankStore.vn
  • Năm 2014, Giành 3 giải thưởng quốc tế uy tín: Giải thưởng sáng kiến Ngân hàng điện tử Việt nam, Ngân hàng bán lẻ tốt nhất Việt nam, Nhóm Ngân hàng tốt nhất Việt nam
  • Năm 2015, Chuyển đổi mô hình hoạt động từ Ngân hàng TMCP sang nhân hàng TM TNHH MTV Đại Dương 100% nhà nước theo quyết định số 663/QĐ-NHNN
  • Năm 2016, Xây dựng đề án tái cơ cấu trình NHNN; Kiện toàn bộ máy nhân sư và nâng cấp hệ thống CN/PGD; Thực hiện chuỗi các hoạt động An sinh xã hội kết nối yêu thương
  • Năm 2017, Tổ chức thành công Hội Thao OceanBank Toàn quốc lần thứ 1; Làm việc với đối tác nước ngoài về đề án tái cơ cấu
  • Năm 2018, Hoạt động từ thiện “Kết nối yêu thương”; Hoạt động hợp tác với đối tác nước ngoài về đề án tái cơ cấu
  • Năm 2019, Cập nhật phiên bản mới Easy OceanBank Mobile
  • Năm 2020, Tổ chức thành công Đại hội Đảng bộ nhiệm kỳ 2020 - 2025; Phát triển đa dạng các tính năng trên app Easy Mobile Banking
  • Năm 2021, Đảm bảo và vận hành hệ thống hoạt động liên tục, thông suốt trong thời kỳ đại dịch Covid-19
  • Năm 2022, Ký kết thỏa thuận nguyên tắc hợp tác toàn diện với Ngân hàng TMCP Quân Đội, Công ty Bảo hiểm nhân thọ MB Ageas Life; Tổng công ty Bảo hiểm Quân đội MIC; Mở tài khoản trực tuyến EKYC
  • Năm 2023, Tổ chức Hội nghị Người lao động; Tổ chức Hội thao Oceanbank lần 2

Mission

OceanBank được thành lập với sứ mệnh trở thành một ngân hàng phát triển bền vững và tin cậy, đồng thời mang lại giá trị tốt nhất cho khách hàng, nhà đầu tư và cộng đồng. Một số mục tiêu của OceanBank bao gồm: tăng cường phát triển kinh tế, cung cấp các sản phẩm và dịch vụ tài chính chất lượng cao, và hỗ trợ các hoạt động xã hội đóng góp tích cực.


Review OCEANBANK (MBV)

3.8
5 review

12/05/2026
PHP Developer tại Thanh Hoá

Công ty có nhiều chính sách phúc lợi tốt

22/04/2026
Web Developer tại Hồ Chí Minh

Công Ty tốt mọi người hòa đồng vui vẻ, lương thưởng cao

16/04/2026
Nhân viên quan hệ khách hàng tại Hồ Chí Minh

Môi trường thân thiện

Những nghề phổ biến tại OCEANBANK (MBV)

Nhắn tin Zalo