Nhà tuyển dụng? Đăng ký Tài khoản Miễn phí

MOTIVES VIETNAM CORPORATION ★ 1.8

Hồ Chí Minh

200 - 500 nhân viên

Xem trang web

Dệt may / Da giày / Thời trang

🔥 Có 713 lượt xem trong tháng qua

Tổng quan

Review

162

Việc làm

115

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Dành cho doanh nghiệp

Các phòng ban đang tuyển dụng tại MOTIVES VIETNAM CORPORATION

Hành chính

6 đang tuyển

Quản lý sản phẩm & dự án

3 đang tuyển

Công nghệ thông tin

2 đang tuyển

Nghệ thuật - Thiết kế

1 đang tuyển

Tư vấn

1 đang tuyển

Việc làm MOTIVES VIETNAM CORPORATION

Cập nhật 02/07/2026 21:33

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 4 việc làm đang tuyển dụng

💼 Đăng tin tuyển dụng ưu tiên không giới hạn Chỉ từ 300.000 đồng/tháng. Hiển thị nổi bật, tiếp cận nhiều ứng viên hơn.

- Đăng ký trang công ty MIỄN PHÍ

Chuyên viên kiểm soát chất lượng (Hàng may mặc)

MOTIVES VIETNAM CORPORATION 1.8★

23 đánh giá 162 việc làm 81 lượt xem

Hết hạn ứng tuyển

Thông tin cơ bản

Mức lương: Thỏa thuận

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: 21/10/2023

Hạn nộp hồ sơ: 31/10/2024

Hình thức: FULL_TIME

Kinh nghiệm: 5 - 10 năm

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Nhân Viên Kiểm Soát Chất Lượng (QC)

Ngành

Quản lý chất lượng (QA/QC)

Địa điểm làm việc

- Quận Bảy

Chi tiết công việc

Mô tả công việc:
1. Đảm bảo chất lượng mẫu đạt 
-Kiểm tra, theo sát kế hoạch giao mẫu
-Kiểm tra, đối chiếu tài liệu, trimlist với thành phẩm mẫu.
-Hằng ngày kiểm tra thông số, fitting trên dummy 
-Phối hơp các bộ phận liên quan (May mẫu, Rập, Kĩ thuật) để làm rõ thông tin Kĩ thuật
2. Lên kế hoạch sắp xếp công việc phù hợp.
-Lên kế hoạch sắp xếp việc kiểm mẫu, thường xuyên kiểm tra, theo dõi để đảm bảo kế hoạch đã đề ra
3. Cập nhật đến quản lý trục tiếp các phát sinh và phối hợp xử lý

Yêu cầu: 
• Tốt nghiệp trung cấp trở lên, chuyên ngành thiết kế thời trang
• Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm cho vị trí tương tự (ưu tiên kinh nghiệm suit, jacket)
• Làm việc nhóm hoặc độc lập
• Giao tiếp tốt, trình bày rõ ràng
• Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng
• Chịu được áp lực công việc cao
• Giỏi Anh Văn chuyên ngành, biết tiếng anh giao tiếp
• Nhạy bén, ứng xử nhanh khi xảy ra tình huống
• Biết đọc TLKT, Trimslist 

Phúc lợi:
Thời gian làm việc: Từ Thứ 2 - Thứ 6 (Sáng: 8h -12h; Chiều: 13h - 17h)
Chăm sóc sức khỏe (Bảo hiểm)
Thể thao: Gym, bóng đá, bóng chuyền, cầu lông, bóng bàn, bơi lội...
Hoạt động: Teambuilding, Year End Party, Chạy bộ từ thiện...
Đào tạo
Công tác phí
Quỹ Hưu Trí...

Khu vực

Hồ Chí Minh - Việc làm tại Hồ Chí Minh

Hết hạn ứng tuyển

Báo cáo

MOTIVES VIETNAM CORPORATION Xem trang công ty

Quy mô:

200 - 500 nhân viên

Địa điểm:

M Building, 9 Đường số 8, Tân Phú, Quận 7, Thành phố Hồ Chí Minh

Motives Vietnam Corporation là một trong những công ty cung cấp nguồn cung ứng hàng may mặc và đảm bảo chất lượng hàng đầu trên thế giới (may mặc quần áo, áo khoác ngoài, PPE & đồng phục) với văn phòng đặt tại nhiều quốc gia khác nhau. Chúng tôi chuyên sản xuất hàng may mặc và kiểm soát chất lượng tại Việt Nam. Chúng tôi giúp khách hàng xác định nhà cung cấp tốt, nhà máy tốt; cung cấp cho họ các dịch vụ kiểm soát chất lượng để đảm bảo chất lượng hàng may mặc sản xuất tại Việt Nam đáp ứng yêu cầu của khách hàng.

Chúng tôi kết hợp năng lực sản xuất và nguồn cung ứng cạnh tranh của mình với các dịch vụ đáng tin cậy, để biến ý tưởng và thiết kế của khách hàng thành những sản phẩm quần áo đặc biệt. Với các văn phòng và

Review MOTIVES VIETNAM CORPORATION

1.8

23 review

Review Highlights

Cập nhật 07/01/2026

Ưu điểm

Văn phòng đẹp, cơ sở vật chất nhìn chung ổn, vị trí tòa nhà thuận tiện (49)
HR giao tiếp lịch sự, hỗ trợ ban đầu khá nhiệt tình trong tuyển dụng (52)
Chính sách, chế độ cơ bản được áp dụng ở một số team vận hành tốt (47)
Có hoạt động thể thao, team building cho nhân viên (45)
Một số nhóm làm việc ổn, quản lý trực tiếp dễ trao đổi nếu vào đúng team (51)

Nhược điểm

Quy trình làm việc thiếu rõ ràng, thay đổi task liên tục, gây rối và giảm hiệu quả (93)
Năng lực chuyên môn và kỹ năng quản lý của IT Manager bị phản ánh kém, ảnh hưởng toàn bộ team (88)
Môi trường làm việc căng thẳng, nhiều xung đột nội bộ, văn hóa thiếu tích cực (84)
Chính sách lương thưởng chưa thỏa đáng, lương tháng 13 chỉ đạt 50% sau 1 năm làm việc (71)
Quy trình tuyển dụng kéo dài, thiếu minh bạch, phản hồi kết quả chậm hoặc không phản hồi (67)