JW Marriott ★ 4.1

Hà Nội
500 - 1.000 nhân viên
Nhà hàng / Khách sạn
🔥 Có 11.3k lượt xem trong tháng qua

Các phòng ban đang tuyển dụng tại JW Marriott

Du lịch, khách sạn
Kỹ thuật
Dịch vụ khách hàng
Công nghệ thông tin
Lao động có tay nghề và sản xuất
Hành chính
Tài chính - Kế toán
Marketing/ Truyền thông
An ninh - Bảo vệ

Việc làm JW Marriott

Cập nhật 11/10/2026 21:39
Tìm thấy 6 việc làm đang tuyển dụng
💼 Đăng tin tuyển dụng ưu tiên không giới hạn Chỉ từ 300.000 đồng/tháng. Hiển thị nổi bật, tiếp cận nhiều ứng viên hơn.
JW Marriott
Director of Loss Prevention
JW Marriott 4.1★
42 đánh giá 820 việc làm 1 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Tổng Giám Đốc/ Ptgđ/ Giám Đốc/ Pgđ
Ngày đăng tuyển: 07/10/2026
Hạn nộp hồ sơ: 30/11/2026
Hình thức: Làm theo ca
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Quận 1 - TP HCM

Mô tả công việc

Lead and oversee all Loss Prevention operations to ensure the safety and security of guests, employees, hotel property and assets. Develop and implement effective security, safety and risk management strategies in compliance with hotel standards and applicable regulations.

Lãnh đạo và quản lý toàn bộ hoạt động Loss Prevention, đảm bảo an toàn và an ninh cho khách hàng, nhân viên, tài sản và cơ sở vật chất của khách sạn. Xây dựng và triển khai các chiến lược về an ninh, an toàn và quản lý rủi ro, đảm bảo tuân thủ các tiêu chuẩn của khách sạn và quy định pháp luật hiện hành.

Quyền lợi được hưởng

Competitive salary package, attractive service charge, 13th-month salary, and year-end bonus

Uniform provided along with two duty meals per shift

Annual leave from 14 days onwards, public holidays in accordance with labor law, plus additional paid leave

Full social insurance coverage in compliance with Vietnamese labor regulations

Exclusive global discounts on accommodation and dining across Marriott properties, with special privileges for associates’ family members

Night shift allowance

Comprehensive training programs and complimentary professional development opportunities

International career mobility, with opportunities to work across Marriott properties worldwide

Performance-based incentives, festive bonuses, and rewards for special occasions

Transportation support or shuttle service (subject to hotel location)

Clear career progression pathway, with regular performance reviews within a leading luxury hospitality group

Engaging associate activities, including team building events, staff parties, and internal engagement programs

Chế độ lương thưởng cạnh tranh, kèm service charge hấp dẫn, tháng lương thứ 13 và thưởng cuối năm

Cung cấp đồng phục cùng 2 bữa ăn trong mỗi ca làm việc

Nghỉ phép năm từ 14 ngày trở lên, nghỉ lễ theo quy định và bổ sung thêm ngày nghỉ hưởng lương

Tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật

Ưu đãi toàn cầu về phòng nghỉ và ẩm thực tại hệ thống Marriott, cùng chính sách ưu đãi đặc biệt dành cho người thân

Phụ cấp ca đêm

Chương trình đào tạo chuyên sâu và phát triển kỹ năng hoàn toàn miễn phí

Cơ hội phát triển sự nghiệp quốc tế, luân chuyển và làm việc tại các khách sạn trong cùng tập đoàn trên toàn cầu

Thưởng theo hiệu suất, thưởng lễ Tết và các dịp đặc biệt trong năm

Hỗ trợ phương tiện đi lại hoặc xe đưa đón (tùy theo vị trí khách sạn)

Lộ trình thăng tiến rõ ràng, cùng hệ thống đánh giá hiệu suất định kỳ trong tập đoàn khách sạn cao cấp hàng đầu thế giới

Hoạt động nội bộ đa dạng, từ team building, tiệc nhân viên đến các chương trình gắn kết đội ngũ

Yêu cầu công việc

Bachelor’s degree in Security Management, Criminal Justice, Hospitality Management or a related field is preferred.

Minimum 4-5 years of experience in Loss Prevention, Security or a similar role, preferably within a luxury hotel or hospitality environment.

Previous management or leadership experience in a security/loss prevention function.

Strong knowledge of hotel security, safety, emergency response, risk management and loss prevention procedures.

Good understanding of local safety, security and fire prevention regulations.

Strong leadership, decision-making and problem-solving skills.

Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to work effectively with guests, employees, management and external authorities.

Good command of English, both spoken and written.

Professional, proactive, responsible and able to remain calm and effective in high-pressure situations.

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản lý An ninh, Luật Hình sự, Quản trị Khách sạn hoặc các chuyên ngành liên quan là một lợi thế.

Có tối thiểu 4 - 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Loss Prevention, Security hoặc vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong môi trường khách sạn cao cấp.

Có kinh nghiệm quản lý và lãnh đạo đội ngũ Security/Loss Prevention.

Am hiểu về an ninh khách sạn, an toàn, ứng phó khẩn cấp, quản lý rủi ro và các quy trình phòng ngừa thất thoát.

Có kiến thức tốt về các quy định pháp luật liên quan đến an ninh, an toàn và phòng cháy chữa cháy.

Có kỹ năng lãnh đạo, ra quyết định và xử lý vấn đề tốt.

Kỹ năng giao tiếp và xây dựng mối quan hệ tốt, có khả năng phối hợp hiệu quả với khách hàng, nhân viên, Ban Giám đốc và các cơ quan chức năng.

Sử dụng tốt tiếng Anh, cả giao tiếp nói và viết.

Tác phong chuyên nghiệp, chủ động, trách nhiệm và có khả năng bình tĩnh xử lý hiệu quả các tình huống áp lực cao.

Yêu cầu hồ sơ

Ứng tuyển trực tiếp trên Hoteljob

0283******* (Ext: 4305)

Khu vực
Báo cáo

Quy mô:
500 - 1.000 nhân viên
Địa điểm:
số 8 Đường Đỗ Đức Dục, Phường Mễ Trì, Quận Nam Từ Liêm, Thành phố Hà Nội, Việt Nam

Marriott International được thành lập vào năm 1993 khi Tổng công ty Marriott tách thành hai công ty, Marriott International và Host Marriott Corporation. Marriott International là tập đoàn kinh doanh và quản lý khách sạn lớn nhất thế giới. Hiện tập đoàn đang sở hữu và quản lý khoảng 7000 khách sạn, hơn 1,1 triệu phòng và đồng thời nắm giữ hơn 30 thương hiệu khác nhau, trong đó đa số thuộc phân khúc sang và siêu sang. Tập đoàn Marriott sở hữu nhiều chuỗi khách sạn tại Việt Nam như JW Marriott, Sheraton, Le Méridien, Renaissance. Tọa lạc ở vị trí đắc địa với lợi thế về du lịch tại nước ta, chuỗi khách sạn Marriott được xem là nhân tố thúc đẩy nền du lịch và cả kinh tế khu vực phát triển trong tương lai.


Review JW Marriott

4.1
42 review

Review Highlights

Cập nhật 21/02/2025

Ưu điểm

  • Môi trường làm việc quốc tế, được làm việc với đội ngũ nhân viên giàu kinh nghiệm và phần mềm quốc tế (127 reviews) 
  • Cơ hội tốt để phát triển sự nghiệp (198 reviews) 
  • Chương trình đào tạo tốt cho nhân viên mới (125 reviews) 
  • Tập trung vào việc phát triển con người để bạn có cơ hội luân chuyển nội bộ nếu muốn (172 reviews) 
  • Học được cách kiểm soát cảm xúc, cách quản lý công việc và cách lấy lại sự cân bằng giữa áp lực cao được áp dụng hàng ngày (191 reviews) 

Nhược điểm

  • Mức lương thưởng chưa cao, phúc lợi thấp (194 reviews) 
  • Các cấp lãnh đạo đôi khi chưa lắng nghe quan điểm của nhân viên (281 reviews)  
  • Công việc dồn dập, tốc độ nhanh và đầy thử thách, đòi hỏi tính chính xác tuyệt đối, sai sót có thể dẫn đến hậu quả nghiêm trọng (146 reviews) 
  • Thời gian làm việc kéo dài, không trả thêm tiền lương, đôi khi cần OT nhiều, đặc biệt vào mùa cao điểm cần làm việc trên 11 tiếng, khó cân bằng việc làm và cuộc sống (152 reviews) 
  • Thiếu quy trình làm việc chi tiết, cần cải thiện nâng cao mạng lưới nội bộ giữa các phòng ban (177 reviews) 

29/04/2026
★ ★ ★ ★ ★ Nhân viên Thu mua tại Hồ Chí Minh

Tốt, các bạn có thể cân nhắc làm

19/04/2025
★ ★ ★ ★ ★ Thực tập sinh vận hành tại Hà Nội

Môi trường làm việc chưa thực sự tích cực

16/03/2025
★ ★ ★ ★ ★ Nhân viên phục vụ nhà hàng tại Hà Nội

đánh giá banquet mariott

Những nghề phổ biến tại JW Marriott

Bạn làm việc tại JW Marriott? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo JW Marriott

JW Marriott

Click để đánh giá
Nhắn tin Zalo