JW Marriott ★ 4.1

Hà Nội
500 - 1.000 nhân viên
Nhà hàng / Khách sạn
🔥 Có 147 lượt xem trong tháng qua

Các phòng ban đang tuyển dụng tại JW Marriott

Du lịch, khách sạn
Kỹ thuật
Dịch vụ khách hàng
Công nghệ thông tin
Lao động có tay nghề và sản xuất
Hành chính
Tài chính - Kế toán
Marketing/ Truyền thông
An ninh - Bảo vệ

Việc làm JW Marriott

Cập nhật 27/08/2026 19:15
Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
💼 Đăng tin tuyển dụng ưu tiên không giới hạn Chỉ từ 300.000 đồng/tháng. Hiển thị nổi bật, tiếp cận nhiều ứng viên hơn.
JW Marriott
Giám đốc ẩm thực (242 - Nhà chuyên môn về quản trị)
JW Marriott 4.1★
42 đánh giá 816 việc làm 1 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Tổng Giám Đốc/ Ptgđ/ Giám Đốc/ Pgđ
Ngày đăng tuyển: 21/07/2026
Hạn nộp hồ sơ: 30/07/2026
Hình thức: Giờ hành chính
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Quận 1 - TP HCM

Mô tả công việc

• Phát triển và thực hiện các chiến lược toàn khách sạn nhằm cung cấp các sản phẩm và dịch vụ ẩm thực đáp ứng hoặc vượt trên nhu cầu và mong đợi của nhóm khách hàng và đối tác mục tiêu của thương hiệu, đồng thời mang lại lợi nhuận cho chủ đầu tư và tập đoàn Marriott International;

• Quản lý và điều hành các hoạt động của bộ phận ẩm thực;

• Giám sát việc phát triển và thực hiện các chiến lược của bộ phận ẩm thực và của thương hiệu;

• Chịu trách nhiệm lên kế hoạch kinh doanh và vận hành cho bộ phận ẩm thực của khách sạn bao gồm các nhà hàng, khu vực tiệc;

• Đảm bảo dịch vụ ẩm thực đạt các yêu cầu của tập đoàn Marriott về nhu cầu mục tiêu của khách hàng, đảm bảo sự hài lòng của nhân viên, tập trung vào mục tiêu về doanh thu và tối ưu hóa lợi nhuận của bộ phận đồng thời mang lại lợi nhuận cho chủ đầu tư;

• Quản lý, đào tạo và phát triển nhân viên khách sạn, đảm bảo các quy chuẩn của tập đoàn đều được đội ngũ nhân viên nghiêm túc tuân thủ.

Quyền lợi được hưởng

Lương cạnh tranh & Service Charge hấp dẫn

14 ngày phép năm

Làm việc 5 ngày/tuần – Nghỉ 2 ngày/tuần

Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định

Được đào tạo và phát triển nghề nghiệp bởi Marriott International

Hưởng mức giá ưu đãi dành cho nhân viên đối với dịch vụ phòng và ẩm thực tại các khách sạn thuộc hệ thống Marriott

Yêu cầu công việc

- Hình thức làm việc: Thực hiện hợp đồng lao động

- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp đại học ở nước ngoài chuyên ngành Quản trị, Quản lý khách sạn, Quản trị kinh doanh.

- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có 02 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Giám đốc ẩm thực tại các công ty kinh doanh khách sạn nước ngoài.

- Thời gian làm việc: Từ ngày 22/10/2026 đến ngày 21/10/2028

- Địa điểm làm việc: Số 39, đường Lê Duẩn, Phường Sài Gòn, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam

- Yêu cầu khác: Người đảm nhận vị trí này phải có kỹ năng lãnh đạo, quản lý và điều hành hoạt động của bộ phận ẩm thực; có khả năng xây dựng chiến lược, kiểm soát chất lượng dịch vụ, tối ưu hóa doanh thu và chi phí. Có kỹ năng đào tạo, phát triển nhân sự và phối hợp hiệu quả với các bộ phận liên quan. Đồng thời, người lao động cần sử dụng thành thạo tiếng Anh để làm việc với ban lãnh đạo, đối tác và khách hàng quốc tế.

Yêu cầu hồ sơ

Ứng tuyển trực tiếp trên Hoteljob

02835209999 (Ext: 4305)

Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo

Quy mô:
500 - 1.000 nhân viên
Địa điểm:
số 8 Đường Đỗ Đức Dục, Phường Mễ Trì, Quận Nam Từ Liêm, Thành phố Hà Nội, Việt Nam

Marriott International được thành lập vào năm 1993 khi Tổng công ty Marriott tách thành hai công ty, Marriott International và Host Marriott Corporation. Marriott International là tập đoàn kinh doanh và quản lý khách sạn lớn nhất thế giới. Hiện tập đoàn đang sở hữu và quản lý khoảng 7000 khách sạn, hơn 1,1 triệu phòng và đồng thời nắm giữ hơn 30 thương hiệu khác nhau, trong đó đa số thuộc phân khúc sang và siêu sang. Tập đoàn Marriott sở hữu nhiều chuỗi khách sạn tại Việt Nam như JW Marriott, Sheraton, Le Méridien, Renaissance. Tọa lạc ở vị trí đắc địa với lợi thế về du lịch tại nước ta, chuỗi khách sạn Marriott được xem là nhân tố thúc đẩy nền du lịch và cả kinh tế khu vực phát triển trong tương lai.


Review JW Marriott

4.1
42 review

Review Highlights

Cập nhật 21/02/2025

Ưu điểm

  • Môi trường làm việc quốc tế, được làm việc với đội ngũ nhân viên giàu kinh nghiệm và phần mềm quốc tế (127 reviews) 
  • Cơ hội tốt để phát triển sự nghiệp (198 reviews) 
  • Chương trình đào tạo tốt cho nhân viên mới (125 reviews) 
  • Tập trung vào việc phát triển con người để bạn có cơ hội luân chuyển nội bộ nếu muốn (172 reviews) 
  • Học được cách kiểm soát cảm xúc, cách quản lý công việc và cách lấy lại sự cân bằng giữa áp lực cao được áp dụng hàng ngày (191 reviews) 

Nhược điểm

  • Mức lương thưởng chưa cao, phúc lợi thấp (194 reviews) 
  • Các cấp lãnh đạo đôi khi chưa lắng nghe quan điểm của nhân viên (281 reviews)  
  • Công việc dồn dập, tốc độ nhanh và đầy thử thách, đòi hỏi tính chính xác tuyệt đối, sai sót có thể dẫn đến hậu quả nghiêm trọng (146 reviews) 
  • Thời gian làm việc kéo dài, không trả thêm tiền lương, đôi khi cần OT nhiều, đặc biệt vào mùa cao điểm cần làm việc trên 11 tiếng, khó cân bằng việc làm và cuộc sống (152 reviews) 
  • Thiếu quy trình làm việc chi tiết, cần cải thiện nâng cao mạng lưới nội bộ giữa các phòng ban (177 reviews) 

29/04/2026
Nhân viên Thu mua tại Hồ Chí Minh

Tốt, các bạn có thể cân nhắc làm

19/04/2025
Thực tập sinh vận hành tại Hà Nội

Môi trường làm việc chưa thực sự tích cực

16/03/2025
Nhân viên phục vụ nhà hàng tại Hà Nội

đánh giá banquet mariott

Những nghề phổ biến tại JW Marriott

Nhắn tin Zalo