Reeracoen ★ 3.0

Hà Nội

25 - 100 nhân viên

Xem trang web

Tư vấn

Nhà tuyển dụng? Đăng ký Tài khoản Miễn phí

Tổng quan

Review

2.4k

Việc làm

2.4k

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Các phòng ban đang tuyển dụng tại Reeracoen

Buôn bán/ Kinh doanh

640 đang tuyển

Kỹ thuật

318 đang tuyển

Hành chính

288 đang tuyển

Quản lý sản phẩm & dự án

262 đang tuyển

Tài chính - Kế toán

178 đang tuyển

Công nghệ thông tin

97 đang tuyển

Nhân sự

92 đang tuyển

Other

89 đang tuyển

Marketing/ Truyền thông

70 đang tuyển

Nghệ thuật - Thiết kế

65 đang tuyển

Lao động có tay nghề và sản xuất

51 đang tuyển

Tư vấn

50 đang tuyển

Xây dựng

45 đang tuyển

Dịch vụ khách hàng

30 đang tuyển

Pháp lý

23 đang tuyển

Vận tải

15 đang tuyển

Chăm sóc sức khỏe

8 đang tuyển

An ninh - Bảo vệ

6 đang tuyển

Nghiên cứu và Khoa học

6 đang tuyển

Giáo dục

5 đang tuyển

Ngân hàng

4 đang tuyển

Du lịch, khách sạn

2 đang tuyển

Việc làm Reeracoen

Cập nhật 20/04/2026 00:15

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 82 việc làm đang tuyển dụng

Nhân Viên Admin Kiêm Tổng Vụ Nhân Sự (Tiếng Anh Tốt) ~ 22 - 25 Triệu Gross [25635 - Q.1, HCM]

Reeracoen 3.0★

1 đánh giá 2.4k việc làm 1 lượt xem

Hết hạn ứng tuyển

Thông tin cơ bản

Mức lương: 22 - 25 triệu

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: Đang cập nhật

Hạn nộp hồ sơ: 22/04/2025

Hình thức: Toàn thời gian

Kinh nghiệm: Không yêu cầu

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Nhân viên admin

Ngành

Bán hàng/ Kinh doanh

Địa điểm làm việc

- Quận 1

- Việc làm Hồ Chí Minh Việc làm Quận 1

Mô tả công việc

1. Tổng vụ

- Tổ chức và cập nhật các quy định nội bộ (quy chế công ty, sổ tay hướng dẫn, hướng dẫn, v.v.)

- Quản lý các văn bản nội bộ và bên ngoài (văn bản phê duyệt, hợp đồng, thông báo nội bộ)

- Cải thiện môi trường văn phòng, quản lý văn phòng và phúc lợi của nhân viên

- Hỗ trợ quản lý CNTT và thông tin

- Quản lý cơ sở vật chất

- Đối ứng với các thủ tục xin giấy phép lao động, cập nhật giấy phép văn phòng, thị thực, v.v.

- Soạn thảo, xem xét và quản lý hợp đồng văn phòng

2. Nhân sự

- Lập và quản lý hợp đồng lao động

- Quản lý chấm công, xử lý bảng lương và quản lý bảo hiểm xã hội

- Tính toán và kê khai thuế TNCN hàng tháng/quý (cho TẤT CẢ nhân viên địa phương)

- Quyết toán thuế TNCN cuối năm (cho mỗi 1 nhân viên địa phương)

- Tuyển dụng, đào tạo và cải thiện hệ thống đánh giá

- Định kỳ, thực hiện báo cáo lao động theo luật, quy trình bảo hiểm xã hội

- Lên kế hoạch và quản lý các sự kiện của công ty

- Chuẩn bị cho nhân viên mới gia nhập công ty

- Giải thích các quy tắc làm việc cho nhân viên

3. Các nhiệm vụ khác do Quản lý người Nhật giao (Ngôn ngữ: tiếng Anh hoặc tiếng Nhật)

* Thời gian làm việc: 8h00 - 17h15 từ T2 - T6 và T7 cách tuần

Yêu cầu công việc

- 2~5 năm trong lĩnh vực Hành chính và Tổng vụ

- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự (HR)

- Tiếng Anh: Trung cấp (đọc và viết quan trọng hơn nói)

＜Ưu tiên＞

- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực thi công nội thất

- Có kinh nghiệm trong các công ty Nhật Bản

- Tiếng Nhật: Trung cấp N2

- Có kinh nghiệm trong một công ty vừa (100-200 người).

Quyền lợi được hưởng

- Thưởng tháng 13

- Nghỉ phép hàng năm

- Bảo hiểm xã hội

- Bảo hiểm y tế

- Kiểm tra y tế

- Review lương (1 lần/năm)

- Phí vận chuyển

Khu vực

Hết hạn ứng tuyển

Báo cáo

Reeracoen Xem trang công ty

Quy mô:

25 - 100 nhân viên

Địa điểm:

Eurowindow Multicomplex, 27 Đ. Trần Duy Hưng, Trung Hoà, Cầu Giấy, Hà Nội 100000

REERACOEN VIETNAM là một chi nhánh của Neo Career – Một công ty tư vấn tuyển dụng nhân sự hàng đầu tại Nhật Bản được điều hành bởi đội ngũ tư vấn tuyển dụng chuyên nghiệp. REERACOEN VIETNAM chúng tôi sẽ hỗ trợ các hoạt động tìm việc của các bạn dựa trên các kiến thức và kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự mà chúng tôi có được trong hơn mười năm qua kể từ năm 2000.

Chính sách bảo hiểm

Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
Được hưởng bảo hiểm xã hội.

Các hoạt động ngoại khóa

Du lịch hàng năm
Party

Lịch sử thành lập

2011: Công ty được thành lập

Mission

Chúng tôi không chỉ giải quyết những vấn đề của người tìm việc hay khách hàng làm việc cùng chúng tôi, mà còn quan tâm đến sự phát triển bền vững của xã hội và môi trường.