EuP Group ★ 3.7

- Đánh giá, phân loại và tái đánh giá định kỳ năng lực nhà cung cấp.

- Phối hợp với phòng mua hàng trong việc lựa chọn và phê duyệt nhà cung cấp mới.

- Phối hợp với nhà cung cấp để điều tra nguyên nhân lỗi/ sự cố có liên quan đến chất lượng nguyên vật liệu và dịch vụ của nhà cung cấp.

- Yêu cầu và theo dõi kế hoạch hành động khắc phục (CAPA) của nhà cung cấp.

- Phối hợp với các ban chuyên môn xây dựng các chương trình cải tiến nhằm tối ưu chi phí nguyên vật liệu, dịch vụ.

Quyền lợi

· Mức lương 15 – 20 triêụ.

· Đánh giá tăng lương theo quy định của công ty

· Môi trường năng động, được tạo tối đa điều kiện phát huy năng lực chuyên môn và phát triển sự nghiệp.

· Thưởng tháng lương 13+

· Đầy đủ các chế độ khác theo quy định của Nhà nước và Công ty.

· Hưởng các chế độ phúc lợi của Công ty như nghỉ mát, khám sức khỏe và các ngày nghỉ lễ có thưởng, tiền điện thoại hàng tháng, các quyền lợi khác theo quy định Bộ luật Lao động (BHXH, BHYT...).

- Trình độ: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành kỹ thuật, quản lý chất lượng, quản trị chuỗi cung ứng hoặc liên quan.

- Kinh nghiệm: Tối thiểu 2 năm trong lĩnh vực quản lý chất lượng, QA/QC, hoặc quản lý nhà cung cấp.

- Kỹ năng:

+ Hiểu biết về hệ thống quản lý chất lượng (ISO 9001, IATF 16949, hoặc tương đương).

+ Kỹ năng phân tích dữ liệu, điều tra nguyên nhân gốc rễ (RCA, 5 Why, Fishbone).

+ Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và làm việc với đối tác.

+ Kỹ năng giao tiếp bằng tiếng anh tốt

+ Thành thạo Excel, ERP hoặc phần mềm quản lý chất lượng.

- Thái độ: Cẩn thận, trách nhiệm, khả năng chịu áp lực, tư duy cải tiến liên tục.