TRỐNG ĐỒNG VIỆT NAM ★ 4.0

- Tổ chức và thực hiện mọi công việc liên quan đến nghiệp vụ tài chính, kế toán cho bộ phận kế toán.

- Hướng dẫn, đào tạo chuyên môn nghiệp vụ kế toán cho nhân viên của phòng, thiết lập quy trình, biểu mẫu kế toán để đảm bảo nghiệp vụ theo kịp sự phát triển kinh doanh của công ty và theo đúng quy định của các cơ quan liên quan.

- Chịu trách nhiệm về tính minh bạch, chuẩn xác của số liệu kế toán.

- Tổ chức thực hiện quy trình, nghiệp vụ kế toán đáp ứng cho công tác kiểm toán hàng năm.

- Dự báo các nhu cầu tài chính để thiết lập nguồn vốn đáp ứng tốt nhu cầu, cân đối tài chính phục vụ hoạt động kinh doanh của công ty.

- Thiết lập quan hệ với các cơ quan liên quan như: Thuế, ngân hàng. .v…v để kịp thời cập nhật những yêu cầu, chính sách mới nhằm ứng dụng vào thực tế.

- Xây dựng hệ thống sổ sách, chứng từ kế toán, thu chi đúng chuẩn mực kế toán.

- Lập các báo cáo tài chính, báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh…. cho Ban giám đốc

- Lường trước nguy cơ và đưa ra chiến lược hoạt động tài chính nhằm tối đa hoá lợi nhuận cho công ty trên nguồn lực có sẵn và nguồn lực huy động bên ngoài.

- Căn cứ trên cơ sở dữ liệu kế toán chủ động đưa ra những định hướng phù hợp và chuẩn bị báo cáo đăc biệt trình hội đồng quản trị.

- Tối ưu hoá dòng tiền bằng việc kiểm soát nguồn công nợ, nguồn thu, chi.

- Kiểm tra hồ sơ khai thuế tháng, báo cáo tài chính tháng, hồ sơ quyết toán thuế năm tài chính, báo cáo tài chính năm.

- Lưu trữ các tài liệu liên quan pháp lý của Công ty.

- Đảm bảo hài hòa nhiệm vụ chức năng kế toán tài chính với các phòng ban liên quan.

- Thực hiện các nhiệm vụ cụ thể khác do Phó giám đốc/Tổng Giám đốc giao.

- Tuân thủ theo các quy định, nội quy công việc khác của Công ty

- Báo cáo (bằng văn bản) tình hình kiểm soát nội bộ tại Công ty lên Phó giám đốc/ Tổng giám đốc.

- Theo dõi, giám sát việc thực hiện các giải pháp khắc phục rủi ro đã được duyệt

- Tổ chức/thực hiện các khóa đào tạo trong nội bộ công ty về thực hiện các quy trình liên quan đến kế toán (khi cần thiết)

- Thực hiện các việc kiểm soát khác theo yêu cầu của Phó giám đốc/ Tổng giám đốc..

- Nam/ Nữ tuổi 30-45 tuổi, tốt nghiệp đại học ngành liên quan đến kế toán, tài chính.

- Có 2-5 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương (ưu tiên làm việc trong ngành F&B nhà hàng, cà phê)

- Thành thạo tin học văn phòng, sử dụng thành thạo phần mềm kế toán Misa , Fast,....

- Năng lực lãnh đạo, giải quyết vấn đề, chịu áp lực cao;

- Khả năng làm việc "chỉ huy đội nhóm tốt, tinh thần cầu tiến

- Nhiệt tình, có tinh thần trách nhiệm cao

- Khả năng quản lý, điều hành nhân sự.
QUYỀN LỢI

- Thu nhập cạnh tranh từ 35 đến 40 triệu (hoặc thỏa thuận theo năng lực )

- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, trẻ trung

- Đầy đủ các chế độ, BHXH, BHYT, BHTN; được hưởng Chế độ phúc lợi và các chính sách đãi ngộ theo quy chế của Công ty