ULTD Thịnh Phát - Lily Group Việt Nam

1.1 Thiết kế và triển khai chương trình đào tạo

• Đề xuất, xây dựng chính sách đào tạo phù hợp với định hướng và thực tiễn hoạt động của công ty

• Xây dựng Khung chương trình đào tạo theo vị trí của Khối Cửa hàng, Khối Văn phòng, Kho dựa trên Lộ trình đào tạo

• Xây dựng kế hoạch đào tạo, chuẩn hóa quy trình đào tạo theo KPI và mục tiêu kinh doanh.

• Thiết kế giải pháp đào tạo, chương trình, tài liệu, slide, video…và bài kiểm tra cho các khóa đào tạo phù hợp với mục tiêu và đối tượng học tập.

• Trực tiếp giảng dạy hoặc phối hợp cùng giảng viên nội bộ/đối tác đào tạo để tổ chức lớp học.

1.2 Đo lường & báo cáo hiệu quả sau đào tạo

• Đánh giá hiệu quả chương trình đào tạo theo 4 cấp độ: phản ứng, học tập, hành vi, hiệu suất công việc

• Kiểm tra, đánh giá năng lực nhân sự định kỳ và sau đào tạo.

• Thu thập phản hồi, phân tích dữ liệu và đề xuất cải tiến chương trình đào tạo.

• Theo dõi chất lượng dịch vụ và tiêu chuẩn phục vụ khách hàng tại các cửa hàng.

• Phối hợp với bộ phận vận hành và nhân sự để đề xuất kế hoạch phát triển nhân sự.

1.3 Quản trị hệ thống đào tạo

• Quản lý thư viện học liệu (video, slide, tài liệu, checklist).

• Xây dựng và liên tục tối ưu các công cụ đào tạo như E-learning và các kênh truyền thông/đào tạo khác

• Tham gia thiết kế và cải tiến hệ thống tài liệu đào tạo

• Lưu trữ hồ sơ đào tạo, báo cáo định kỳ cho Quản lý trực tiếp.

1.4 Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp

1. NHỮNG TIÊU CHÍ MONG ĐỢI Ở BẠN

• Tốt nghiệp Đại học các ngành: Quản trị nhân sự, Kinh doanh, Truyền thông, hoặc các ngành liên quan.

• Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo nội bộ hoặc đào tạo ngành bán lẻ/thời trang, F&B, FMCG. Mạnh đào tạo Sales là lợi thế

• Am hiểu chuyên môn huấn luyện, tổ chức đào tạo, phát triển con người

• Nắm bắt được xu hướng mới trong lĩnh vực tổ chức đào tạo

• Có kinh nghiệm đứng lớp đào tạo nhân viên Sales

• Kỹ năng lập kế hoạch, thực thi công việc gắn với mục tiêu kinh doanh

• Kỹ năng thuyết trình tốt

• Thành thạo tin học văn phòng và công cụ đào tạo online (Zoom, Google Meet, LMS…).

• Năng động, giao tiếp tốt, có khả năng truyền cảm hứng và chịu được áp lực công việc.

2. NHỮNG ĐIỀU HẤP DẪN Ở CHÚNG TÔI

• Thu nhập: 12 - 17 triệu/ tháng hoặc thỏa thuận theo năng lực

• Làm việc trong môi trường văn hóa chuyên nghiệp, tính nhân văn cao, với sứ mệnh mang lại cho nhân viên sự tử tế, niềm vui, sung túc và nhiều cơ hội thăng tiến.

• Ngày Nghỉ Lễ - Tết theo quy định công ty

• Thưởng Lễ/Tết theo quy định của Công ty (Tết DL/ÂL, 08/3, 30/4, 01/5, 02/9, 20/10, trung thu...), thưởng thâm niên, thưởng tối ưu chi phí, thưởng cống hiến..

• Hưởng phép năm, tham gia sự kiện nội bộ, phúc lợi ốm đau, hiếu/ hỉ, sinh con, review lương 1 lần/năm hoặc theo năng lực khi có thành tích…

• Tham gia đầy đủ BHYT, BHXH và các chế độ phúc lợi khác của Công ty

• Mua hàng nội bộ với giá ưu đãi

• Thời gian làm việc: 8h/ ngày từ 8h30-17h30 (nghỉ trưa 1h) từ thứ 2 đến trưa thứ 7.

• Địa điểm làm việc tại HCM: Số 714 Sư Vạn Hạnh, Phường 12, Quận 10, TP HCM

• Địa điểm làm việc tại Hà Nội: Số 116a, ngõ 72 đường Nguyễn Trãi, Thanh Xuân, Hà Nội