ULTD Thịnh Phát - Lily Group Việt Nam

1. Mô tả công việc
A. TUYỂN DỤNG
- Phân tích nhu cầu tuyển dụng và xây dựng kế hoạch tuyển dụng phù hợp.
- Tìm kiếm và thu hút ứng viên thông qua các kênh truyền thông và mạng lưới cá nhân.
- Sàng lọc hồ sơ ứng viên, tổ chức và thực hiện các buổi phỏng vấn
- Tham gia phỏng vấn và đánh giá ứng viên.
- Thực hiện các thủ tục onboarding cho nhân viên mới
- Theo dõi, đánh giá nhân sự đến hạn thử việc, tái ký của các kênh đang phụ trách, triển khai các loại hợp đồng tương ứng
- Thực hiện các báo cáo tuần/ tháng tại vị trí công việc.
- Các công việc khác theo sự sắp xếp, yêu cầu của Trưởng phòng
B/ TRUYỀN THÔNG
- Tham gia xây dựng văn hóa doanh nghiệp và truyền thông nội bộ.
- Tham gia tổ chức các hoạt động nội bộ nhằm kết nối nhân sự, tạo trải nghiệm nhân viên.
- Xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng, quản trị fanpage, tiktok...
- Tiếp nhận và hội nhập nhân viên mới nhằm nâng cao trải nghiệm ứng viên

2. Quyền lợi

Thu nhập: 10-15 triệu/ tháng ++ hoặc thỏa thuận theo năng lực.
Làm việc trong môi trường văn hóa chuyên nghiệp, tính nhân văn cao, với sứ mệnh mang lại cho nhân viên sự tử tế, niềm vui, sung túc và nhiều cơ hội thăng tiến.
Ngày Nghỉ Lễ - Tết theo quy định công ty (Tết DL/ÂL, 08/3, 30/4, 01/5, 02/9, 20/10, trung thu...)
Thưởng tháng - quý, thưởng dự án, thưởng Lễ/Tết, thưởng thâm niên, thưởng tối ưu chi phí, thưởng cống hiến..
Hưởng phép năm, tham gia sự kiện nội bộ, phúc lợi ốm đau, hiếu/ hỉ, sinh con, review lương 1 lần/năm hoặc theo năng lực…
Tham gia đầy đủ BHYT, BHXH và các chế độ phúc lợi khác của Công ty
Mua hàng nội bộ với giá ưu đãi
Thời gian làm việc: 8h/ ngày từ 8h30-17h30 (nghỉ trưa 1h) từ thứ 2 đến trưa thứ 7.
Địa điểm làm việc: Số 116a, ngõ 72 Nguyễn Trãi, Thanh Xuân, Hà Nội.

Nam/ Nữ tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật,... hoặc ngành liên quan
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm tại vị trí Tuyển dụng hoặc. Ứng viên có kinh nghiệm tuyển mass/ backoffice làm việc trong ngành bán lẻ, thời trang, FMCG, phòng khám là lợi thế
Kỹ năng phân tích, đánh giá ứng viên và phỏng vấn.
Am hiểu thị trường lao động và luật lao động.
Kỹ năng giao tiếp, làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Có khả năng viết content và thiết kế các ấn phẩm truyền thông, tuyển dụng.
Chăm chỉ, chịu khó, cẩn thận, năng động và hoạt ngôn
Kỹ năng quản lý thời gian, tổ chức công việc hiệu quả;
Tư duy logic, bám đuổi mục tiêu, đo lường hiệu quả công việc.