Sasin ★ 5.0

Số lượng tuyển: 4 người

• Phụ trách đào tạo nhân viên mới và đào tạo nâng cao nghiệp vụ cho nhân viên tại hệ thống cửa hàng Sasin.
• Hướng dẫn quy trình vận hành, tiêu chuẩn phục vụ, kỹ năng giao tiếp và chăm sóc khách hàng.
• Đào tạo các quy định về an toàn vệ sinh thực phẩm, nội quy và văn hóa công ty.
• Theo dõi, đánh giá kết quả đào tạo và năng lực nhân viên sau đào tạo.
• Phối hợp với các cửa hàng/Bộ phận Nhân sự để xác định nhu cầu và kế hoạch đào tạo.
• Xây dựng, cập nhật tài liệu và nội dung đào tạo phù hợp với thực tế vận hành.
• Thực hiện báo cáo và các công việc khác theo phân công.

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành Quản trị nhân sự, Đào tạo, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
• Có từ 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo nội bộ; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành F&B/chuỗi bán lẻ.
• Có kỹ năng thuyết trình, giao tiếp và truyền đạt tốt.
• Năng động, chủ động, tự tin trước đám đông và có khả năng tạo động lực cho người học.
• Có khả năng di chuyển đến các cửa hàng để thực hiện đào tạo.

Quyền lợi

• Lương thỏa thuận theo năng lực
• Được đào tạo và phát triển chuyên môn trong môi trường F&B năng động.
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
• Thưởng theo hiệu quả công việc và chính sách của Công ty.
• Cơ hội phát triển lên các vị trí Training Supervisor/Training Manager.
• Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, nhiều cơ hội phát triển.