Tập Đoàn Hylo ★ 3.0

1. Bảo hiểm xã hội

• Theo dõi danh sách nhân viên tham gia BHXH và làm đề nghị thanh toán tiền BHXH hàng tháng
• Làm hồ sơ báo tăng giảm trên phần mềm TS24
• Thực hiện các thủ tục hưởng chế độ ốm đau, thai sản,...
• Chốt tờ rời cho nhân viên nghỉ việc
• Thường xuyên cập nhật thông báo từ BHXH.

2. Chấm công, Tính lương

• Theo dõi chấm công, đơn từ, nghỉ phép, nghỉ bù của nhân viên
• Thực hiện tính lương hàng tháng cho nhân viên và giải đáp các thắc mắc về lương cho nhân viên
• Lập đề nghị thanh toán lương hàng tháng. Theo dõi quá trình thanh toán lương với Kế toán
• Lập bảng lương thuế TNCN cho kế toán thuế và giải đáp các vấn đề liên quan đến bảng lương thuế

3. Thuế TNCN

• Đăng ký mã số thuế cá nhân, người phụ thuộc cho nhân viên
• Thực hiện việc kê khai thuế, xuất chứng từ và quyết toán thuế cho nhân viên
• Giải đáp các thắc mắc của nhân viên liên quan đến thuế TNCN

4. Quản lý cơ sở dữ liệu nhân sự

• Làm hợp đồng, phụ lục hợp đồng, thăng chức /cách chức/ thuyên chuyển và chấm dứt hợp đồng

• Độ tuổi từ 25 - 35 tuổi
• Tốt nghiệp chuyên ngành Quản Lý Nhân Sự hoặc Luật
• Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí chuyên viên C&B
• Có thể giao tiếp tiếng Anh cơ bản
• Giao tiếp tốt, kỹ năng quản lý thời gian tốt
• Kỹ năng MS Office tốt
• Đã sử dụng qua các phần mềm Quản lý nhân sự: 1office, Base, Cadena,...