PCCC TÂN LONG HẢI

• Hỗ trợ Trưởng bộ phận tổ chức, điều phối và giám sát toàn bộ hoạt động kỹ thuật của nhóm kiến trúc – xây dựng.
• Rà soát hồ sơ thiết kế kiến trúc, bản vẽ kỹ thuật thi công, phối hợp đồng bộ giữa các bộ môn (kết cấu, cơ điện, PCCC…).
• Trực tiếp chỉ đạo hoặc hỗ trợ nhân sự kỹ thuật trong việc thiết kế, bóc tách khối lượng, lập hồ sơ thi công và nghiệm thu.
• Tính toán sơ bộ kết cấu chịu lực cho các phương án kiến trúc, đề xuất giải pháp kỹ thuật phù hợp thực tế thi công.
• Kiểm soát chất lượng bản vẽ thiết kế kỹ thuật, đảm bảo đúng tiêu chuẩn và quy chuẩn xây dựng, PCCC, cấp nước, thoát nước...
• Làm việc với các đơn vị tư vấn thiết kế, nhà thầu phụ, chủ đầu tư và cơ quan quản lý về các vấn đề liên quan đến hồ sơ thiết kế, cấp phép xây dựng, nghiệm thu công trình.
• Hướng dẫn, đào tạo chuyên môn cho nhân sự trong bộ phận.
• Hỗ trợ lập báo cáo kỹ thuật, báo cáo thẩm định thiết kế, hồ sơ xin phép xây dựng, hoàn công theo quy định pháp luật.

Thời gian làm việc: Toàn thời gian 8h00’ đến 17h30’ (từ thứ hai đến thứ bảy)

• Giới tính: Nam
• Độ tuổi: từ 35 tuổi trở lên
• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kiến trúc kết cấu hoặc Xây dựng dân dụng – công nghiệp.
• Bắt buộc có chứng chỉ hành nghề thiết kế kiến trúc hoặc thiết kế xây dựng hạng III trở lên.
• Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, từng tham gia quản lý kỹ thuật các công trình dân dụng, công nghiệp, hạ tầng kỹ thuật.
• Khả năng phối hợp và điều phối nhóm kỹ thuật viên, giải quyết tình huống kỹ thuật phát sinh.
• Thành thạo AutoCAD, MS Project, Revit/BIM (nếu có), biết sử dụng phần mềm tính toán kết cấu (Etabs, Safe, Sap2000...).
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về PCCC, từng làm việc tại đơn vị tư vấn thiết kế hoặc công ty thiết kế thi công về hệ thống PCCC.
• Trung thực, cẩn thận, có trách nhiệm và chịu được áp lực công việc cao.

QUYỀN LỢI

• Thu nhập cạnh tranh 30 – 45 triệu /tháng
• Đánh giá tăng lương theo năng lực và hiệu quả công việc.
• Thưởng lễ, tết và thưởng hiệu quả cuối năm theo kết quả kinh doanh
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN ngay khi nhận việc chính thức, chế độ nghỉ phép theo luật quy định.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định, được trao quyền trong phạm vi công việc.
• Cơ hội học hỏi phát triển nghề nghiệp định hướng lên vị trí Quản lý cấp cao.
• Lộ trình thăng tiến minh bạch theo năng lực, đánh giá KPI hàng kỳ.