PCCC TÂN LONG HẢI

Thời gian làm việc: Toàn thời gian 8h00’ đến 17h30’ (từ thứ hai đến thứ bảy)

Địa điểm làm việc: 290 An Dương Vương, P Chợ Quán, TP.HCM

Bộ phận: HCNS (hành chính nhân sự)

Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực (từ 11.000.000 đến 13.000.000)ng, chứng chỉ an toàn lao động cho

Mô tả công việc:

Công tác tổ chức, nhân sự:

- Hỗ trợ tuyển dụng lao động khi phát sinh của các Khối/ bộ phận và định hướng phát triển của Công ty;

- Hướng dẫn đào tạo hội nhập cho nhân viên mới về quy trình, quy định và văn hóa doanh nghiệp.

- Quản lý hồ sơ nhân sự; xây dựng và cập nhật quy chế, nội quy lao động…

Công tác tiền lương, chế độ chính sách:

- Quản lý thực hiện chấm công cho CBNV và công nhân tại công trình.

- Làm bảng công, lương, thưởng, phụ cấp hàng tháng

- Quản lý thực hiện thủ tục kê khai BHXH, thuế TNCN cho CBNV, bảo hiểm tai nạn lao động, chứng chỉ an toàn lao động cho công nhân.

- Tính và kê khai thuế TNCN, lập chứng từ khấu trừ thuế.

- Quản lý và kiểm soát chi phí lương, nhân công, đồng thời thực hiện các nghiệp vụ hành chính nhân sự cơ bản, đảm bảo hoạt động công ty thông suốt và đúng quy định.

Công tác hành chính:

- Xây dựng các hệ thống văn bản quy phạm phù hợp với văn hóa và mục tiêu phát triển của Công ty.

- Soạn thảo HĐLĐ, phụ lục điều chỉnh lương.

- Theo dõi biến động lao động (tăng/ giảm/ điều chuyển…)

- Theo dõi đánh giá, khen thưởng, nội quy kỷ luật.

- Quản lý lưu trữ hồ sơ, chứng từ liên quan.

- Tham mưu soạn thảo các văn bản hành chính, ban hành các quy định, quy trình quản lý nhân sự theo chức trách công việc và sự phân công của Ban Giám đốc.

- Một số công việc khác theo chỉ đạo của Ban Giám đốc/ hoặc cấp Quản Lý trực tiếp

• Giới tính: Nam/ Nữ (ưu tiên từ 28 tuổi trở lên).
• Tốt nghiệp đại học/ cao đẳng chuyên ngành: Kế toán kiêm HCNS, quản trị nhân sự, Luật …
• Kinh nghiệm từ 02 năm ở vị trí HCNS hoặc kế toán nội bộ (có làm lương).
• Nắm vững các quy định về BHXH, thuế TNCN.
• Thành thạo Word, Excel, kỹ năng soạn thảo văn bản tốt.
• Trung thực, cẩn thận có trách nhiệm, có khả năng tổ chức sắp xếp, đa nhiệm công việc.
• Chịu được áp lực công việc, có kỹ năng giao tiếp và khả năng xử lý vấn đề tinh tế.
• Ưu tiên làm việc tại các công ty xây dựng, có kinh nghiệm quản lý lao động phổ thông với số lượng lớn.

QUYỀN LỢI

• Thu nhập cạnh tranh 11 – 13 triệu /tháng (có thỏa thuận theo năng lực)
• Đánh giá tăng lương theo năng lực và hiệu quả công việc.
• Thưởng lễ, tết và thưởng hiệu quả cuối năm theo kết quả kinh doanh
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN ngay khi nhận việc chính thức, chế độ nghỉ phép theo luật quy định.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định, được trao quyền trong phạm vi công việc.
• Cơ hội học hỏi phát triển nghề nghiệp định hướng lên vị trí Quản lý cấp cao.
• Lộ trình thăng tiến minh bạch theo năng lực, đánh giá KPI hàng kỳ.