Các phòng ban đang tuyển dụng tại CÔNG TY NHÀ MÁY MAY MẶC ĐỨC

Kỹ thuật
Hành chính
Nghệ thuật - Thiết kế
Quản lý sản phẩm & dự án

Việc làm CÔNG TY NHÀ MÁY MAY MẶC ĐỨC

Cập nhật 10/04/2026 14:52
Tìm thấy 3 việc làm đang tuyển dụng
CÔNG TY TNHH NHÀ MÁY MAY MẶC ĐỨC
Programme Officer in Digital Transformation
CÔNG TY NHÀ MÁY MAY MẶC ĐỨC
100 việc làm 1 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 08/04/2026
Hạn nộp hồ sơ: 08/05/2026
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Trên 8 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh
Please visit our page Viet Nam Jobs | GIZ to download the Application Form and further job opportunities:
[protected info]
As a federal enterprise, the Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH supports the German Government in achieving its objectives in the field of international cooperation for sustainable development. We work in a variety of fields and support our cooperation partners in designing strategies and meeting their policy goals. GIZ Viet Nam is currently engaged in four priority areas: 1) Energy transition 2) Vocational training; 3) Economic development and private sector cooperation; 4) Environmental policy and sustainable natural resource use. Gender equality is one of the key values of our company and of the work we do. Fostering gender equality in our project operation and our internal equal opportunity provisions are two strategic pillars of our corporate identity and policy. For further information please visit our website: [protected info]
Viet Nam has experienced socio-economic growth over the past decades and aims to further transform its economic structure towards modernisation, industrialisation, and sustainable development, with the goal of becoming an upper-middle-income country by 2030 and a high-income developed country by 2045. In this context, the development of human resources with skills aligned to digital and green transformation has been identified as one of its key strategic breakthroughs. Therefore, building a quality, open, flexible, modern, interconnected, and inclusive TVET system is essential to prepare a workforce that meets labour market demands.
The Vietnamese-German technical cooperation project "Programme Reform of Technical and Vocational Education and Training in Viet Nam III" (TVET III) aims to strengthen the Vietnamese TVET system towards supporting a socially just, green, and digital transformation of the economy (the "Just Twin Transition"). The programme is funded by the German Federal Ministry for Economic Cooperation and Development (BMZ) and implemented by GIZ in cooperation with the Ministry of Education and Training (MoET).
A co-financing contribution from the European Union to the TVET III Programme is currently under preparation within the framework of the Multi-Donor Action "EU-Viet Nam TVET Programme" (VETVET), with contributions from the EU, Germany, and France. The planned duration of VETVET is up to five years, with the objective of improving the knowledge and job skills of the labour force for decent employment and entrepreneurship in the context of climate change mitigation, and the green and digital transitions in Viet Nam.
The program TVET is looking for a qualified and professional candidate to fill the following position:
Programme Officer in Digital Transformation
Duty station: Ho Chi Minh City, Viet Nam
Duration: ASAP until February 2027 with possible extension
Main responsibilities and tasks:
• Support/coordinate the implementation of activities in the field of responsibilities within the EU co-financed 'Programme Reform of Technical and Vocational Education and Training (TVET) in Viet Nam' (VETVET).
• Provide advice on strategy development and implementation in the field of digital transformation (DX) for TVET partners at macro (e.g. MOET) and micro (e.g. partner TVET colleges) in alignment with across thematic areas.
• Organize capacity development activities on DX for TVET personnel, including the facilitation of Community of Practices (CoP).
• Implement digital solutions and digital tools, and the dissemination of DX products/results for TVET partners and other relevant stakeholders.
• Foster partnership between MOET/DVCET, TVET colleges, enterprises and associations in the field of DX in TVET.
• Coordinate DX events and technical meetings with TVET partners, consultants and relevant stakeholders during the planning and implementation of project activities.
• Ensure monitoring and evaluation activities, and records and knowledge management of DX activities in line with GIZ regulations.
• Plan, monitor, evaluate, and document project activities, costs, and results. Ensure accurate and complete data and knowledge management.
• Develop terms of references for national and international consultants, and plan, coordinate, monitor, and document consultant missions and deliverables.
• Coordinate working groups and cooperate close with other components and projects of the TVET and other cluster of GIZ Viet Nam and cross countries. Ensure synergies, coherence and alignment of interventions within the overall TVET III and VETVET framework.
• Conduct regular field visits to partner regions and TVET colleges as required to support and monitor project implementation on site.
• Perform other duties as assigned by supervisors.Minimum requirements:
• Master's degree in digital learning, digital transformation, IT management, information system, data science, knowledge management, education management or a related discipline.
• Specialized trainings or certifications in digital transformation or AI in education or TVET such as digital/AI literacy, e-pedagogies, instructional design, data analytics, digital consulting, project management, change management, assessment of digital readiness, digital management.
• Minimum 8 years of relevant professional experience, including 3 - 4 years in programme level roles related to DX in education or TVET;
• Proven experience in designing and implementing DX projects or initiatives in education or TVET, including strategic and policy advice, personnel capacity development, and digital solutions.
• Excellent experience in working and coordinating with multiple stakeholders, including in government ministries, international donors, TVET colleges, enterprises, professional associations.
• Practical experience in planning, implementing, monitoring and reporting DX activities in education or TVET, including budget management.
• In-depth understanding of legal frameworks such as relevant resolutions, laws, degrees and circulars related to DX/AI in education and TVET in Vietnam.
• In-depth knowledge of national and international frameworks, standards and guidelines related to DX in education and TVET.
• In-depth professional knowledge of DX such as IT system, database science, education management, IT project management.
• Proficient user of English language (both spoken and written).
• Good communication and strong interpersonal skills.
• Strong organization and facilitation skills for delivering training, workshops, seminars, and capacity-building activities for TVET leaders, managers, and educators.
• Strong digital and AI competencies, computer applications, particularly MS-Office
• Ability to develop and manage Terms of Reference (ToR) for national and international consultants, ensuring high-quality consultancy deliverables and strong project oversight.
• Service-oriented and proactive working style.
• Team work ability, dynamic, self-management, and interest in development work.
• Willingness to travel.
GIZ is committed to create an appreciative work environment, irrespective of age, ethnic background and nationality, gender and gender identity, physical and mental abilities, religion and worldview, sexual orientation and social background. We ensure human resource processes live up to the diverse competencies and talents of all employees, as well as satisfy our performance expectations.
What we can offer to the successful candidates:
• Good working environment
• Competitive compensation and benefit packages such as contribution of all compulsory insurances, providing with the additional health care, the annual health check-up and the 24-hours accident insurance.
• Covering all travel expenses with travel allowances when traveling on business
• And good policy on training and development
• And policy on flexible working time
Interested qualified candidates are invited to send the GIZ Application Form in English, copies of relevant certificates and references, either by email or by post (to GIZ Office Hanoi, 6th Floor Hanoi Towers, 49 Hai Ba Trung Street, Hanoi, Vietnam) before 21st April 2026.
Note: Please state "Application for the Programm Officer in Digital Transformation_TVET" in the subject line or on the envelope. The short-listed candidates will be contacted within 4 weeks after the deadline. Telephone contact is not encouraged.
Please visit our page Viet Nam Jobs | GIZ to download the Application Form and further job opportunities.
To process your application, we collect and process data from you. You may read Our Data Privacy Notice, which provides further information on the data we store, and about your rights, before you continue with your application.
GIZ - YOUR PARTNER FOR A BETTER FUTUREChăm sóc sức khoẻ
Providing additional health care, the annual health check-up and the 24-hours accident insurance.
Nghỉ phép có lương
Covering all travel expenses with travel allowances when traveling on business.
Đào tạo
Good policy on training and development.
Xem thêm
Khu vực
Báo cáo

CÔNG TY TNHH NHÀ MÁY MAY MẶC ĐỨC
CÔNG TY NHÀ MÁY MAY MẶC ĐỨC Xem trang công ty
Quy mô:
500 - 1.000 nhân viên
Địa điểm:

DEUTSCHE BEKLEIDUNGSWERKE CO., LTD là một phần của ROYAL SPIRIT GROUP, một tập đoàn sản xuất thời trang cao cấp của Đức với các nhãn hiệu dệt và áo len của IT ở cả Mỹ và Đức đang xây dựng một cơ sở sản xuất hàng đầu tại Khu công nghiệp LONG HAU, chuyên về hàng cao cấp tốc độ thời trang để tiếp thị quần áo.
Nhà máy sẽ là một trong những cơ sở hàng đầu của Việt Nam. CNTT được trang bị điều hòa không khí hoàn toàn và được thiết kế theo tiêu chuẩn bạch kim LEED, để phản ánh cam kết của công ty đối với lực lượng lao động CNTT và tính bền vững.
Chúng tôi hiện đang vận hành 2 cơ sở đào tạo tại Khu Công nghiệp Long Hậu và các khu vực lân cận. Chúng tôi cung cấp dịch vụ vận chuyển từ Quận 7 (sau này sẽ mở rộng sang các quận khác).
Hiện chúng tôi đang tìm kiếm ứng viên cho vị trí này.

Công ty TNHH MTV NM may mặc Đức tự hào là một thành viên của tập đoàn Royal Spirit của Đức với 100% vốn nước ngoài chuyên về các mặt hàng may mặc cao cấp. Chúng tôi tự hào là một nhà máy xanh và đẹp nhất Đông Nam Á với hệ thống máy lạnh phủ toàn nhà máy, và hướng tới việc xây dựng 1 môi trường làm việc công bằng, đãi ngộ tốt và tiện nghi nhất cho người lao động.

Chính sách bảo hiểm

  • Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
  • Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7

Các hoạt động ngoại khóa

  • Du lịch hàng năm 
  • Team building theo quý 
  • Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
  • Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..

Lịch sử thành lập

  •  Công ty được thành lập năm 2014

Mission

  • Phương châm hoạt động:Luôn luôn giữ lại những giá trị tinh thần xưa cũ, những giá trị làm nên nền tảng bản sắc văn hóa cái đẹp của con người Việt, ngôi nhà Việt nhưng cũng không quên hòa nhập cùng hướng theo sự đổi mới, sang trọng, đẳng cấp và tinh tế trên thị trường Quốc tế. Mang đến một sự hòa quyện đầy tinh hoa hoàn hảo cả về phần chất lẫn phần thần cho sắc thái ngôi nhà Việt. Mang đến mọi sự tươi mới và tốt lành nhất cho 


Những nghề phổ biến tại CÔNG TY NHÀ MÁY MAY MẶC ĐỨC

Bạn làm việc tại CÔNG TY NHÀ MÁY MAY MẶC ĐỨC? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo CÔNG TY NHÀ MÁY MAY MẶC ĐỨC

CÔNG TY NHÀ MÁY MAY MẶC ĐỨC

Click để đánh giá
Nhắn tin Zalo