Hyosung Việt Nam ★ 3.3

* Quan hệ với cơ quan chính phủ:

- Thiết lập và duy trì quan hệ với Chính phủ Trung ương Việt Nam và các chính quyền tỉnh thành trọng điểm

- Lập kế hoạch và hỗ trợ lịch trình cho các sự kiện, cuộc họp và chuyến thăm quan trọng từ bên ngoài

- Hỗ trợ các cuộc tham vấn và phản hồi từ bên ngoài đối với các vấn đề quan trọng liên quan đến công ty

* Giám sát chính sách và chiến lược:

- Giám sát liên tục các chính sách của chính phủ, quy định ngành và xu hướng liên quan đến đầu tư, quốc phòng và các ngành công nghiệp mới

- Phân tích tác động của các thay đổi chính sách và quy định đối với hoạt động kinh doanh của công ty

- Đề xuất các hướng phản ứng và chiến lược tham vấn đối với các vấn đề bên ngoài quan trọng

* Hỗ trợ phê duyệt giấy phép và đối ứng:

- Hỗ trợ đối thoại với các cơ quan để giải quyết thủ tục hành chính trong phê duyệt giấy phép đầu tư

- Sử dụng các mối quan hệ để xử lý các tồn đọng và vấn đề

* Hợp tác chiến lược và phát triển đầu tư

- Tìm hiểu và nắm bắt các cơ hội gặp gỡ mang tính chất chiến lược. Kết nối các buổi gặp gỡ dựa vào mạng lưới quan hệ

- Xác định các cơ hội đầu tư có khả năng kết nối với các chính sách của chính phủ, các dự án cấp nhà nước, dự án lớn

- Hỗ trợ đánh giá tính khả thi trong lĩnh vực đầu tư như quốc phòng, vật liệu tiên tiến, đầu tư công và cơ sở hạ tầng

- Tham vấn, kết nối và tăng cường hoạt động đối ngoại giữa Công ty – Trụ sở chính và các cơ quan ban ngành liên quan

- Bằng cử nhân trở lên

- Ứng viên có kinh nghiệm liên quan trong quan hệ chính phủ, hợp tác quốc tế, hoạch định chiến lược, phát triển kinh doanh, v.v hoặc có mạng lưới quan hệ rộng với chính phủ

- Am hiểu chính sách của chính phủ, thủ tục hành chính và cấu trúc cấp phép

- Có khả năng giao tiếp bằng tiếng Anh

- Có thể làm việc/công tác/họp hành tại Đồng Nai khi cần thiết

CÁC CHẾ ĐỘ CHÍNH SÁCH

- Chế độ làm việc: Remote

- Lương : Thỏa thuận

- Thời gian làm việc (On-site) : 8:00 ~ 17:00 từ Thứ 2 ~ Thứ 6 (Nghỉ toàn bộ Thứ 7 & CN)

- Thưởng Tết + Thưởng sản xuất: 150%/năm

- Thưởng đánh giá hằng năm theo hệ số A/B/C

- Thưởng riêng kỳ Tết và Dịp lễ 30/4 : 500,000VND/đợt

- Tăng lương: Tối thiểu 1 lần/năm theo đánh giá kết quả công việc hoặc thỏa thuận riêng (nếu có)

- Vé máy bay và phí công tác: Chi trả theo quy định của công ty theo từng khu vực công tác

- Phí tiếp khách: Theo từng điều kiện làm việc

- Card điện thoại: Theo quyết định của ban giám đốc

- Tài khoản tiết kiệm tích lũy: tất toán sau 3 năm nhận về tầm 15,600,000VND - Bảo hiểm tai nạn 24/7

- Phép năm: Tối thiểu 14 ngày phép/ năm, được hoàn phép dư bằng tiền vào lương Tháng 12 hàng năm;

- Phụ cấp ngoại ngữ: Từ 500,000 VND – 4,500,000 VND/ tháng cho mỗi tiếng Anh/ Hàn/ Hoa/ Nhật (Tối đa 18,000,000 VND/ tháng) theo chứng chỉ ngoại ngữ còn hiệu lực

- Tăng ca/ Ngoài giờ, BHXH/ BHYT/ BHTN: Theo quy định của Luật