Tweet
Facebook
Copy Link
- Thực hiện các nghiệp vụ tuyển dụng nhân sự (truyền thông, tiếp nhận hồ sơ ứng tuyển, sơ tuyển, chăm sóc ứng viên, phỏng vấn và mời nhận việc, tiếp nhận và hội nhập nhân viên mới, …) theo quy định, quy trình tại công ty.
- Tìm kiếm đối tác cung cấp các chương trình đào tạo, đánh giá mức độ phù hợp, đề xuất hợp tác triển khai đào tạo, theo dõi và đánh giá kết quả sau đào tạo.
- Thực hiện công tác đào tạo: Xây dựng kế hoạch đào tạo; tổ chức, điều phối các chương trình đào tạo nội bộ và bên ngoài; theo dõi, đánh giá hiệu quả sau đào tạo.
- Quản lý hồ sơ và phát triển đào tạo: Quản lý tài liệu, hồ sơ đào tạo; xây dựng chương trình hội nhập, phát triển năng lực và đội ngũ giảng viên nội bộ.
- Phối hợp và hỗ trợ: Phối hợp với các đơn vị triển khai các hoạt động nhân sự và thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công.
Các phòng ban đang tuyển dụng tại XÂY DỰNG DACINCO
Dịch vụ khách hàng
An ninh - Bảo vệ