Thương mại Dịch vụ Hà Trung- HATRUNGDIST

Hà Nội
25 - 100 nhân viên
Điện / Điện tử / Điện lạnh
🔥 Có 92 lượt xem trong tháng qua

Các phòng ban đang tuyển dụng tại Thương mại Dịch vụ Hà Trung- HATRUNGDIST

Kỹ thuật
Buôn bán/ Kinh doanh
Hành chính
Tài chính - Kế toán
Quản lý sản phẩm & dự án
Nghệ thuật - Thiết kế
Dịch vụ khách hàng
Giáo dục

Việc làm Thương mại Dịch vụ Hà Trung- HATRUNGDIST

Cập nhật 16/05/2026 21:18
Tìm thấy 5 việc làm đang tuyển dụng
💼 Đăng tin tuyển dụng ưu tiên không giới hạn Chỉ từ 300.000 đồng/tháng. Hiển thị nổi bật, tiếp cận nhiều ứng viên hơn.
CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ PHÁT TRIỂN THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ HÀ TRUNG
Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp
Thông tin cơ bản
Mức lương: 13 - 20 triệu
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 11/05/2026
Hạn nộp hồ sơ: 10/06/2026
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: 2 - 3 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hà Nội

Phúc lợi

  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương

Mô tả Công việc

1. Công tác nhân sự (40%)

1.1 Tuyển dụng:

- Nhận yêu cầu tuyển dụng từ các phòng ban, xác nhận MTCV&JD và tiêu chí ứng viên.

- Xây dựng nguồn ứng viên, đăng tin và sàng lọc sơ loại hồ sơ ứng viên trước phỏng vấn.

- Tổ chức phỏng vấn và cùng đưa ra đánh giá, đề xuất tuyển dụng và thông báo kết quả.

- Theo dõi & cùng đưa ra đánh giá kết quả thử việc

1.2 Quản lý hồ sơ lao động

- Giải quyết các thủ tục tuyển dụng-tiếp nhận-sa thải-nghỉ việc của NLĐ theo quy trình, quy định pháp luật.

- Cập nhật biến động nhân sự: tăng, giảm, điều chuyển.

1.3 Quan hệ lao động

- Am hiểu luật lao động.

- Giải quyết các thủ tục liên quan đến quyền lợi & trách nhiệm NLĐ: chấm công, tính lương, thưởng, phúc lợi, KPI, BHXH, thuế TNCN, kỷ luật lao động…

- Xử lý các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động như: mâu thuẫn, tranh chấp, bất đồng quan điểm…

2. Quản trị hệ thống & kiểm soát nội bộ (trọng tâm) (50%)

2.1 KPI & lương

- Hiểu biết về KPI, hướng dẫn-truyền thông nội bộ đảm bảo vận hành hiệu quả.

- Tổng hợp & cùng theo dõi KPI các phòng ban theo tháng/quý/năm.

- Tổng hợp báo cáo định kỳ hàng tháng về hiệu quả KPI (ý kiến từ các phòng ban, cá nhân NLĐ về tính khả thi sát thực).

- Hiểu biết về cách thức & cơ cấu tính lương, đề xuất cải tiến nhằm tối ưu hoá quy chế lương thưởng hiện hành của công ty.

2.2 Quy trình & văn hoá doanh nghiệp

- Hiểu biết về quy trình làm việc, có khả năng hỗ trợ xây dựng quy trình, hướng dẫn-truyền thông nội bộ đảm bảo vận hành hiệu quả; đề xuất cải tiến nhằm tối ưu hoá quy trình hiện hành của công ty.

- Giám sát, tổng hợp báo cáo định kỳ hàng tháng về hiệu quả quy trình (ý kiến từ các phòng ban, cá nhân NLĐ về tính khả thi sát thực)

- Giám sát, tổng hợp báo cáo định kỳ hàng tháng về việc thực hiện nội quy lao động.

- HCNS đóng vai trò then chốt trong việc góp phần xây dựng tuyên truyền văn hoá công ty-tryền thông-kết nối nội bộ.

3. Công tác hành chính quản trị (10%)

- Quản lý tài sản, trang thiết bị, văn phòng phẩm của công ty. Theo dõi, cấp phát và kiểm kê tài sản định kỳ.

- Quản lý nhà cung cấp & hợp đồng dịch vụ hành chính: điện, nước, internet, chuyển phát, vệ sinh…

- Hậu cần sự kiện công ty: sắp xếp phòng họp, tổ chức các sự kiện nội bộ(Sinh nhật, lễ tết, team building, du lịch…)

- Theo dõi chi phí hành chính và đề xuất tối ưu ngân sách.

- Soạn thảo, quản lý công văn đi – đến, lưu trữ hồ sơ, tài liệu.

- Đảm bảo môi trường làm việc 5S.

THỜI GIAN LÀM VIỆC
Thứ 2 - Thứ 7 (nghỉ luân phiên 2 thứ 7/tháng)
● Sáng từ 08 giờ 00 đến 12 giờ 00
● Chiều từ 13 giờ 30 đến 17 giờ 30 (giờ làm việc mùa đông tháng 10→tháng 3: 13h-17h)

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

BHXH theo quy định

Ít nhất 1 tháng lương 13

Đánh giá kết quả KD, thưởng 6 tháng – 12 tháng

Các chế độ phúc lợi (du lịch hàng năm, sinh nhật, ốm đau, hiếu hỉ…theo quy định công ty)

Đánh giá tăng lương và vị trí hàng năm

Yêu Cầu Công Việc

Trình độ học vấn

- Đại học/cao đẳng các ngành Quản trị Nhân lực, Quản trị Kinh doanh hoặc liên quan

Kỹ năng chuyên môn

- Am hiểu pháp luật lao động, C&B, KPI

- Thành thạo quản lý hồ sơ, báo cáo

Kinh nghiệm

- 2-3 năm kinh nghiệm ở vị trí HCNS tổng hợp

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại công ty về ngành kỹ thuât, dịch vụ (HVAC, ME)

Địa điểm làm việc

Hà Nội
LÔ 31-TT04 Khu đất dịch vụ Bằng A, Tây Nam Linh Đàm, P. Hoàng Liệt, Q. Hoàng Mai, TP. Hà Nội

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Cao đẳng
  • Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
  • Lương: 13 Tr - 20 Tr VND
Khu vực
Báo cáo

CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ PHÁT TRIỂN THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ HÀ TRUNG
Thương mại Dịch vụ Hà Trung- HATRUNGDIST Xem trang công ty
Quy mô:
25 - 100 nhân viên
Địa điểm:
Số 16, ngõ 276, phố Đại Từ, Phường Đại Kim, Quận Hoàng Mai

HATRUNGDIST.,LTD là doanh nghiệp hoạt động chủ yếu trong lĩnh vực điện, điện lạnh (tư vấn, thiết kế, xây dựng và cung cấp lắp đặt, bảo trì, sửa chữa các hệ thống điều hoà và thông gió). “Công việc lắp đặt thiết bị” điều hòa không khí – lưu thông không khí – vệ sinh – điện, v.v… là công việc kinh doanh chính của chúng tôi, trước đây từng là những công việc được gọi là “3K”, đó là từ viết tắt của những chữ đầu “khắc nghiệt – không sạch sẽ – khó khăn ”. Có lẽ nhiều người đã gặp hình ảnh nhân viên không nói chuyện và không thân thiện khi họ bắt chuyện với nhân viên. Trong những ngành nghề như vậy, chúng tôi tự tạo ra sự khác biệt bản thân, tập trung chủ yếu vào “dịch vụ kỹ thuật”. Vượt qua suy nghĩ “nhân viên giỏi nếu làm việc tại hiện trường”, chúng tôi nỗ lực nắm bắt quan điểm của ngành dịch vụ, thực hiện  IT hóa nhân viên để đào tạo “nhân viên có khả năng đề xuất”, nâng cao khả năng đề xuất. Nhiệm vụ chính của nhân viên Hà Trung là “hoạt động trong im lặng ”, ngoài ra, tại hiện trường “đề xuất mạnh dạn” với khách hàng, mục tiêu là “giải quyết thông minh” các vấn đề của khách hàng. Đây là hình thức mới của thế kỷ 21 do chúng tôi đề xuất. Trong những năm gần đây, Hà Trung được xem như “tập thể nhân viên có thể đề xuất” và nhận được sự tín nhiệm cao về dịch vụ kỹ thuật của công ty chúng tôi chính là công việc lắp đặt thiết bị điều hòa không khí mang lại nguồn cảm hứng, không gian thư giãn cho mọi khách hàng. Chúng tôi giải quyết thay vì “sửa chữa”: Nhà thầu thì dù ở đâu cũng ủng hộ “sức mạnh công nghệ đáng tin cậy”. Chúng tôi đương nhiên tự tin về sức mạnh công nghệ. Tuy nhiên, chúng tôi nghĩ rằng đối với những công việc được yêu cầu từ những khách hàng vốn dĩ “bản thân không thể sửa chữa, không thể thực hiện”, thì cho dù có làm nổi bật sức mạnh công nghệ thông qua internet hay những trang giấy trắng in mực đen nhiều hơn nữa, cũng khó được khách hàng chấp nhận ngay. Ngoài việc xem qua những thành tích thực tế phong phú của chúng tôi, mọi người sẽ hiểu được nhân viên và văn hóa doanh nghiệp của Hà Trung khác như thế nào với các công ty khác cùng ngành.Từ những đối tác ở xa cho đến những đối tác quen thuộc đáng tin cậy đều cố gắng liên hệ chúng tôi khi gặp vấn đề. Đó chính là chữ “tín” và chữ “tin” mà Hà Trung luôn luôn hướng xây dựng phía đối tác, khách hàng.


Những nghề phổ biến tại Thương mại Dịch vụ Hà Trung- HATRUNGDIST

Bạn làm việc tại Thương mại Dịch vụ Hà Trung- HATRUNGDIST? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Thương mại Dịch vụ Hà Trung- HATRUNGDIST

Thương mại Dịch vụ Hà Trung- HATRUNGDIST

Click để đánh giá
Nhắn tin Zalo