DẦU NHỜN MAXAN NANO VIỆT NAM

Triển khai và hỗ trợ NPP thực hiện các chương trình bán hàng, khuyến mại, tiếp thị
- Quản lý việc đánh giá đối thủ cạnh tranh về mẫu mã, chủng loại hàng hóa, giá cả, chính sách và chế độ bán hàng nhằm gia tăng tính cạnh tranh của thương hiệu với các đối thủ trên địa bàn.
- Giám sát và lập báo cáo theo dõi lượng hàng tồn kho tại NPP, theo dõi công nợ của khách hàng.
- Xây dựng kế hoạch sử dụng ngân sách đầu tư hợp lý trong phạm vi các cửa hàng, NPP được giao để phù hợp với nhu cầu kinh doanh từng thời điểm
- Đề xuất và xây dựng mô hình trưng bày phù hợp cho từng thời điểm kinh doanh nhằm đảm bảo nhận diện thương hiệu ở các cửa hàng trong địa bàn
- Hỗ trợ, đôn đốc Nhà phân phối lên kế hoạch đặt và kiểm soát đơn hàng
- Xây dựng, phát triển mạng lưới khách hàng key acount, NPP mới.
- Lập kế họach và triển khai các chương trình khuyến mãi, hội chợ, khai trương địa điểm kinh doanh mới.

Tính cách cá nhân

· Đam mê thương mại, nhiệt tình, năng động, trung thực

· Phong cách làm việc

· Nhanh nhẹn, hoạt bát, hủ động, sáng tạo, nhạy bén

Tinh thần cầu tiến và muốn thăng tiến nhanh trong công việc

Trình độ văn hoá

· -CĐ-ĐH

· Các khoá đào tạo

· Kỹ năng bán hàng/Giám sát bán hàng

Kiến thức cần thiết

· Hiểu về lĩnh vực bán hàng, quản lý và phát triển NPP, thị phần đối thủ cạnh tranh

· Quản lý bán hàng, thương thuyết, đàm phán, chăm sóc khách hàng.

· Hiểu rõ về quy trình, quy định Công ty và quy định pháp luật liên quan đến lĩnh vực kinh doanh.

Kỹ năng chuyên môn

· Kỹ năng phát triển đội ngũ;

· Kỹ năng đàm phán và thương lượng;

· Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định;

· Kỹ năng tin học văn phòng.

Kỹ năng bán hàng và phát triển khách hàng mới

Kinh nghiệm làm việc: Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.

Ưu tiên cho ứng viên có kinh nghiệm bán hàng CASUMINA,PINACO,DRC

Khả năng và Các yêu cầu chung

· Làm việc độc lập và theo nhóm;

· Chịu được áp lực công việc cao

· Sức khoẻ tốt, tinh thần cầu tiến.

- Cơ hội thăng tiến lên vị trí ASM trong vòng 1 năm ( cty để trống các vị trí quản lý cấp trung để tạo cơ hội cho nhân viên thăng tiến nội bộ )

Lương, thưởng, phụ cấp theo quy định đối với chức danh.

- Được cấp phát Văn phòng phẩm cần thiết cho công việc.

- Được hưởng chế độ BHXH và BHYT theo quy định của pháp luật lao động hiện hành

- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, nhân văn.

• Công tác phí, tiền khách sạn và tiếp khách theo quy định
• Được làm việc trực tiếp và được CEO đào tạo để phát triển sự nghiệp
• Mỗi năm được cty cho đi nghĩ dưỡng trong và ngoài nước 1 lần