Đồng Tâm Group ★ 2.8

1. Tìm kiếm, phát triển và chăm sóc khách hàng dự án gồm Nhà thầu, Kiến trúc sư, Chủ đầu tư và các đối tác liên quan.
2. Tư vấn sản phẩm, giải pháp phù hợp với nhu cầu của từng dự án.
3. Theo dõi cơ hội bán hàng, chuẩn bị báo giá, hồ sơ chào thầu, hợp đồng.
4. Phối hợp các bộ phận liên quan để đảm bảo tiến độ giao hàng và triển khai dự án.
5. Duy trì mối quan hệ với khách hàng, tiếp nhận và xử lý các phản hồi phát sinh.
6. Theo dõi doanh số, công nợ và thực hiện các báo cáo kinh doanh định kỳ.
7. Cập nhật thông tin thị trường, đối thủ cạnh tranh và đề xuất giải pháp phát triển kinh doanh.
8. Các công việc khác theo yêu cầu của Giám đốc.

• Nam/Nữ, tuổi từ 20 – 35.
• Trình độ từ THPT trở lên.
• Ưu tiên ứng viên đã từng làm việc với Nhà thầu, Đại lý, Kiến trúc sư, Chủ đầu tư hoặc có kinh nghiệm kinh doanh vật liệu xây dựng, nội thất, thiết bị hoàn thiện công trình.
• Chào đón ứng viên có kinh nghiệm bán hàng ở các lĩnh vực khác, mong muốn phát triển sự nghiệp trong mảng kinh doanh dự án và vật liệu xây dựng.
• Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán và xây dựng mối quan hệ với khách hàng, đối tác.
• Có tinh thần kinh doanh, khả năng thuyết phục và định hướng kết quả.
• Chủ động, năng động, trung thực, chịu được áp lực công việc và doanh số.
• Có tinh thần học hỏi, cầu tiến và mong muốn phát triển lâu dài trong lĩnh vực kinh doanh dự án.

QUYỀN LỢI

• Tổng thu nhập từ 20.000.000 đồng/tháng trở lên (bao gồm lương cơ bản và lương hiệu quả kinh doanh theo doanh số).
• Thưởng KPI tháng, quý, năm; thưởng dự án; thưởng thành tích đột xuất và các chương trình thi đua kinh doanh.
• Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, minh bạch, đánh giá dựa trên hiệu quả công việc.
• Ghi nhận các sáng kiến, đề xuất cải tiến và có cơ hội phát triển nghề nghiệp rõ ràng.
• Tham gia các chương trình đào tạo chuyên môn, kỹ năng bán hàng, quản lý khách hàng và ứng dụng AI trong công việc.
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN, Công đoàn và Bảo hiểm tai nạn 24/24 theo quy định.
• Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
• Chính sách mua hàng ưu đãi dành cho CBNV.
• Phụ cấp tiền cơm và các chế độ hỗ trợ khác theo quy định Công ty.
• 13 ngày phép/năm, bao gồm nghỉ sinh nhật hưởng nguyên lương.
• Được trang bị các nền tảng quản trị doanh nghiệp tiên tiến như SAP, ERP, IBPM, Microsoft 365 và hệ thống quản lý theo tiêu chuẩn ISO.
• Hỗ trợ đầy đủ công cụ phục vụ công việc và phát triển năng lực cá nhân.