Nhà tuyển dụng? Đăng ký Tài khoản Miễn phí

Công ty Cổ phần Y Tế 315 ★ 3.5

Hồ Chí Minh

500 - 1.000 nhân viên

Xem trang web

Y tế / Chăm sóc sức khỏe

🔥 Có 420 lượt xem trong tháng qua

Tổng quan

Review

293

Việc làm

222

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Dành cho doanh nghiệp

Các phòng ban đang tuyển dụng tại Công ty Cổ phần Y Tế 315

Chăm sóc sức khỏe

25 đang tuyển

Hành chính

18 đang tuyển

Marketing/ Truyền thông

18 đang tuyển

Kỹ thuật

14 đang tuyển

Quản lý sản phẩm & dự án

11 đang tuyển

Tài chính - Kế toán

11 đang tuyển

Dịch vụ khách hàng

10 đang tuyển

Nhân sự

10 đang tuyển

Lao động có tay nghề và sản xuất

5 đang tuyển

Công nghệ thông tin

5 đang tuyển

Nghệ thuật - Thiết kế

5 đang tuyển

Vận tải

4 đang tuyển

Pháp lý

4 đang tuyển

Tư vấn

3 đang tuyển

Buôn bán/ Kinh doanh

2 đang tuyển

Giáo dục

2 đang tuyển

Other

1 đang tuyển

An ninh - Bảo vệ

1 đang tuyển

Nghiên cứu và Khoa học

1 đang tuyển

Xây dựng

1 đang tuyển

Việc làm Công ty Cổ phần Y Tế 315

Cập nhật 29/05/2026 17:42

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 24 việc làm đang tuyển dụng

💼 Đăng tin tuyển dụng ưu tiên không giới hạn Chỉ từ 300.000 đồng/tháng. Hiển thị nổi bật, tiếp cận nhiều ứng viên hơn.

- Đăng ký trang công ty MIỄN PHÍ

CHUYÊN VIÊN ĐÀO TẠO

Công ty Cổ phần Y Tế 315 3.5★

2 đánh giá 293 việc làm 2 lượt xem

Thông tin cơ bản

Mức lương: Thỏa thuận

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: 05/05/2026

Hạn nộp hồ sơ: 05/06/2026

Hình thức: Nhân viên chính thức

Kinh nghiệm: Trên 3 năm

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Nhân viên đào tạo

Ngành

Giáo dục / Đào tạo

Địa điểm làm việc

- Hồ Chí Minh

Phúc lợi

Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương

Mô tả Công việc

Xây dựng và triển khai các chương trình đào tạo theo mảng phụ trách (kỹ năng dịch vụ / quy trình – quy định), đảm bảo nội dung đào tạo bám sát thực tế vận hành và có tính ứng dụng cao;
Xây dựng mục tiêu đào tạo, nội dung, tài liệu, phương pháp giảng dạy và công cụ đánh giá phù hợp với từng đối tượng học;
Xây dựng tiêu chí đo lường và phối hợp triển khai đánh giá hiệu quả sau đào tạo;
Phân tích phản hồi từ học viên và bộ phận/đơn vị; đề xuất cải tiến chương trình và tài liệu đào tạo;
Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban chuyên môn để đảm bảo nội dung đào tạo đúng và đáp ứng mục tiêu vận hành;
Trực tiếp triển khai đào tạo (offline/online); đảm bảo truyền đạt đúng nội dung và phương pháp;
Xây dựng tình huống thực hành, tổ chức hoạt động đào tạo gắn với thực tế công việc;
Xuống phòng khám quan sát, hỗ trợ và đánh giá mức độ áp dụng sau đào tạo;
Tham gia xây dựng và phát triển văn hóa học tập nội bộ thông qua các hoạt động đào tạo, chia sẻ kiến thức, mentoring và các hoạt động truyền thông nội bộ;
Tham gia các dự án phát triển tổ chức theo phân công;
Phối hợp xây dựng và đánh giá KPIs năng lực liên quan đến đào tạo.

Yêu Cầu Công Việc

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Sư Phạm, Quản trị kinh doanh, Quản trị dịch vụ, Tâm lý, Truyền thông hoặc các ngành liên quan;
Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo. Ưu tiên có kinh nghiệm trong ngành Y tế/Dịch vụ/Đơn vị hoạt động mô hình chuỗi;
Yêu cầu chuyên môn:
- Am hiểu về các phương pháp và công cụ đào tạo hiện đại, kỹ thuật đứng lớp, phương pháp quản lý hiệu quả đào tạo theo Kirkpatrick;
- Có kiến thức hệ thống về cách quy trình dịch vụ ảnh hưởng đến trải nghiệm khách hàng, và khả năng chuyển hóa các quy trình đó thành công cụ đào tạo giúp nhân viên thấu hiểu, đồng cảm và phục vụ khách hàng một cách tận tâm, nhất quán với văn hóa khách hàng làm trung tâm;
Yêu cầu kỹ năng:
- Thành thạo tin học văn phòng, các công cụ hỗ trợ đào tạo và các AI tạo học liệu số (Canva, AI voice, Gamma, Heygen...);
- Kỹ năng đào tạo trực tiếp & hướng dẫn tại hiện trường;
- Thiết kế nội dung đào tạo;
- Thiết kế slide, tài liệu, học cụ;
- Tổ chức và triển khai đào tạo;
- Đánh giá hiệu quả và chuyển đổi hành vi sau đào tạo;
- Giao tiếp đa chiều & phối hợp liên phòng ban;
- Kỹ năng teamwork & gắn kết đội ngũ
- Nắm vững các nguyên tắc giao tiếp hiệu quả, kỹ năng xử lý tình huống, giải quyết khiếu nại;
- Phẩm chất cá nhân: Tinh thần cầu tiến, chủ động, yêu thích công việc đứng lớp đào tạo.

Địa điểm làm việc

Hồ Chí Minh

207B Hoàng Văn Thụ, Phường 8, Phú Nhuận, Hồ Chí Minh

Thông tin khác

Thời gian thử việc: 2 tháng;
Cơ hội huấn luyện:
- Cơ hội mở rộng network với đối tác lớn trong ngành;
- Được đào tạo nâng cao chuyên môn;
Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
Thời gian làm việc:Thứ Hai đến thứ Sáu: 8:00 - 17:00; Thứ Bảy: 8:00 - 12:00
Đồng nghiệp: Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp, phối kết hợp, phát triển, ổn định, lâu dài;
Phúc lợi:
- Hưởng đủ chế độ theo quy định pháp luật về quản lý lao động: BHXH, BHYT,…;
- Lương tháng 13, thưởng Lễ, Tết theo chính sách của công ty;
- Khám sức khỏe định kỳ, du lịch, teambuilding,...;
Lương: Cạnh tranh

Khu vực

Báo cáo

Công ty Cổ phần Y Tế 315 Xem trang công ty

Quy mô:

500 - 1.000 nhân viên

Địa điểm:

207B Hoàng Văn Thụ, Phường 8, Quận Phú Nhuận, TP. Hồ Chí Minh

Công ty Cổ phần Y Tế 315 được đưa vào hoạt động năm 2019 được đầu tư phát triển bởi Công ty Cổ phần Y Tế Chấn Văn với hệ thống trang thiết bị hiện đại cùng đội ngũ chuyên khoa, bác sĩ dày dặn kinh nghiệm, tận tâm. Hệ Thống 315 Healthcare đã trở thành nơi bảo chứng cho khách hàng sự hoàn hảo, uy tín trong dịch vụ chăm sóc sức khỏe tại trung tâm Thành Phố Hồ Chí Minh. Mục tiêu chính của Phòng Khám hướng đến là sự chuyên nghiệp trong khám chữa bệnh và tư vấn sức khỏe cao cấp giữa không gian ấm áp và gần gũi, mỗi khách hàng sẽ hài lòng, thoải mái trong từng khoảnh khắc tại 315 Healthcare.