Vàng bạc Đá quý Phú Nhuận (PNJ) ★ 3.2

Hồ Chí Minh
5.000 - 10.000 nhân viên
Bán hàng/ Kinh doanh
🔥 Có 1.7k lượt xem trong tháng qua

Các phòng ban đang tuyển dụng tại Vàng bạc Đá quý Phú Nhuận (PNJ)

Buôn bán/ Kinh doanh
Tài chính - Kế toán
Hành chính
Quản lý sản phẩm & dự án
Lao động có tay nghề và sản xuất
Kỹ thuật
An ninh - Bảo vệ
Ngân hàng
Marketing/ Truyền thông
Nghệ thuật - Thiết kế
Nghiên cứu và Khoa học
Công nghệ thông tin
Giáo dục
Chăm sóc sức khỏe
Xây dựng

Việc làm Vàng bạc Đá quý Phú Nhuận (PNJ)

Cập nhật 28/05/2026 19:25
Tìm thấy 33 việc làm đang tuyển dụng
💼 Đăng tin tuyển dụng ưu tiên không giới hạn Chỉ từ 300.000 đồng/tháng. Hiển thị nổi bật, tiếp cận nhiều ứng viên hơn.
Công Ty Cổ Phần Vàng Bạc Đá Quý Phú Nhuận (PNJ)
IT Infrastructure & Security Manager
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Quản lý
Ngày đăng tuyển: 22/11/2024
Hạn nộp hồ sơ: 25/12/2024
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: 8 - 15 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh

Phúc lợi

  • Laptop
  • Chế độ bảo hiểm
  • Phụ cấp
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe

Mô tả Công việc

OBJECTIVES

  • Đảm bảo các kế hoạch, quản lý các hoạt động cơ sở hạ tầng (CSHT) và an ninh (AN) CNTT, máy chủ, cơ sở dữ liệu, mạng và mạng viễn thông tại các Trung tâm dữ liệu và thiết bị vận hành hàng ngày không gặp gián đoạn, hoạt động ổn định và liên tục.
  • Đảm bảo các giải pháp mới đáp ứng nhu cầu tiềm năng của doanh nghiệp, phù hợp với định hướng công nghệ của công ty được triển khai.
  • Tối ưu hóa hiệu quả vận hành hàng ngày của IT nhằm giảm thiểu chi phí cho công ty.
  • Hiệu quả quản lý đội ngũ CSHT & AN, định hướng, triển khai và duy trì hệ thống quản lý dịch vụ, các phương pháp, tiêu chuẩn và quy trình để áp dụng đồng bộ trong toàn bộ CNTT.

RESPONSIBILITIES

1. Quản lý và phát triển cơ sở hạ tầng và an ninh CNTT

  • Tham mưu cho Ban Lãnh đạo Công nghệ thông tin (CNTT) về tổ chức và xây dựng hệ thống CSHT và an ninh thông tin (ANTT) chuẩn.
  • Đánh giá xu hướng công nghệ, các thực hành tốt nhất (best practice) trong ngành, và đề xuất áp dụng công nghệ mới để tối ưu hiệu quả và tiết kiệm chi phí.
  • Xây dựng kế hoạch áp dụng CSHT&AN, phân công và phụ trách chung toàn bộ công việc của Phòng CSHT&AN.
  • Xây dựng kế hoạch, phân công giám sát việc tiếp nhận và đưa vào vận hành các thiết bị và dịch vụ CNTT.

2. Quản lý dịch vụ CNTT và tiêu chuẩn hoạt động

  • Phát triển các tiêu chuẩn, quy trình và chỉ số hiệu suất để hỗ trợ cải tiến liên tục các dịch vụ CNTT.
  • Đảm bảo các quy trình hoặc hướng dẫn vận hành dịch vụ CNTT được truyền thông và sử dụng hiệu quả bởi các đơn vị CNTT gián tiếp (IT chi nhánh, kỹ thuật công nghệ).
  • Đảm bảo hợp tác chặt chẽ với các nhà cung cấp dịch vụ đảm bảo chất lượng và hiệu quả chi phí tối ưu.
  • Hợp tác với nhà cung cấp dịch vụ (ISP, Nhà cung cấp dịch vụ CSHT và an ninh, viễn thông) để đảm bảo tuân thủ chiến lược và định hướng CSHT công nghệ, an toàn bảo mật, đáng tin cậy.
  • Phối hợp các Khối/Phòng Ban khác xây dựng và định kỳ rà soát và thực hiện kế hoạch kinh doanh liên tục (BCP), thực hiện kiểm tra, kiểm thử phục hồi sau thảm họa.

3. Hoạt động vận hành và hỗ trợ CSHT, an ninh và dịch vụ CNTT

  • Chịu trách nhiệm thiết lập hạ tầng hệ thống và thiết bị cho các cơ sở, cửa hàng, văn phòng… mới, bao gồm không giới hạn các thiết bị CNTT
  • Hợp tác với đội ngũ để phát triển và thực hiện dự án CSHT và an ninh, bao gồm lập kế hoạch, lập lịch và đánh giá chi phí, khả năng và yếu tố thời gian.
  • Triển khai và quản lý các dự án hạ tầng đảm bảo đúng định hướng, tiến độ và hiệu quả lợi ích đầu tư.
  • Phối hợp và triển khai các sản phẩm CNTT theo định hướng công ty và nhu cầu đơn vị.
  • Quản lý và bảo trì hạ tầng mạng và viễn thông, bao gồm các thiết bị mạng, thoại, và kênh truyền nhận dữ liệu
  • Điều phối quản lý hệ thống Contact center và mạng diện rộng (WAN), cáp vật lý (cáp quang), quản lý các thiết bị kết nối như switches, routers và các hệ thống giám sát.
  • Cung cấp các môi trường thử nghiệm khi cần thiết để đảm bảo vận hành ổn định cho các dịch vụ và thiết bị mạng.
  • Xây dựng kế hoạch triển khai vận hành hệ thống.

4. Quản lý hiệu suất hệ thống và tối ưu hạ tầng và an ninh

  • Đảm bảo hiệu suất tối ưu và giảm thiểu rủi ro cho hoạt động hạ tầng CNTT với chi phí hợp lý.
  • Đảm bảo tính sẵn sàng cao nhất của các hệ thống CSHT, bao gồm trung tâm dữ liệu, hệ thống máy chủ, lưu trữ, cơ sở dữ liệu và mạng.
  • Đánh giá định kỳ hàng quý hiệu quả hoạt động của hệ thống CNTT tại các Trung tâm dữ liệu; Mạng và mạng viễn thông; Cơ sở dữ liệu; ANTT.
  • Phân công, giám sát theo dõi hoạt động của các thiết bị CNTT thông qua các phần mềm giám sát.
  • Phân công, giám sát việc tiếp nhận, cảnh báo và xử lý các sự cố về CNTT; khắc phục các vấn đề/ sự cố liên quan đến hạ tầng và an ninh CNTT
  • Đề xuất cải tiến hệ thống thiết bị và dịch vụ CNTT tại công ty.

5. Đảm bảo an toàn Bảo mật và tuân thủ chính sách

  • Giám sát và thực hiện các biện pháp bảo mật hệ thống, tuân thủ các chính sách bảo mật và báo cáo định kỳ về tình trạng tuân thủ bảo mật.
  • Nhận diện, xây dựng, triển khai và kiểm soát hệ thống quy trình, quy định quản trị tuân thủ trong các hoạt động liên quan đến CNTT
  • Giám sát việc thực hiện quản trị tuân thủ về sự cố ANTT của công ty và các hoạt động tuân thủ theo nội quy, quy định của Công ty.
  • Phát triển và tài liệu hóa các tiêu chuẩn, chính sách, quy trình, kế hoạch dịch vụ và các chỉ số hiệu suất chính nhằm hỗ trợ cải tiến liên tục dịch vụ và hệ thống an toàn bảo mật.
  • Tiến hành các biện pháp kiểm tra và đánh giá năng lực nhận thức ANTT của nhân viên công ty
  • Đào tạo, truyền thông nhận thức ANTT cho mọi đối tượng trong công ty

6. Giám sát, ngăn ngừa, cảnh báo và khắc phục các sự cố ANTT

  • Giám sát, cảnh báo, phân công hoặc trực tiếp khắc phục các sự cố ANTT.
  • Chẩn đoán và giải quyết nhanh chóng các sự cố để đưa hệ thống về trạng thái bình thường trong thời gian ngắn nhất.
  • Đánh giá việc thực hiện khắc phục các sự cố.
  • Đề xuất và áp dụng các phần mềm ANTT để phòng tránh các sự cố ANTT của tập đoàn với chi phí tối ưu.

7. Giám sát về hoạt động quản lý tài sản hữu hình và vô hình

  • Phối hợp xây dựng kế hoạch, vận hành các tài sản hữu hình của các hoạt động liên quan đến CSHT và an ninh.
  • Vận hành tài sản vô hình: nguồn lực, môi trường làm việc của việc vận hành hệ thống thiết bị CNTT, Mạng & Mạng viễn thông.

8. Quản lý và Phát triển Đội ngũ

  • Đào tạo, đề xuất đào tạo cho đội ngũ nhân viên nâng cao trình độ và kiến thức thành viên của phòng.
  • Xây dựng văn hóa làm việc đội nhóm một cách tích cực.
  • Đánh giá đúng năng lực của từng cá nhân, đưa ra các đề xuất tăng, giảm, thuyên chuyển, thăng tiến,…thay đổi nhân sự để đảm bảo việc hoạt động hiệu quả của phòng.

Yêu Cầu Công Việc

 EDUCATION

  • Bằng cấp: Đại học trở lên
  • Chuyên ngành: Công nghệ thông tin hoặc các ngành liên quan gần đến công nghệ thông tin
  • Trình độ ngoại ngữ (nếu cần): Anh văn giao tiếp lưu loát (both verbal & written)
  • Các học vấn khác cần cho ngành nghề: Các chứng chỉ liên quan về CSHT và an toàn bảo mật là một lợi thế.

EXPERIENCE

  • Số năm kinh nghiệm liên quan: 10 năm trở lên.
  • Có kinh nghiệm tối thiểu 5 năm trong lĩnh vực vận hành CSHT và an ninh CNTT ở vị trí Quản lý
  • Kinh nghiệm tối thiểu 3 năm trong lĩnh vực bán lẻ, dịch vụ công nghệ hoặc tài chính

SKILLS

  • Kỹ năng lãnh đạo.
  • Kỹ năng chăm sóc khách hàng (nội bộ)
  • Kỹ năng quản lý và kiểm soát đối tác, nhà cung cấp
  • Kỹ năng dẫn dắt và đào tạo.
  • Kỹ năng giao tiếp, trình bày.
  • Kỹ năng tư duy logic.
  • Kỹ năng tiếp cận và giải quyết vấn đề.
  • Kỹ năng xây dựng, đánh giá, tài liệu vận hành công nghệ
  • Kỹ năng nắm bắt xu hướng công nghệ và áp dụng vào vận hành thực tiễn
  • Kiến thức về mạng máy tính và các dịch vụ mạng.

OTHER REQUIREMENTS

  • Kiến thức về các công nghệ truyền dẫn.
  • Kiến thức về hạ tầng Trung tâm dữ liệu.
  • Kiến thức về hệ thống lưu trữ dữ liệu và sao lưu dự phòng.
  • Kiến thức về hệ điều hành máy chủ, công nghệ ảo hóa và điện toán đám mây AWS, Google, Microsoft
  • Kiến thức về vận hành các sản phẩm thiết bị (Firewall, Switch, Router, Access Points, VPN, IDS/IPS, NAC, VoIP...).
  • Kiến thức về các hệ thống giám sát cảnh báo lỗ hổng và an ninh ứng dụng, các hệ thống khác về bảo mật truy cập, an ninh ứng dụng/phần mềm và dữ liệu (SIEM, APT, IAM…)
  • Am hiểu phương pháp tấn công và phòng thủ an ninh mạng
  • Kiến thức về phân tích và xử lý các sự cố an toàn bảo mật
  • Kiến thức về các tiêu chuẩn ANTT: ISO 27001, PCI-DSS, và các quy định pháp luật liên quan đến an toàn ANTT (nghị định 13, luật an ninh mạng, thông tư 06-ANTT) 

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học
  • Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
  • Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo

Công Ty Cổ Phần Vàng Bạc Đá Quý Phú Nhuận (PNJ)
Vàng bạc Đá quý Phú Nhuận (PNJ) Xem trang công ty
Quy mô:
5.000 - 10.000 nhân viên
Địa điểm:
170E Phan Đăng Lưu, P.3, Q.Phú Nhuận, TP.Hồ Chí Minh

Được thành lập vào ngày 28/04/1988 với tên gọi Cửa hàng Kinh doanh Vàng bạc Phú Nhuận (PNJ). Đến tháng 01/2004, PNJ đã được cổ phần hóa và trở thành Công ty CP Vàng bạc Đá quý Phú Nhuận. Năm 2009, cổ phiếu PNJ chính thức niêm yết tại HOSE, PNJ là doanh nghiệp kim hoàn đầu tiên và duy nhất niêm yết trên sàn chứng khoán cho đến nay.

Trải qua 33 năm hình thành và phát triển, Công ty CP Vàng bạc Đá quý Phú Nhuận (PNJ) đã không ngừng phát triển, trở thành một trong những nhà sản xuất và bán lẻ trang sức lớn nhất Việt Nam với những nhãn hiệu nổi tiếng như PNJ Silver, PNJ Gold, CAO FINE Jewelry và Jemma. Không những thế, PNJ còn là đơn vị tiên phong trong việc xuất khẩu trang sức Việt Nam ra thị trường quốc tế. 

Năm 2020 biến động dữ dội bởi đại dịch Covid-19 đã đặt ra thách thức lớn đối với cộng đồng doanh nghiệp và đòi hỏi sự chuyển mình mạnh mẽ để vượt khủng hoảng, đồng thời nhìn thấy được vận hội mới. Trước bối cảnh đó, PNJ đã nỗ lực F5 – Refresh một cách toàn diện để tái tạo nguồn lực, thúc đẩy sự sáng tạo, đổi mới và gia tăng khả năng ứng biến linh hoạt trước nhiều rủi ro. Kết quả, PNJ đã lội ngược dòng một cách ngoạn mục và giành thắng lợi đột phá. Doanh nghiệp không chỉ hoàn thành xuất sắc các chỉ tiêu, đảm bảo sự tăng trưởng dương trong khi thị trường chung tăng trưởng âm, mà còn vươn đến vị thế mới – Doanh nghiệp xuất sắc nhất ngành kim hoàn châu Á – Thái Bình Dương. Qua đó, PNJ đã góp phần quan trọng nâng cao vị thế, uy tín ngành kim hoàn Việt Nam, thúc đẩy hợp tác quốc tế, tiến một bước quan trọng trên tiến trình gia tăng tầm ảnh hưởng sâu, rộng trên thị trường trang sức quốc tế.

Chính sách bảo hiểm

  • Được tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm theo quy định và các bảo hiểm khác như Bảo hiểm tai nạn, bảo hiểm sức khỏe
  • Được hưởng bảo hiểm Premium healthcare tùy vào cấp bậc.

Các hoạt động ngoại khóa

  • Team Building
  • Ngày hội gia đình
  • Văn nghệ, CLB thể dục thể thao
  • Du lịch hằng năm.

Lịch sử thành lập

  • Ngày 28/04/1988, cửa hàng Kinh doanh Vàng bạc Phú Nhuận ra đời trực thuộc UBND Quận Phú Nhuận trong thời điểm ngành kim hoàn chưa phát triển và thị trường còn nhiều hạn chế.
  • Năm 1994, PNJ thành lập chi nhánh Hà Nội, mở đầu cho chiến lược mở rộng hệ thống trên toàn quốc. Sau đó, lần lượt các chi nhánh như Đà Nẵng năm 1998, Cần Thơ năm 1999, hệ thống PNJ luôn được mở rộng không ngừng.
  • Năm 2001, Nhãn hiệu PNJSilver chính thức ra đời song song với việc tiếp tục phát triển nhãn hàng trang sức vàng PNJ bằng nhiều chương trình tiếp thị bùng nổ với sự bảo trợ của Hội đồng vàng thế giới.
  • Ngày 2/1/2004, PNJ chính thức cổ phần hóa, chuyển đổi từ doanh nghiệp kinh tế Đảng thành Công ty Cổ phần Vàng Bạc Đá Quý Phú Nhuận. Cũng trong thời gian này, PNJ đạt danh hiệu Top 500 Doanh nghiệp bán lẻ hàng đầu Châu Á – Thái Bình Dương và đón nhận Huân chương Lao động Hạng nhất.
  • Vào ngày 3/4/2008, PNJ chính thức thay đổi logo mới nhân kỷ niệm 20 năm thành lập và phát triển với hình ảnh chuyên nghiệp, xứng tầm cho chặng đường mới.
  • Tháng 8/2009 thành lập Công ty TNHH MTV Thời trang CAO cùng với việc bổ sung ngành kinh doanh đồng hồ của các nhãn hiệu nổi tiếng thế giới tại hệ thống PNJ. PNJ cũng là nhà tài trợ trang sức cho cuộc thi Hoa hậu Trái đất năm 2010 được tổ chức tại Việt Nam. Với 142 cửa hàng, PNJ trở thành công ty có hệ thống bán lẻ trang sức lớn nhất Việt Nam.
  • Năm 2010, PNJ được Chính phủ công nhận là thương hiệu quốc gia, đón nhận giải vàng chất lượng quốc gia, là 1 trong 3 doanh nghiệp Việt Nam nhận giải thưởng chất lượng Châu Á – Thái Bình Dương và được Plimsoll công bố là công ty xếp thứ 16 trong top 500 công ty nữ trang lớn nhất thế giới. PNJ là công ty Việt Nam duy nhất có mặt trong bảng xếp hạng này.
  • Tháng 3/2011, PNJ khởi công xây dựng xí nghiệp nữ trang PNJ hiện đại nhất Việt Nam, đồng thời không ngừng nâng cấp quy mô hệ thống phân phối, khánh thành các trụ sở và khai trương các trung tâm kim hoàn tại Kiên Giang, Bình Dương, Biên Hòa, Hà Nội….
  • Năm 2012, để phát triển trường tồn, PNJ đã tổ chức những buổi hội thảo để thấy được sự cần thiết của sự thay đổi và thuê tư vấn nước ngoài để chuẩn hóa hệ thống quản trị theo chuẩn quốc tế.
  • Đến ngày 18/10/2012, Xí nghiệp nữ trang PNJ được khánh thành sau thời gian gần 18 tháng thi công và được đánh giá là một trong những xí nghiệp chế tác nữ trang lớn nhất khu vực Châu Á với vốn đầu tư 120 tỷ đồng đồng thời sở hữu công suất sản xuất đạt trên 4 triệu sản phẩm/năm.
  • Năm 2013 là năm đánh dấu những sự kiện quan trọng của PNJ. Ngày 12/1/2013, Trung tâm trang sức, kim cương và đồng hồ được xem là một trong những trung tâm lớn nhất tại thị trường Việt Nam khánh thành tại 52A- 52B Nguyễn Văn Trỗi, Q. Phú Nhuận, TP Hồ Chí Minh.
  • Ngày 10/09/2013, PNJSilver ra mắt bộ nhận diện thương hiệu mới, mở ra một “Thế giới Nàng tỏa sáng” với sắc tím thời trang cùng những đột phá trong chiến lược phát triển sản phẩm và thương hiệu.
  • Năm 2014, PNJ đã mở hàng loạt TTKH ở các tỉnh thành VN… nâng tổng số cửa hàng bán lẻ trang sức lên đến gần 200 cửa hàng trong toàn quốc.
  • Năm 2018, PNJ đánh dấu mốc son 30 năm với Fashion Show trang sức lớn nhất Việt Nam, lập bộ huy chương Niềm tin vàng tặng đội tuyển U23 Việt Nam, 3 lần liên tiếp lọt Top 10 trong 100 Doanh nghiệp phát triển bền vững, trở thành doanh nghiệp vốn hóa tỷ đô cùng nhiều giải thưởng khác.
  • Năm 2019, chính thức mở ra giai đoạn phát triển mới khi trở thành nhà bán lẻ số 1 ngành kim hoàn Châu Á và bắt tay “ông lớn” Walt Disney mở ra cơ hội thâm nhập thị trường quốc tế.
  • PNJ tiếp tục khẳng định uy tín của mình với sự kiện thiết kế chế tác tranh trao tặng Chủ tịch Triều Tiên với nhiều giải thưởng uy tín trong nước và quốc tế.
  • Năm 2020, PNJ trở thành Doanh nghiệp xuất sắc nhất ngành kim hoàn Châu Á – Thái Bình Dương và được Forbes Việt Nam định giá 93,1 triệu USD, tăng 18% so với kỳ đánh giá 2019.
  • Bên cạnh đó cùng những hành động kịp thời và hiệu quả trong tiến trình F5-Refresh của PNJ cũng đã được Talentnet đánh giá cao và vinh danh Chính sách nhân sự ứng biến Covid xuất sắc. Ngoài ra, nhãn hiệu mới STYLE By PNJ đã được ra đời vào năm này.
  • Năm 2021, nối tiếp trên con đường trở thành nhà bán lẻ chuyên nghiệp và mở đầu chiến lược phân phối đa thương hiệu với sự hợp tác cùng Pandora. Sự tích hợp thương hiệu quốc tế trên toàn hệ thống giúp PNJ khai thác thêm tập khách hàng tiềm năng, ưa chuộng sản phẩm đẳng cấp quốc tế, đồng thời kích thích trải nghiệm các dòng sản phẩm trong hệ sinh thái thương hiệu PNJ.
  • Năm 2022, PNJ tiếp tục kiên định với các định hướng đến giai đoạn tăng trưởng mới: Tăng trưởng vững chắc với trọng tâm duy trì vị thế số một tại thị trường; Không ngừng phát triển đồng bộ năng lực sản xuất, quản trị chuỗi cung ứng, quản trị chiến lược, marketing,.. để tạo sức mạnh toàn diện của doanh nghiệp; tiếp tục công cuộc làm giàu tài nguyên nguồn nhân lực, tài nguyên thương hiệu, tài nguyên khách hàng, để gia tăng giá trị cốt lõi của doanh nghiệp…

Mission

  • PNJ không ngừng sáng tạo để mang lại những sản phẩm tinh tế với giá trị thật để tôn vinh vẻ đẹp cho con người và cuộc sống.

Review Vàng bạc Đá quý Phú Nhuận (PNJ)

3.2
28 review

Review Highlights

Cập nhật 18/05/2026

Ưu điểm

  • Môi trường làm việc chuyên nghiệp và thân thiện (156 reviews)
  • Chế độ đãi ngộ hấp dẫn (188 reviews)
  • Cơ hội học hỏi và phát triển nghề nghiệp (157 reviews)

Nhược điểm

  • Phỏng vấn ko chuyên nghiệp (201 reviews)
  • Không có chính sách hay kế hoạch cụ thể thăng tiến trong công việc (123 reviews)

15/05/2026
Nhân Viên Văn Phòng tại Hồ Chí Minh

Cũng tạm được cho những bạn mới ra trường hoặc muốn ổn định

08/05/2026
Nhân viên kinh doanh tại Hồ Chí Minh

Có nơi ổn, nhưng cũng có nơi áp lực doanh số cao

03/05/2026
Product Intern tại Hồ Chí Minh

Công ty PNJ quâ tốt ước đưỡ quay rrowr lại 10 điểmmmm luôn á

Những nghề phổ biến tại Vàng bạc Đá quý Phú Nhuận (PNJ)

Bạn làm việc tại Vàng bạc Đá quý Phú Nhuận (PNJ)? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Vàng bạc Đá quý Phú Nhuận (PNJ)

Vàng bạc Đá quý Phú Nhuận (PNJ)

Click để đánh giá
Nhắn tin Zalo