Mindx Technology ★ 3.1

Chịu trách nhiệm về doanh số và hiệu quả kinh doanh của đội ngũ Tư vấn tuyển sinh
Hỗ trợ, đào tạo và theo sát đội ngũ để đảm bảo tiến độ và chất lượng công việc
Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự kinh doanh
Báo cáo trực tiếp cho Giám đốc Kinh doanh theo định kỳ
Phối hợp với Marketing tổ chức các sự kiện offline nhằm gia tăng nguồn khách hàng
Quản lý và sắp xếp lịch khai giảng các lớp hàng tháng
Thực hiện các công việc khác theo phân côngTối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý trong lĩnh vực Sales/Kinh doanh
Có năng lực phân tích vấn đề, đề xuất giải pháp và chủ động triển khai để đạt mục tiêu cuối cùng
Ưu tiên ứng viên từng làm việc trong lĩnh vực giáo dục hoặc công nghệ
Tư duy đổi mới (Innovation): luôn chủ động học hỏi, tìm kiếm giải pháp sáng tạo cho các bài toán mới
Chính trực (Integrity): minh bạch, trung thực trong công việc và các mối quan hệ
Kiên trì (Persistence): bền bỉ theo đuổi mục tiêu, không bỏ cuộc trước khó khănThu nhập trung bình: 25.000.000 - 30.000.000đ (lương cơ bản, lương hiệu suất và thưởng theo thực đạt kinh doanh)
Xét tăng lương, có cơ hội review theo năng lực, 1 năm /lần.
Chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ Tết... theo quy định của Nhà Nước.
Phụ cấp bao gồm: hỗ trợ phí gửi xe hàng tháng, hỗ trợ ăn trưa, ...
Hưởng các chế độ, chính sách phúc lợi của Công ty như dịp Lễ, Tết dương lịch, thâm niên, sinh nhật, ốm đau, hiếu hỷ, ...;
Cơ hội thăng tiến, phát triển cao vì công ty đang mở rộng 200% mỗi năm;
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, khuyến khích sự sáng tạo và tư duy làm chủ, khuyến khích đưa ra và hiện thực hóa ý tưởng cá nhân