- Xây dựng và triển khai thực hiện doanh số bán hàng được giao
- Đề xuất chương trình biện pháp thúc đẩy bán hàng, tăng doanh số
- Quản lý nhân sự cấp dưới:
- Giám sát hoạt động của tất cả các nhà thuốc trong bệnh viện, nhà thuốc liên kết và các khách hàng khác
- Thiết lập và tạo mối quan hệ với khách hàng: bệnh viện, thuốc liên kết và các khách hàng khác, bác sĩ, dược sĩ trong bệnh viện
- Đề xuất và xây dựng chiến lược kinh doanh
- Thực hiện chế độ báo cáo theo quy định
- Tham gia thực hiện các nhiệm vụ về kinh doanh, nghiệp vụ và phát triển hệ thống khác theo yêu cầu của Công ty
- Chi tiết trao đổi khi phỏng vấn
* LƯƠNG VÀ CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI
- Mức lương từ : Lương Thỏa thuận
- Thưởng tháng lương 13
- Chế độ nâng lương: Theo quy định của Công ty.
- Chế độ nghỉ ngơi (nghỉ hàng tuần, phép năm, lễ tết,...): theo quy định của pháp luật về lao động, Nội quy và các quy định chính sách của Công ty.
- Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp
- Chế độ đào tạo: Người lao động được tham dự các khóa đào tạo khi cần thiết theo chính sách của Công ty
- Các chế độ khác: Các chế độ khác áp dụng theo pháp luật về lao động, Nội quy và các quy định chính sách của Công ty
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.