TEECOM ★ 2.8

A- Bạn có khả năng nhìn một ý tưởng và hình dung ngay nó nên được thể hiện bằng hình ảnh như thế nào?

• Teecom đang tìm kiếm Concept Visual & Art Lead – người đóng vai trò dẫn dắt định hướng hình ảnh cho các sản phẩm hướng đến thị trường US/UK.
• Ở vị trí này, bạn không chỉ review thiết kế. Bạn sẽ trực tiếp tham gia từ giai đoạn nghiên cứu xu hướng – phát triển concept – xây dựng visual direction – dẫn dắt Artist/Designer – đến hoàn thiện sản phẩm cuối cùng, đồng thời giúp team nâng cao tiêu chuẩn thẩm mỹ và chất lượng sáng tạo.

B - Bạn sẽ làm gì?

1. Biến ý tưởng thành Visual Concept

• Tiếp nhận và phân tích brief/ý tưởng sản phẩm để xác định hướng tiếp cận hình ảnh phù hợp.
• Nghiên cứu visual trend, illustration style, typography, màu sắc và thẩm mỹ của khách hàng tại thị trường US/UK.
• Phân tích sản phẩm, đối thủ và hành vi khách hàng để tìm kiếm những hướng visual vừa sáng tạo vừa có tiềm năng thương mại.
• Chuyển hóa ý tưởng thành Visual Direction, Moodboard, Style Guide, Concept Sketch rõ ràng để team có thể triển khai.

2. Dẫn dắt quá trình sáng tạo

• Định hướng Artist/Designer phát triển concept, illustration, layout, typography, mockup và visual sản phẩm.
• Review và đưa feedback cụ thể về ý tưởng, bố cục, màu sắc, phong cách minh họa và tính nhất quán của thiết kế.
• Cân bằng giữa Creative – Aesthetic – Commercial – Deadline, đảm bảo sản phẩm cuối cùng vừa đẹp, đúng concept vừa phù hợp với thị trường mục tiêu.
• Theo sát quá trình từ Brief → Concept → Sketch/Design → Review → Final Artwork.

3. Lead & phát triển đội ngũ Artist/Designer

• Phân bổ công việc và quản lý tiến độ của team theo từng dự án.
• Coaching Artist/Designer về tư duy concept, thẩm mỹ và cách giải quyết bài toán hình ảnh.
• Xây dựng visual standard, reference library, guideline và cách thức feedback để nâng chuẩn chất lượng chung của team.
• Tạo môi trường nơi Artist/Designer có thể thử nghiệm ý tưởng mới nhưng vẫn đảm bảo mục tiêu của sản phẩm.

4. Đồng hành cùng các team để tạo ra sản phẩm tốt hơn

• Phối hợp với các team Idea, Content, Editorial và Product để hiểu rõ câu chuyện và mục tiêu của từng sản phẩm.
• Chủ động đặt câu hỏi, challenge brief và đề xuất giải pháp visual khi cần thiết.
• Đảm bảo ý tưởng sáng tạo có thể chuyển hóa thành sản phẩm thực tế và giữ được tinh thần ban đầu.

C - Teecom đang tìm kiếm?

• Có từ 3 năm kinh nghiệm trong Graphic Design, Illustration, Concept Visual, Art Direction hoặc lĩnh vực tương đương.
• Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm Lead/Art Lead/Senior hoặc từng chịu trách nhiệm review, hướng dẫn Artist/Designer.
• Có nền tảng tốt về Illustration, Graphic Design, Typography và Concept Development.
• Có tư duy thẩm mỹ tốt về composition, color, perspective, typography và illustration style.
• Có khả năng đọc brief và biến một ý tưởng còn abstract thành visual direction rõ ràng.
• Có kinh nghiệm xây dựng Moodboard, Style Guide, Concept Sketch hoặc Visual Guideline.
• Có khả năng đánh giá thiết kế không chỉ ở góc độ “đẹp” mà còn ở khả năng tiếp cận khách hàng và tính thương mại.
• Sử dụng tốt các công cụ như Photoshop, Illustrator, Procreate, Figma hoặc công cụ thiết kế/minh họa tương đương.
• Có khả năng feedback, coaching và giúp Artist/Designer phát triển chuyên môn.
• Portfolio là một phần quan trọng trong quá trình ứng tuyển.

Đây sẽ là cơ hội phù hợp nếu bạn muốn:

• Không chỉ “nhận brief và thiết kế”, mà được tham gia định hình concept ngay từ đầu.
• Làm sản phẩm hướng đến khách hàng quốc tế, đặc biệt là thị trường US/UK.
• Có không gian để nghiên cứu trend, visual culture và các phong cách illustration/design khác nhau.
• Trực tiếp tạo ảnh hưởng đến chất lượng visual của sản phẩm và tiêu chuẩn sáng tạo của team.
• Phát triển từ một Senior Designer/Artist thành người có khả năng Art Direction & Creative Leadership.

Chính sách & Phúc lợi:

• Lương thưởng 13 và Thưởng lợi nhuận theo kết quả kinh doanh.
• Đánh giá năng lực và điều chỉnh lương định kỳ hàng năm.
• Đóng bảo hiểm ngay khi ký hợp đồng lao động.
• Bảo hiểm sức khoẻ 24/7 cho cá nhân và người thân.
• Chính sách chăm sóc sức khoẻ toàn diện, bao gồm sức khoẻ thể chất và tinh thần.
• Khám sức khoẻ định kỳ hằng năm.
• Nghỉ phép 16 ngày/ năm và phép năm thâm niên.
• Làm việc từ xa 3 ngày/ tháng.
• Phát triển năng lực cá nhân thông qua các hoạt động đào tạo về chuyên môn và kỹ năng mềm do công ty tổ chức.
• Nhiều hoạt động gắn kết nội bộ: Friday hàng tháng, YEP, Trung Thu, Ngày phụ nữ 20/10, 8/3, Ngày nam giới và các dịp lễ khác.
• Chương trình đào tạo hội nhập và Buddy đồng hành trong suốt thời gian thử việc.

Thời gian làm việc:

• Từ 8h30 – 18h00 (nghỉ trưa 1 tiếng rưỡi), từ Thứ 2 – sáng Thứ 7. Riêng sáng Thứ 7 tuỳ theo tính chất công việc mà làm việc tại nhà hoặc tại công ty.

Môi trường làm việc:

• Luôn đề cao tinh thần hướng đến mục tiêu, chủ động và trách nhiệm trong công việc.
• Thúc đẩy sự tử tế thông qua giao tiếp hoà nhã và chính trực.
• Sử dụng lời nói tử tế bằng cách lắng nghe, phản hồi tích cực và đóng góp thẳng thắn mang tính xây dựng.
• Hành động với tinh thần sẵn sàng hỗ trợ đồng nghiệp và biểu hiện lòng biết ơn khi nhận được sự giúp đỡ.