TARA ★ 2.7

Hồ Chí Minh
1.000 - 5.000 nhân viên
Hàng gia dụng / Chăm sóc cá nhân
🔥 Có 65 lượt xem trong tháng qua

Các phòng ban đang tuyển dụng tại TARA

Buôn bán/ Kinh doanh

Việc làm TARA

Cập nhật 30/08/2026 16:22
Tìm thấy 8 việc làm đang tuyển dụng
💼 Đăng tin tuyển dụng ưu tiên không giới hạn Chỉ từ 300.000 đồng/tháng. Hiển thị nổi bật, tiếp cận nhiều ứng viên hơn.
Công Ty Cổ Phần TARA
Key Account Executive (MT Channel)
TARA 2.7★
34 đánh giá 78 việc làm 1 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 11/08/2026
Hạn nộp hồ sơ: 10/09/2026
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: 3 - 5 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh

Phúc lợi

  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương

Mô tả Công việc

Quản trị kế hoạch kinh doanh category tại account:

  • Phân tích lịch sử bán hàng, xu hướng ngành hàng, mùa vụ và hoạt động đối thủ.
  • Xây dựng kế hoạch kinh doanh tháng/quý/năm cho category được giao.
  • Phân bổ mục tiêu theo SKU, thời gian, chương trình và nhóm cửa hàng.
  • Theo dõi daily/weekly run rate và xác định gap so với mục tiêu.
  • Đề xuất action plan để bù gap doanh số.
  • Phối hợp PM và KAM xây dựng vai trò SKU: Hero, Cash Cow, Build, Maintain hoặc Delist.
  • Chuẩn bị dữ liệu và đề xuất category cho monthly review, quarterly review và JBP.

Quản trị sales-in, net sales và PO:

  • Theo dõi target, actual, run rate và dự báo hoàn thành doanh số.
  • Làm việc với Buyer về kế hoạch PO theo nhu cầu bán thực tế.
  • Kiểm tra PO theo SKU, số lượng, giá, chương trình và thời gian giao hàng.
  • Phối hợp Supply Chain xử lý thiếu hàng, giao hàng chậm hoặc PO bất thường.
  • Phối hợp Finance/Sales Operations kiểm soát giá, discount, rebate, claim và net sales.
  • Không đẩy hàng vượt sức bán chỉ để đạt sales-in.
  • Báo cáo ngay cho KAM khi PO, sales-in hoặc forecast lệch lớn so với kế hoạch.

Thúc đẩy sales-out và retail execution:

  • Theo dõi sales-out theo category, SKU, khu vực và cửa hàng.
  • Phân tích cửa hàng bán tốt, bán yếu, OOS hoặc tồn kho cao.
  • Xác định nguyên nhân sales-out không đạt: giá, hàng hóa, trưng bày, nhân sự, traffic, promotion hoặc cạnh tranh.
  • Phối hợp Retail Marketing, PG và RS triển khai chương trình bán hàng.
  • Theo dõi giá bán, trưng bày, POSM, demo, tư vấn sản phẩm và hiện diện tại điểm bán.
  • Đề xuất điều chuyển hoặc bổ sung hàng giữa các khu vực/cửa hàng phù hợp.
  • Theo dõi hoạt động cạnh tranh và đề xuất phản ứng kịp thời.
  • Đánh giá uplift và hiệu quả sau từng chương trình.

Quản trị tồn kho, availability và forecast:

  • Theo dõi tồn kho Tara và tồn kho tại account theo SKU.
  • Quản lý weeks of cover/days of inventory theo tiêu chuẩn ngành hàng.
  • Phát hiện và cảnh báo sớm OOS, overstock, slow-moving và aged stock.
  • Lập rolling forecast theo SKU, chương trình và mùa vụ.
  • Cập nhật forecast khi có thay đổi về sales-out, PO, giá, chương trình hoặc đối thủ.
  • Phối hợp KAM, PM, Sales Operations và Supply Chain xử lý hàng chậm.
  • Đề xuất markdown, bundle, promotion, chuyển cửa hàng hoặc delist khi cần thiết.
  • Không tự cam kết đổi trả hoặc xử lý hàng già ngoài thẩm quyền.

Phát triển assortment, listing và độ phủ SKU:

  • Phân tích khoảng trống danh mục tại account.
  • Đề xuất SKU mới phù hợp với shopper, phân khúc giá và định hướng category.
  • Chuẩn bị listing proposal: insight, USP, giá, benchmark, forecast và launch plan.
  • Làm việc với Buyer trong phạm vi được KAM phê duyệt.
  • Theo dõi quy trình listing, mã hàng, dữ liệu sản phẩm, hình ảnh, nội dung và thời điểm lên hệ thống.
  • Phối hợp PM và Marketing chuẩn bị product information và sales tools.
  • Theo dõi kết quả SKU mới trong 30/60/90 ngày.
  • Đề xuất mở rộng độ phủ hoặc điều chỉnh/delist dựa trên hiệu quả thực tế.

Quản trị promotion và đầu tư thương mại:

  • Xây dựng đề xuất promotion dựa trên sales gap, tồn kho, mùa vụ và hoạt động đối thủ.
  • Xác định SKU, mechanic, mức giá, sản lượng, thời gian và ngân sách.
  • Lập business case trước chương trình: doanh số tăng thêm, margin và ROI dự kiến.
  • Thương lượng promotion với Buyer trong khung đã được phê duyệt.
  • Phối hợp các phòng ban bảo đảm hàng hóa, giá, POSM và truyền thông đúng thời điểm.
  • Theo dõi execution và điều chỉnh trong quá trình chạy.
  • Thực hiện post-promotion review: uplift, ROI, tồn kho sau chương trình và bài học.
  • Kiểm soát claim và chứng từ liên quan đến chương trình.

Quản trị quan hệ Buyer và account service:

  • Là đầu mối làm việc thường xuyên với Buyer Category.
  • Hiểu mục tiêu, cách đánh giá và ưu tiên kinh doanh của Buyer.
  • Chủ động cung cấp kế hoạch, dữ liệu và giải pháp thay vì chỉ nhận yêu cầu.
  • Duy trì lịch làm việc, biên bản và action tracker với Buyer.
  • Theo sát các cam kết giữa Tara và khách hàng.
  • Xử lý các vấn đề vận hành trong phạm vi thẩm quyền.
  • Chuyển KAM xử lý đúng lúc khi vấn đề liên quan đến cấp cao, chính sách hoặc rủi ro lớn.

Điều phối nội bộ và quản trị dữ liệu:

  • Phối hợp KAM, PM, Marketing, Retail Marketing, PG/RS, Supply Chain, SO và Finance.
  • Chuẩn bị báo cáo kinh doanh tuần/tháng theo biểu mẫu thống nhất.
  • Đảm bảo dữ liệu sales-in, sales-out, tồn kho, PO, promotion và claim chính xác.
  • Duy trì action tracker, deadline và người phụ trách.
  • Tham gia review tuần/tháng và trình bày kết quả category.
  • Tuân thủ quy trình giá, promotion, ngân sách và phê duyệt.
  • Đề xuất cải tiến quy trình, báo cáo và cách thức làm việc với account.

Yêu Cầu Công Việc

  • Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Kinh doanh, Marketing, Thương mại hoặc ngành liên quan.
  • Tối thiểu 2–4 năm kinh nghiệm trong Key Account, Modern Trade, Sales hoặc Trade Marketing.
  • Ưu tiên ứng viên từng làm việc với Điện Máy Xanh, Nguyễn Kim, Điện Máy Chợ Lớn hoặc chuỗi bán lẻ lớn.
  • Ưu tiên ngành điện gia dụng, điện tử, FMCG, consumer electronics hoặc personal care.
  • Có kinh nghiệm quản lý sales-in, sales-out, listing, promotion và tồn kho.
  • Có khả năng làm việc trực tiếp với Buyer.

Địa điểm làm việc

Hồ Chí Minh
38/6N Nguyễn Văn Trỗi, Phường 15, Quận Phú Nhuận, Thành phố Hồ Chí Minh

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Cao đẳng
  • Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
  • Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Báo cáo

Quy mô:
1.000 - 5.000 nhân viên
Địa điểm:
Tầng 3, Cao ốc HDTC, Số 36 Bùi Thị Xuân, P. Bến Thành, Q. 1, TP.HCM

Công ty Cổ phần TARA được hình thành và phát triển hơn 20 năm, chuyên phân phối đồ điện gia dụng và đồ dùng nhà bếp. Hiện nay TARA là nhà phân phối độc quyền các sản phẩm mang thương hiệu BlueStone và Carez.

BlueStone là thương hiệu điện gia dụng cao cấp được tư vấn thiết kế bởi tập đoàn Great American Application Corporation (GAAC), Hoa Kỳ.

Carez là thương hiệu đồ dùng nhà bếp thuộc Lassen Innovation PTE, Singapore với tiêu chuẩn an toàn cho sức khỏe được áp dụng trên 100% sản phẩm.

TARA cũng là công ty đầu tiên trong ngành điện gia dụng và đồ dùng nhà bếp xây dựng hệ thống phân phối chuyên nghiệp bao gồm các kênh bán hàng truyền thống, kênh bán hàng hiện đại và kênh phát triển kinh doanh (B2B, thương mại điện tử và TV Shopping).  

Với Sứ mệnh “Mang đến mọi gia đình, các cá nhân những giải pháp đẳng cấp chuyên gia cho cuộc sống hiện đại” và Tầm nhìn “Trở thành Công ty số một Việt Nam về phân phối chuyên nghiệp với hệ thống chuỗi thương hiệu mạnh”, TARA xác định năng lực cốt lõi là xây dựng một đội ngũ nhân sự chất lượng cao vận hành một hệ thống quản lý hữu hiệu.


Review TARA

2.7
34 review

Review Highlights

Cập nhật 18/12/2025

Ưu điểm

  • Lương trả đúng ngày kể cả giai đoạn khó khăn, có tháng vẫn có quà lễ và sinh nhật công ty (57 reviews)

  • Sếp tạo điều kiện học hỏi, phù hợp người trẻ muốn cọ xát và dễ trưởng thành hơn qua khối lượng việc lớn (91 reviews)

  • Không đuổi nhân viên nếu làm được việc, có cơ hội thăng chức với nhóm sale và lộ trình rõ hơn (74 reviews)

  • Môi trường đang trẻ hóa, nói chuyện thoải mái hơn trước, đồng nghiệp hỗ trợ nhau khá ổn (118 reviews)

  • Văn phòng rộng, sáng, không gian thoải mái dù chưa đẹp, giờ làm linh hoạt bù trễ trong ngày (62 reviews)

Nhược điểm

  • Lương thưởng thấp, giai đoạn gần đây công ty khó khăn nên quyền lợi eo hẹp và không có T13 ổn định (129 reviews)

  • Quy trình tuyển dụng và truyền đạt thông tin thiếu chuyên nghiệp, mô tả một kiểu làm một kiểu (83 reviews)

  • HR soi lỗi, dễ trừ lương từ vài ngàn, áp dụng quy định cứng về thời gian, đi trễ dễ bị phạt mạnh (47 reviews)

  • Văn phòng bừa bộn, quy trình nhiều, phúc lợi thực tập không rõ ràng và thuế TNCN bị trừ mà không thông báo (102 reviews)

  • Quản lý thô lỗ, họp kéo dài overtime, giao việc cả ngoài giờ, review nhân sự thiếu minh bạch (66 reviews)


24/03/2026
Đại diện kinh doanh tại Hồ Chí Minh

Văn hóa và môi trường tạm ổn

03/03/2024
Nhân viên tại Hồ Chí Minh

Nhiều quy trình nhưng lương luôn đúng hẹn

03/03/2024
Nhân viên tại Hồ Chí Minh

Văn phòng chưa chỉnh chu, hoạt động nội bộ khá tích cực

Những nghề phổ biến tại TARA

Nhắn tin Zalo