Tập Đoàn Trường Thành Việt Nam

- Xây dựng, sáng tạo, sản xuất và biên tập nội dung truyền thông (bài PR, website, social media, ấn phẩm truyền thông…) phục vụ các chiến dịch của Công ty tại từng thời điểm.

- Xây dựng và quản lý bộ tài liệu truyền thông (profile, brochure, presentation, video giới thiệu…) nhằm đảm bảo hình ảnh thương hiệu thống nhất và cập nhật.

- Phụ trách lập kế hoạch và triển khai tổ chức các hoạt động truyền thông nội bộ, bao gồm các ẩn phẩm truyền thông nội bộ, các chương trình.nhằm truyền thông thông tin, tăng cường gắn kết và thúc đẩy văn hoá công ty.

- Xây dựng quan hệ với các phóng viên của các cơ quan báo chí, truyền thông, các đối tác có liên quan.

- Theo dõi, tổng hợp và báo cáo các thông tin về Công ty trên các kênh truyền thông; đề xuất phương án xử lý (nếu có).

- Làm các báo cáo định kỳ hoặt đột xuất theo yêu cầu của Trưởng phòng/Ban lãnh đạo Công ty.

Các công việc khác theo yêu cầu của Ban Lãnh đạo.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành về báo chí, xã hội, truyền thông, quan hệ công chúng hoặc các chuyên ngành có liên quan.
• Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí truyền thông/PR/content.
• Có kinh nghiệm xây dựng nội dung và triển khai các hoạt động truyền thông (online và/hoặc nội bộ).
• Có kỹ năng viết tốt, tư duy nội dung và storytelling, linh hoạt trong việc xây dựng nội dung theo nhiều phong cách khác nhau (formal & informal) từ nội dung nghị sự đến nội dung giải trí.
• Có kinh nghiệm tổ chức sự kiện nội bộ hoặc hoạt động văn hóa doanh nghiệp
• Nhanh nhẹn, hoạt ngôn, ngoại hình ưa nhìn, có kỹ năng MC, khuấy động phong trào trong tổ chức.
• Sử dụng thành thạo Tiếng Anh là 1 lợi thế.
• Khả năng vi tính: Sử dụng thành thạo các phần mềm tin học văn phòng (Word. Excel, Powerpoint…) và phần mềm thiết kế hình ảnh và video chuyên dụng.
• Trung thực, chủ động, sáng tạo, trách nhiệm và quyết đoán trong công việc.

QUYỀN LỢI

• Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực;
• Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo luật hiện hành; tham gia BHSK theo chế độ công ty;
• Thưởng hiệu suất công việc theo công việc; Thưởng lương tháng 13, các ngày đặc biệt và các ngày Lễ, Tết;
• Tăng lương hàng năm theo khả năng và sự đóng góp;
• Du lịch 1-2 lần/ năm, trong hoặc ngoài nước
• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm;
• Phép năm 12 ngày
• Tham gia các buổi liên hoan, sinh nhật hàng tháng, tiệc sinh nhật, tất niên,…
• Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, dân chủ. Được làm việc trực tiếp cùng các nhân sự cấp cao có chuyên môn và dày dặn kinh nghiệm; Đối tác hàng đầu Thế giới trong ngành Năng lượng.
• Được tạo điều kiện tốt nhất để phát huy khả năng bản thân; Được tham gia các dự án Năng lượng hàng đầu Việt Nam và tham gia trọn vẹn vòng đời của dự án.