Tập Đoàn Dekko ★ 4.0

Công tác kiểm tra, giám sát pháp lý

• Kiểm tra, giám sát việc tuân thủ pháp luật, điều lệ công ty, nghị quyết, quy chế và quy trình nội bộ.
• Theo dõi và đánh giá tính pháp lý trong hoạt động quản trị, điều hành và hoạt động kinh doanh của Công ty.
• Giám sát việc thực hiện các quy định liên quan đến lao động, thuế, đầu tư, thương mại, hợp đồng và các lĩnh vực pháp lý khác.
• Kiểm tra việc ban hành và thực hiện các văn bản nội bộ nhằm đảm bảo phù hợp với quy định pháp luật hiện hành.

Rà soát hồ sơ, hợp đồng và tài liệu pháp lý

• Rà soát tính pháp lý của hợp đồng, thỏa thuận, hồ sơ, văn bản và các giao dịch của Công ty.
• Đánh giá rủi ro pháp lý đối với các hoạt động đầu tư, hợp tác, kinh doanh và các quyết định quản trị.
• Đề xuất biện pháp phòng ngừa, xử lý hoặc giảm thiểu rủi ro pháp lý phát sinh.

Công tác tư vấn và xây dựng hệ thống quản trị

• Tham gia góp ý xây dựng, sửa đổi quy chế, quy trình, quy định nội bộ của Công ty.
• Tư vấn các vấn đề pháp lý liên quan đến hoạt động quản trị doanh nghiệp và kiểm soát nội bộ.
• Đề xuất cải tiến hệ thống kiểm soát nội bộ nhằm nâng cao hiệu quả quản trị và tuân thủ pháp luật.

Công tác báo cáo

• Lập báo cáo kiểm tra, giám sát định kỳ hoặc đột xuất theo yêu cầu.
• Báo cáo các sai phạm, rủi ro pháp lý và kiến nghị biện pháp xử lý với Ban Kiểm soát/Hội đồng quản trị/Đại hội đồng cổ đông.
• Theo dõi việc thực hiện các kiến nghị sau kiểm tra, giám sát.

Các công việc khác

• Tham gia các cuộc họp liên quan theo phân công.
• Phối hợp với các phòng ban, đơn vị tư vấn hoặc cơ quan chức năng khi cần thiết.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Ban Kiểm soát hoặc Hội đồng quản trị.

Trình độ chuyên môn

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Luật, Luật kinh tế hoặc các ngành liên quan.
• Có kiến thức chuyên sâu về pháp luật doanh nghiệp, quản trị doanh nghiệp, lao động, hợp đồng và kiểm soát nội bộ.

Kinh nghiệm

• Có tối thiểu từ 03 – 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực pháp chế, kiểm soát nội bộ, kiểm toán hoặc quản trị doanh nghiệp.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại công ty cổ phần, tập đoàn hoặc doanh nghiệp sản xuất.

Kỹ năng

• Kỹ năng rà soát, phân tích và đánh giá rủi ro pháp lý.
• Kỹ năng lập báo cáo, tổng hợp và trình bày vấn đề.
• Kỹ năng giao tiếp, làm việc độc lập và phối hợp liên phòng ban.
• Thành thạo tin học văn phòng và kỹ năng soạn thảo văn bản pháp lý.

Phẩm chất

• Trung thực, khách quan, bảo mật thông tin.
• Tư duy logic, cẩn trọng và trách nhiệm cao trong công việc.
• Có tinh thần tuân thủ và đạo đức nghề nghiệp tốt.