Tập Đoàn Danko ★ 2.0

1. Công tác kế hoạch

· Tham gia tổ chức triển khai chiến lược các cấp của Tập đoàn

· Quản lý hệ thống chỉ tiêu KPI của Tập đoàn

· Công tác kiểm soát triển khai kế hoạch các cấp của Tập đoàn

2. Công tác quản trị hệ thống

· Tổ chức xây dựng và thiết kế hệ thống văn bản quản trị

· Tổ chức xây dựng và ban hành hệ thống văn bản quản trị của Tập đoàn và các đơn vị thành viên

· Thực hiện công tác đào tạo, hướng dẫn các bộ phận/ đơn vị thành viên trong việc xây dựng văn bản nội bộ theo tiêu chuẩn quy định;

· Xây dựng quy trình để kiểm tra, giám sát hệ thống văn bản quản trị của Tập đoàn và các đơn vị thành viên

· Kiểm soát tuân thủ theo chức năng nhiệm vụ và phân cấp thẩm quyền và kiểm soát việc thực hiện;

· Tham gia xây dựng và ban hành các văn bản phân cấp thẩm quyền và kiểm soát việc thực hiện

· Theo dõi, đánh giá hiệu quả và đề xuất điều chỉnh phân cấp thẩm quyền

· Xây dựng quy trình để kiểm tra, giám sát công tác thực hiện phân cấp thẩm quyền Công ty mẹ và Công ty thành viên;

· Lưu trữ văn bản phân cấp thẩm quyền khoa học, đúng trình tự

3. Công tác đánh giá KPIs

· Xây dựng chỉ tiêu KPIs

· Tham gia thực hiện và triển khai KPIs

· Thực hiện công tác đôn đốc hỗ trợ các Phòng / Ban/ Đơn vị thành viên trong công tác thực hiện KPIs

· Thực hiện tổng hợp và soát xét kết quả thực hiện KPIs

· Tham gia đánh giá kết quả thực hiện KPIs

· Tổ chức soạn thảo tài liệu KPIs

· Xây dựng Quy trình, Quy định, Hướng dẫn các tài liệu liên quan đến công tác triển khai KPIs

· Thực hiện đào tạo công tác KPIs

· Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Kinh tế, Luật, QTKD, Nhân sự

· Hiểu biết tốt về Quản trị doanh nghiệp

· Hiểu biết sâu về hệ thống, tình hình hoạt động của Doanh nghiệp;

· Có khả năng phân tích, tổng hợp, lập kế hoạch, trình bày một cách xuất sắc

· Có khả năng thuyết phục, đàm phán, tạo ảnh hưởng

· Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm làm việc; ưu tiên làm việc ở các Tập đoàn xây dựng, BĐS