Phát triển Hùng Hậu - HungHau Holdings ★ 3.4

1. Bảo hiểm xã hội

- Phụ trách công việc báo tăng, giảm BHXH, BHYT; giải quyết các chế độ ốm đau, thai sản, tử tuất cho CBNV.

- Thực hiện các thủ tục chi trả chế độ BHXH (thai sản, ốm đau,…) theo quy định pháp luật.

- Thực hiện thủ tục chốt sổ, hướng dẫn hưởng BHTN cho nhân viên nghỉ việc.

- Theo dõi, đối chiếu số liệu trích nộp cho cơ quan BHXH.

- Lập hồ sơ giao dịch với cơ quan BHXH những lĩnh vực liên quan đến thay đổi nhân thân; cấp lại sổ BHXH, thẻ BHYT; Chốt sổ; gộp sổ; Trả sổ/ Tờ rời BHXH cho lao động thôi việc.

- Thực hiện các báo cáo khai trình lao động, báo cáo theo quy định của Nhà nước.

- Thực hiện và trình ký Bảng trích đóng BHXH theo Bảng C12 do BHXH cung cấp; lập DNTT để thanh toán.

2. Thuế TNCN

- Đăng ký mã số thuế; theo dõi, lập bảng kê khai thuế thu nhập cá nhân.

- Đăng ký thủ tục giảm trừ gia cảnh. MST. thay đổi thông tin...

- Quyết toán thuế TNCN cho CBNV theo ủy quyền.

3. Chấm công, tính lương

- Chịu trách nhiệm kiểm tra dữ liệu chấm công của CBNV.

- Tính lương, thưởng; làm hồ sơ thanh toán, theo dõi quá trình chuyển lương.

4. Quản lý hồ sơ CBNV, HĐLĐ

- Quản lý hồ sơ CBNV, cập nhật thông tin CBNV trên hệ thống dữ liệu theo dõi.

- Theo dõi quá trình ký kết HĐLĐ của nhân viên.

- Thực hiện soạn thảo HĐLĐ, phụ lục HĐLĐ, cập nhật mức lương và các phụ cấp.

5. Các công việc khác

- Tham mưu cải tiến quy trình/quy định thuộc lĩnh vực phụ trách.

- Giải đáp thắc mắc của CBNV liên quan đến hợp đồng lao động, lương và chế độ phúc lợi.

- Tham mưu xây dựng kế hoạch hành động theo năm tài chính của Trung tâm.

- Hỗ trợ công tác lễ tân/công tác mua hàng hành chánh nhỏ khi cần;

- Thực hiện các Báo cáo Nhân sự theo yêu cầu;

- Thực hiện quy trình chi Thưởng lễ/ tết/sinh nhật nhân sự theo Quy định (Tờ trình/ Quyết định/ Danh sách/ ĐNTT).

- Thực hiện hỗ trợ các công việc khác của Bộ phận khi có yêu cầu.

- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh và các chuyên ngành có liên quan. Ưu tiên có bằng Thạc sĩ;

- Tiếng Anh giao tiếp tốt. Có khả năng trao đổi công việc bằng Tiếng Anh;

- Từ 3 – 5 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương;

- Am hiểu các quy định của Luật Lao động, bảo hiểm xã hội, thuế thu nhập cá nhân và các quy định pháp luật khác có liên quan.

- Có khả năng xử lý dữ liệu tốt.

- Có khả năng giải quyết vấn đề độc lập.

- Có tinh thần hợp tác, sẵn sàng hỗ trợ các nhân sự trong Công ty.

- Có khả năng giao tiếp; khả năng thuyết phục.

- Tính trung thực, bảo mật/ đáng tin cậy.

- Nam/Nữ, từ 25 tuổi trở lên. Ngoại hình dễ nhìn, sức khỏe tốt.