Phát Triển Dịch Vụ Và Thương Mại Quốc An

1. Chức năng lãnh đạo – quản trị phòng kế toán:

• Tổ chức, điều hành, giám sát và phát triển đội ngũ kế toán viên tại văn phòng và các cơ sở.

• Định hướng phát triển nghề nghiệp cho nhân sự phòng kế toán; xây dựng lộ trình nâng cao năng lực chuyên môn, tiêu chuẩn hóa cách làm việc theo hướng chuyên nghiệp – hiệu quả.

• Thiết lập cơ chế phối hợp, giao tiếp nội bộ minh bạch, hỗ trợ lẫn nhau trong phòng kế toán và giữa kế toán với các phòng ban khác.

• Xây dựng môi trường văn hóa làm việc tích cực trong phòng kế toán, đề cao tinh thần trách nhiệm – chính trực – cộng tác.

2. Chức năng nghiệp vụ kế toán – tài chính:

• Tham mưu cho Ban Giám đốc trong công tác quản trị tài chính doanh nghiệp, tối ưu hóa dòng tiền, chi phí vận hành và cấu trúc tài chính.

• Tổ chức, chuẩn hóa hệ thống hạch toán kế toán, ghi nhận doanh thu – chi phí – công nợ một cách đầy đủ, đúng chuẩn mực và đúng thời điểm phát sinh.

• Kiểm soát tính hợp lệ của các khoản thanh toán (mua sắm trang thiết bị, vật tư tiêu hao, chi phí nhân sự, marketing, thuê mặt bằng…) trước khi trình lãnh đạo phê duyệt.

• Kiểm tra, đánh giá và hoàn thiện liên tục hệ thống sổ sách kế toán, hóa đơn – chứng từ tại các cơ sở dịch vụ.

• Thực hiện các nghiệp vụ khác được Ban Lãnh đạo yêu cầu

3. Báo cáo – phân tích – kiểm soát:

• Chịu trách nhiệm lập và kiểm duyệt báo cáo thuế (GTGT, TNCN, TNDN…), báo cáo tài chính, báo cáo quản trị định kỳ và đột xuất theo yêu cầu của lãnh đạo.

• Phân tích báo cáo tài chính – dòng tiền – hiệu quả kinh doanh theo từng cơ sở, từng dòng sản phẩm dịch vụ, từng giai đoạn phát triển.

• Phối hợp chặt chẽ với bộ phận Kiểm soát nội bộ để phát hiện rủi ro, sai phạm trong ghi nhận doanh thu, chi phí hoặc tuân thủ pháp luật.

4. Quản lý mối quan hệ đối ngoại & phối hợp liên phòng ban:

• Đại diện Công ty làm việc với các cơ quan quản lý nhà nước (Thuế, Kiểm toán, Kho bạc, Sở KH-ĐT…), đối tác tài chính – ngân hàng và kiểm toán độc lập.

• Phối hợp với các phòng/ban: Vận hành, Nhân sự, Kinh doanh, để đảm bảo mọi hoạt động chi tiêu, mua sắm, tuyển dụng, đầu tư đều được kiểm soát ngân sách và đúng quy trình.

• Tốt nghiệp đại học chính quy chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính (ưu tiên tốt nghiệp các trường: Kinh tế Quốc dân, Học viện Tài chính, ĐH Ngoại thương, Học viện Ngân hàng…).

• Ưu tiên ứng viên dưới 40 tuổi, đã có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Kế toán trưởng hoặc Trưởng phòng kế toán tại doanh nghiệp có quy mô từ 200 nhân sự trở lên.

• Có hiểu biết hoặc từng làm việc tại công ty hoạt động theo mô hình chuỗi dịch vụ (fitness, làm đẹp, chăm sóc sức khỏe…) là lợi thế vượt trội.

• Kỹ năng quản lý, điều phối nhóm tốt; tư duy logic, kỹ lưỡng, quyết đoán nhưng cởi mở.

• Thành thạo Excel, phần mềm kế toán MISA (hoặc tương đương); có kinh nghiệm sử dụng phần mềm ERP là điểm cộng

Quyền lợi

• Thu nhập: 25tr - 30tr ++ (Thỏa thuận theo năng lực)

• Thưởng hiệu suất, lễ Tết, thưởng năm theo quy định của Công ty.

• Chế độ bảo hiểm, phúc lợi đầy đủ theo quy định pháp luật.

Thời gian làm việc, địa điểm:

• Thời gian làm việc: 8h30 - 18h00 từ thứ 2 - thứ 7 (chiều thứ 7 làm online; nghỉ trưa 1,5 tiếng)