NOVA E&C

* Nhiệm vụ 1: Xây dựng hệ thống quản lý công tác an toàn lao động - vệ sinh môi trường:
- Xây dựng các nội quy, quy chế, các nguyên tắc để quản lý an toàn lao động – vệ sinh môi trường cho con người và máy móc, thiết bị, dụng cụ thi công theo các tiêu chuẩn, quy định của nhà nước;
- Xây dựng kế hoạch bảo hộ lao động và kế hoạch huấn luyện an toàn lao động, vệ sinh lao động;
- Xây dựng các chỉ tiêu về đảm bảo an toàn lao động, vệ sinh lao động cho công trường;
- Tổ chức bộ máy và phân rõ trách nghiệm và quyền hạng của từng vị trí;
- Xây dựng các chính sách khen thưởng và kỷ luật cho từng vị trí tham gia lao động, vệ sinh lao động;
- Cập nhật thường xuyên các văn bản pháp lý của Nhà nước để cải tiến chính sách an toàn, vệ sinh lao động.
* Nhiệm vụ 2: Tổ chức huấn luyện, đào tạo công tác an toàn lao động:
- Biên soạn tài liệu hướng dẫn và tổ chức các lớp huấn luyện, đào tạo về công tác an toàn lao động, vệ sinh lao động;
- Lập kế hoạch và dự trù kinh phí cho các lớp huấn luyện an toàn lao động (huấn luyện cho các các bộ an toàn lao động và công nhân trên công trường);
- Theo dõi công tác huấn luyện an toàn lao động, vệ sinh lao động;
- Cấp giấy chứng nhận an toàn lao động, vệ sinh lao động cho các cán bộ an toàn lao động đã qua huấn luyên;
- Cấp thẻ an toàn lao động cho công nhân tham gia lao động.
* Nhiệm vụ 3: Kiểm tra việc thực hiện:
- Tuyên truyền giáo dục, huấn luyện và tổ chức các phong trào mọi người thực hiện an toàn lao động, vệ sinh lao động;
- Có kế hoạch giám sát, kiểm tra việc thực hiện các quy định, nội quy, biện pháp an toàn lao động, vệ sinh lao động tại các công trường để có biện pháp khắc phục những tồn tại;
- Đề xuất với Ban giám đốc việc thực hiện đăng ký và kiểm định các loại máy móc, thiết bị, vật tư và các hóa chất có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động, vệ sinh lao động;
- Thảo luận các báo cáo về tình hình tai nạn và ốm đau nhằm đưa ra những biện pháp ngăn ngừa;
- Khen thưởng cho cá nhân, bộ phận công trường thực hiện tốt công tác an toàn lao động, vệ sinh lao động;
- Xử lý kỷ luật các cá nhân, bộ phận công trường không chấp hành tốt các quy định an toàn lao động, vệ sinh lao động;
- Điều tra và tổng hợp những tình huống và nguyên nhân gây ra tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp, từ đó rút ra những biện pháp phòng ngừa.
* Nhiệm vụ 4: Giải quyết sự cố:
- Khi có tai nạn xảy ra thì phải điều tra, khai báo chính xác cho Ban giám đốc công ty và các cơ quan chức năng;
- Phối hợp với các đơn vị chức năng làm rõ nguyên nhân của sự cố;
- Phối hợp với Ban giám đốc công ty giải quyết hậu quả của sự cố.
Nhiệm vụ 5: Các trách nhiệm khác:
- Phối hợp các cơ chức năng trong việc kiểm tra an toàn lao động, vệ sinh lao động trên công trường;
- Phải đảm bảo cho người tham gia lao động có đầy đủ trang bị bảo hộ lao động trong mọi điều kiện làm việc theo quy định của nhà nước;
- Thực hiện thống kê và báo cáo định kỳ cho Ban giám đốc công ty;

* Trình độ : Đại học trở lên chuyên ngành về an toàn lao động, vệ sinh môi trường, hoặc các văn bằng tương đương
* Kiến thức:
- Kiến thức chung về Xây dựng / Bất động sản.
- Kiến thức về an toàn lao động & vệ sinh môi trường
* Kinh nghiệm:
- Kinh nghiệm chuyên môn: 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh quản lý An toàn lao động
* Kỹ năng:
- Kỹ năng quản lý nhân viên
- Kỹ năng giải quyết vấn đề
-Thành thạo trong việc phân tích rủi ro và đề ra/ đánh giá các biện pháp quản lý rủi ro
- Giao tiếp tiếng Anh tốt
* Các yêu cầu khác:
- Khả năng giao tiếp tốt, tự tin, thuyết trình tốt
- Khả năng làm việc độc lập, tương tác và phối hợp tốt
- Khả năng quan sát, phán đoán, phân tích, tổng hợp
- Đi công tác xa và làm việc ngoài giờ